دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
کاربر موسسه حقوقی طنین
فعالیت های اخیر
تمام سوالات
تمام پاسخ ها
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
پاسخ های ارسالی توسط موسسه حقوقی طنین
0
امتیاز
389
بازدید
آیا شکایت بکنم برای دریافت مزایا از لحاظ مالی و یا بیمه ای مشکلم حل میشه؟
پاسخ داده شده
اردیبهشت 15, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
سنوات-پایان-کار
پایه-حقوق-کارگری
محاسبه-عیدی
حقوق-خالص
0
امتیاز
2,301
بازدید
در صورت عدم دریافت مطالبات از کارفرما و ترک کار به چه طریق می توان حقوقم را بگیرم
پاسخ داده شده
اردیبهشت 15, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
شکایت-از-کارفرما
پرداخت-حقوق
عدم-پرداخت-حقوق
قانون-کار
حقوق-پرداختی-بیمه
0
امتیاز
4,220
بازدید
در صورت ازدواج فرزند زیر 18 سال تکلیف حق اولاد چه می شود
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
حق-اولاد
دریافت-حق-اولاد
مبلغ-حق-اولاد
ازدواج-فرزندان
تحت-تکفل
قانون-کار
0
امتیاز
1,458
بازدید
آیا کارفرما می تواند ادعا کند کارگر مشمول قانون کار نبوده
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
ادعای-کارفرما
ادعای-کارگر
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
605
بازدید
در چه صورت مستمری بگیر میتوانند به طور همزمان از مقرری بیمه بیکاری بهرهمند گردد ؟
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
بیمه بیکاری
مستمری-بگیر
بیمه-بیکاری
از-کار-افتادگی
شرایط-بیمه-بیکاری
حقوق-بیمه-بیکاری
حقوق-مستمری
0
امتیاز
2,338
بازدید
آیا رانندگان مشمول مقرری بیمه بیکاری می باشند؟
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
بیمه بیکاری
بیمه-رانندگان
بیمه-بیکاری
مشمولین-بیمه-بیکاری
مقرری-بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1,062
بازدید
آیا دریافت مقرری بیمه بیکاری کارگر برای کارفرما نیز بار مالی به دنبال خواهد داشت ؟
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
بیمه بیکاری
بیمه-بیکاری
اخراج-از-کار
دریافت-بیمه-بیکاری
قانون-کار
جریمه-کارفرما
پرداخت-بیمه
0
امتیاز
549
بازدید
آیا آرا صادره از سوی مراجع تشخیص و حل اختلاف برای سازمان تامین اجتماعی ضمانت اجرایی دارد؟
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
ادعای-اشتغال-به-کار
ماده-148-قانون-کار
ماده-157-قانون-کار
سوابق-بیمه
هیات-حل-اختلاف
0
امتیاز
668
بازدید
در صورت درخواست کارفرما جهت بازگشت به کار و عدم تمکین کارگر آیا میتوان از بیمه بیکاری استفاده کرد
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
بیمه بیکاری
مقرری-بیمه-بیکاری
درخواست-کارفرما
شرایط-بیمه-بیکاری
قطع-بیمه-بیکاری
حقوق-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
251
بازدید
در صورت اخراج کارگران به منظور اصلاح ساختار آیا می توان از تسهیلات اشتغال استفاده کرد
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
بیمه بیکاری
بیمه-بیکاری
اخراج-از-کار
تسهلات-اشتغال-زایی
اصلاح-ساختار-سازمانی
مزایای-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
998
بازدید
در صورت سازش کارگر و کافرما وضعیت بیمه بیکاری کارگر در پایان قرارداد چگونه است؟
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
بیمه بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
پایان-قرارداد-کار
بیمه-بیکاری
