جدیدترین مشاوره های رایگان پرداخت-عیدی

0 امتیاز

2 پاسخ 3,117 بازدید

برای محاسبه سنوات و عیدی سال های قبل حقوق چه سالی مبنای محاسبه قرار می گیرد ؟

سوال شده مرداد 24, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arash22 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,861 بازدید

کارفرما بعد از محکوم شدن چقدر فرصت دارد حق بیمه و عیدی و سنوات را پرداخت کند ؟

سوال شده تیر 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط aliasgharw290 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,457 بازدید

محاسبه سنوات ، عیدی و پایان کار برای نیروهای شرکتی چگونه است ؟

سوال شده تیر 9, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rasoulrezaei (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,475 بازدید

چگونه می توان به صورت توافقی قراردادی با نیروی کار امضا کرد که شامل همه مزایای قانون کار نباشد ؟

سوال شده اردیبهشت 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط mojtaba68 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,561 بازدید

کارفرما مطابق قانون حقوق و مزایا نمی دهد و رسید می گیرد برای پایمال نشدن حقوقم چه باید کرد ؟

سوال شده بهمن 24, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mohamadolfati (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,427 بازدید

برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟

سوال شده بهمن 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1388 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,170 بازدید

آیا کارفرما می تونه بدون توافق با کارگر عیدی امسال رو سال دیگر پرداخت کند ؟

سوال شده دی 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,654 بازدید

در صورت دریافت تسویه حساب سفید امضا توسط کارفرما آیا کارگر می تواند ادعایی داشته باشد ؟

سوال شده مهر 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Bikaran (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,369 بازدید

قرارداد سالیانه بازاریاب و کارفرما با شرط فروش مبلغ معین آیا شامل بیمه و عیدی و پاداش میشود

سوال شده مرداد 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشین محمودی (140 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,800 بازدید

مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است

سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,751 بازدید

اگر کارفرما از من با دست خط خودم برای تسویه حساب امضا بگیره آیا قانونی است

سوال شده تیر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Siya (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,627 بازدید

مبنای پرداخت عیدی و سنوات، حقوق پایه وزارت کاری است یا حقوق پایه فرد؟

سوال شده خرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 10,276 بازدید

آیا کار با خودرو استیجاری با رانندگی مالک خودرو مشمول قانون کار است

سوال شده خرداد 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط abdi (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,904 بازدید

شرایط شکایت مجدد از کارفرما با گذشت زمان از شکایت اول چگونه است؟

سوال شده خرداد 2, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط naddafian (130 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,578 بازدید

آیا پرداخت عیدی را می توان به جای آخر سال در مقاطع دیگر سال انجام داد

سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,431 بازدید

در صورت واریز ناقص حق بیمه و رای اداره کار مبنی بر عدم محاسبه آن چیکار باید کرد

سوال شده اردیبهشت 25, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط roz123 (130 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,103 بازدید

در صورت شکایت اداره کار و توافق به عمل امده میشه دوباره شکایت کرد

سوال شده اردیبهشت 20, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Seyyed (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 920 بازدید

درخواست ٣ سال بيمه و سنوات و عيدي بعد از اخراج در صورتی که شرکت نه مالیات و بیمه پرداخت میکرد و در ملک مسکونی فعالیت می کرد

سوال شده اردیبهشت 16, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Star4526 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,322 بازدید

آیا در قرارداد کار می توان روی مبلغ مزد ، عیدی ، پاداش و سنوات توافق کرد

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 13,643 بازدید

چه حق و حقوق به سرایداری ساختمان در صورت اخراج تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فواد۵۱ (110 امتیاز)

دسته بندی ها