باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
5,148 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (110 امتیاز)
سلام وقت بخیر
من حدود دو سال پیش در مغازه ای شروع به کار کردم ماهیانه که حقوق بهمون میدادن بعدش ازمون امضا و اثر انگشت میگرفتن که حقوق و مزایای خود رو دریافت کردیم
خوب من اون زمان هیچ معلوماتی نداشتم که مزایا چیه کلن اطلاعتم پایین بود و کارفرما تا حالا هیچ صحبتی در مورد مزایا نکرده بود
حالا پس از مدتها فهمیدم که مزایا اصلن بهمون‌ نمیدن و اون پولی که ماهیانه بهمون‌میدن فقط حقوق پایه هست
حتی عیدی هم یک پایه حقوق بهم داده در صورتی که حدودا دو ساله پیشش کار میکنم و قرار داد به صورت شفاهی هست
حقوق هم کمتر  قانون کار میده
خوب سوال من اینجاست ایا میتوانم از کارفرما شکایت کنم بخاطر مزایا با اینکه من در تصفیه ماهیانه  امضا و اثر انگشت زدم که حقوق و مزایای خود را دریافت کردم و حتی مبلغ حقوق هم نوشته شده در برگه
ممنون
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

بله شما میتوانید با ثبت دادخواست در اداره کار محل مربوطه ، از کارفرمای خود شکایت کنید. در صورتیکه کارفرما حقوق ماهیانه شما را پرداخت نموده ولی مزایا پرداخت نکرده باشد ، حتی اگر رسید هم داشته باشد باید در رسید مذکور ، حقوق و مزایا را مشخص کند و شما میتوانید با همان ثبت دادخواست ، نسبت به الزام کارفرما به واریز حق بیمه ، تتمه عیدی ، سنوات ، مانده مرخصی و سایر مطالبات اقدام نمائید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 8,310 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,300 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,189 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,245 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,303 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 935 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,051 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,222 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,682 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,434 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,593 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 981 بازدید
سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,018 بازدید
سوال شده اسفند 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kazembaba (300 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,068 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...