شرایط-بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
637
بازدید
آیا استفاده از مرخصی سالانه مربوط به هرسال موکول به خاتمه سال است یا در طول سال هم می توان استفاده کرد
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
مرخصی-استحقاقی
مرخصی-سالانه
شرایط-دریافت-مرخصی
قانون-کار
بیمه-خویش-فرما
0
امتیاز
315
بازدید
آیا کارگران موقت هم استحقاق استفاده از مزایای مربوط به تعطیل رسمی را دارند؟
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
تعطیلات-رسمی
تعطیلات-هفتگی
کارگران-موقت
مزایای-قانون-کار
قرارداد-موقت
0
امتیاز
934
بازدید
آیا کارفرما مجاز است بجای تامین وسیله نقلیه برای انجام ماموریت کارگر ،هزینه رفت و برگشت وی را پرداخت نماید؟
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
هزینه-ماموریت
حق-ماموریت
هزینه-حمل-و-نقل
پرداخت-هزینه-خودرو
قانون-کار
0
امتیاز
2,206
بازدید
آیا در مشاغل سخت و زیان آور می توان با توافق کارگر ساعت کار بیش از 6 ساعت شود
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
ساعت-کار
قانون-کار
قانون-مشاغل-سخت
اضافه-کاری
توافق-طرفین
0
امتیاز
1,625
بازدید
پرداخت کمک عائله مندی در زمان مرخصی استعلاجی برعهده چه کسی است؟
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
حق-عائله-مندی
مبلغ-عائله-مندی
مرخصی-استعلاجی
مبلغ-حق-عائله-مندی
پرداخت-حقوق
0
امتیاز
3,550
بازدید
در صورت ازدواج فرزند حین تحصیل آیا کماکان حق اولاد باید پرداخت شود
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
حق-اولاد
حق-عائله-مندی
کمک-عائله-مندی
محاسبه-حقوق
شرایط-عائله-مندی
0
امتیاز
769
بازدید
در صورت تفاوت میان رای مراجع حل اختلاف و دیوان تکلیف چیست
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
قانون-کار
مراجع-حل-اختلاف
بازگشت-به-کار
طرح-دادخواست
دیوان-عدالت-اداری
رای-دیوان-عدالت
0
امتیاز
509
بازدید
در صورت شکایت کارفرما از کارگر و پرداخت 50 درصد حقوق به خانواده آیا افزایش سالانه حقوق مشمول این حقوق می شود
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
شکایت-از-کارگر
پرداخت-حقوق-علی-الحساب
بازداشت-کارگر
افزایش-حقوق-سالانه
قانون-کار
0
امتیاز
588
بازدید
آیا می توان از موسس مرخصی بدون حقوق گرفت و قرارداد جدید منعقد کرد
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
مرخصی-بدون-حقوق
قرارداد-جدید-کار
مرخصی-طولانی-مدت
بیمه-موسسه-ورزشی
قانون-کار
0
امتیاز
1,602
بازدید
برای تسویه سنوات کارگران مبنای پرداخت دستمزد امسال هست یا سال پیش
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
محاسبه-سنوات
پرداخت-سنوات
حقوق-سال-جدید
مبنای-حقوق
0
امتیاز
2,380
بازدید
در صورت پشیمان شدن از بازنشستگی آیا می توان درخواست بازگشت به کار کرد
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
بازنشستگی و مستمری
بازگشت-به-کار
سازمان-تامین-اجتماعی
مزایای-پایان-کار
مستمری-بازنشستگی
حقوق-بازنشستگی
0
امتیاز
2,989
بازدید
پایه سنوات مصوب دقیقاً از چه زمانی به بنده تعلق می گیرد؟
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
پایه-سنوات
دریافت-سنوات
مصوبه-سنوات
قانون-کار
0
امتیاز
926
بازدید
آیا شرکت می توان کارگران دایم خود را اخراج کند و دوباره با آنان قرارداد یک ساله منعقد کند
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
قرارداد-کار
اخراج-کارگران
قرارداد-یکساله
تسویه-حساب
سنوات-خدمت-کارگران
