با سلام
از سال ۸۲ در یک کارگاه مشغول به کار هستم قرار داد هم ندارم سال ۸۸ کارفرما ازم امضا گرفت که تمام حق و حقوقات تا اون تاریخ رو گرفتم و بهم یک چک تصویه حساب داد البته مبلغ چک با حق قانونی تفاوت داشت و کمتر داده بود.حالا امسال(۹۶) گفته که یک میلیون و پانصد بهت عیدی میدم و برای کارهای قانونی هم یک بازنشسته از اداره کار آورده تا کارهاش رو انجام بده و احتمالا امضا کنیم که تمام حق و حقوقاتم رو گرفتم اگه امضایی که میگیره بابت سالهای قبل هم باشه در صورت بیرون کردن من آیا میتوانم حق و حقوقات پایمال شده ان را بگیرم؟
ممنونم از شما