میزان-سنوات
0
امتیاز
570
بازدید
تکلیف سنوات در صورت داشتن قرارداد یکساله با پیمانکار چیست
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
قرارداد-کار-پیمان-کاری
قرارداد-کار-پرسنل
حق-سنوات-کارگران
پرداخت-حق-سنوات
سنوات-پایان-قرارداد
0
امتیاز
6,568
بازدید
آیا به قرارداد کار ساعتی سنوات تعلق می گیرد
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
قرارداد-کار-ساعتی
قانون-کار
محاسبه-سنوات
دریافت-سنوات
ترک-کار
0
امتیاز
2,022
بازدید
آیا پرداخت های مثل اضافه کاری، پاداش و ... در محاسبه سنوات خدمت منظور می گردد؟
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
حق-سنوات
اضافه-کاری
محاسبه-سنوات
پاداش
مزایای-قانون-کار
سنوات-خدمت
0
امتیاز
2,378
بازدید
نمونه قرارداد کار برای استخدام در سال 96 مطابق قانون جدید کار
پاسخ داده شده
اردیبهشت 6, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
نمونه-قرارداد-کار
قانون-کار
اصلاحیه-قانون-کار
تغییرات-قانون-کار
معافیت-قانون-کار
0
امتیاز
24,168
بازدید
نمونه آیین نامه داخلی شرکت های خصوصی مورد تایید قانون کار
پاسخ داده شده
اردیبهشت 6, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
آیین-نامه-داخلی
آیین-نامه-شرکت-خصوصی
آیین-نامه-اداره-کار
آیین-نامه-قانون-کار
آیین-نامه-انضباطی
0
امتیاز
1,157
بازدید
آیا می توان قرارداد کار شفاهی مستمر را از دائمی به موقت تغییر داد ؟
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
قانون-کار
فسخ-قرارداد-کار
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-کار-کتبی
0
امتیاز
2,533
بازدید
آیا می توان بدون قرارداد کار تا مدتی بعد از اتمام قرارداد کار کرد
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
اتمام-قرارداد-کار
انقضای-قرارداد-کار
تمدید-ضمنی-قرارداد-کار
قانون-کار
0
امتیاز
880
بازدید
آیا با افزایش پایه حقوق وزارت کار در سال جدید می توان پرداخت حقوق را طبق قرارداد کار سال قبل پرداخت کرد
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
جدول-دستمزد
قانون-کار
قرارداد-کار
محاسبه-پایه-حقوق
پایه-حقوق
0
امتیاز
2,828
بازدید
آیا در قرارداد کار می توان روی مبلغ مزد ، عیدی ، پاداش و سنوات توافق کرد
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
قرارداد-کار-توافقی
قرارداد-کار
0
امتیاز
735
بازدید
آیا سابقه کاری را می توان از شرکت پیمانکار به شرکت مقاطعه کار انتقال داد
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
سابقه-کار
سوابق-کار
پیمکانکاری
مقاطعه-کاری
مقاطعه-دهنده
قرارداد-مقاطعه
0
امتیاز
3,521
بازدید
آیا کارفرما قانونا می تواند از کارگر تضامینی مانند چک و سفته اخذ نماید
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
قانون-کار
ضمانت-کار
مزد-کارگر
رضایت-کارگر
قوانین-جدید-کار
هئیت-حل-اختلاف
0
امتیاز
1,878
بازدید
آیا سنوات به فعالیت های غیر مستمر مانند کارهای پروژه ای و طرح ها نیز تعلق می گیرد
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-پیمانکاری
حق-سنوات
مفاصا-حساب-پیمانکاری
0
امتیاز
809
بازدید
آیا کارفرما می تواند قرارداد کار را قبل از شروع خاتمه دهد
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
قرارداد-کار
قانون-جدید-کار
قوانین-کار
قرارداد-کار-موقت
کارفرما
0
امتیاز
1,265
بازدید
آیا سنوات به قرارداد کاری که با توافق طرفین فسخ شده است تعلق می گیرد
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
قرارداد-کار
قانون-کار
فسخ-قرارداد
حل-اختلاف
عیدی-سنوات
سنوات-پایان-خدمت
0
امتیاز
1,583
بازدید
وضعیت استخدامی کارگری که برای پیمانکار به موجب چند قرارداد پیمانکاری در پروژه ها و طرح های مختلف کار کرده است چگونه است
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
مفاصا-حساب-پیمانکاری
قانون-کار
قرارداد-پیمانکاری
بیمه-اجباری
قرارداد-کار
0
امتیاز
1,030
بازدید
پرداخت اضافه کاری و مرخصی و ماموریت در قرارداد پیمانکاری با مقاطعه دهنده به عهده کیست
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
قرارداد-مقاطعه-دهندگان
مزایای-قانون-کار
مرخصی
قانون-کار
0
امتیاز
880
بازدید
آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
قرارداد-کار-موقت
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
4,290
بازدید
آیا حضور کارگر در کارگاه بعد از اتمام قرارداد کار به معنی تمدید ضمنی قرارداد می باشد
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
تمدید-قرارداد-کار
تمدید-ضمنی-قرارداد-کار
انقضای-قرارداد-کار
گزارش-مامور-تحقیق
0
امتیاز
1,246
بازدید
آیا بیمه بیکاری به کارگر اخراج شده ای که کارفرما بیمه نکرده تعلق می گیرد
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
در
بیمه بیکاری
بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
مراجع-حل-اختلاف
مقرری-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
512
بازدید
شرایط استخدام بعد از بازنشستگی برای معلم ها چگونه است
پاسخ داده شده
فروردین 30, 2017
در
بازنشستگی و مستمری
استخدام-مجدد
استخدام-بعد-از-بازنشستگی
قانون-کار
حق-سنوات
شرایط-استخدام
0
امتیاز
1,067
بازدید
آیا اعمال ماده 148 در خصوص تفاوت دستمزد امکانپذیر است؟
پاسخ داده شده
فروردین 30, 2017
در
پرداخت حق بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
ماده-148-قانون-کار
پرداخت-حق-بیمه
اداره-کار
اجرای-احکام
کاهش-دستمزد
0
امتیاز
954
بازدید
در صورتیکه توانایی کاهش یافته کارگر در حوزه ای خارج از شرایط کاری وی باشد می بایست معادل دو ماه آخر سنوات ارائه شود
پاسخ داده شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اداره-کار
سنوات
قوانین-جدید-کار
0
امتیاز
2,417
بازدید
نحوه محاسبه سنوات برای کارگرانی که به صورت متناوب کار کرده اند چگونه است
پاسخ داده شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
قانون-کار
قرارداد-کار
سنوات
فرمول-محاسبه-سنوات
0
امتیاز
624
بازدید
اگر مجموع چند قرارداد کار به یک سال نرسد مشمول اخذ سنوات خدمت می شود
پاسخ داده شده
فروردین 26, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
بیمه-تامین-اجتماعی
پرداخت-سنوات
قانون-کار
سنوات-پایان-خدمت
قرارداد-کار-موقت
0
امتیاز
2,716
بازدید
چگونه حکم دادگاه را بعد از صدورر اجرا کنیم
پاسخ داده شده
فروردین 26, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
اجرای-حکم-دادگاه
حکم-هیئت-حل-اختلاف
0
امتیاز
868
بازدید
آیا سنوات به کارگری که به دلیل اعتیاد مدتی در کارگاه حاضر نشده است تعلق می گیرد
پاسخ داده شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
سنوات-پایان-خدمت
قوانین-قانون-کار
ترک-کار
هیات-حل-اختلاف
پرداخت-سنوات-پایان-کار
:صفحه
« قبلی
1
...
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
...
23
بعدی »
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...