دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
+1 امتیاز
6,759 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
سلام . یه کارگر داریم که ۱۲ ساعت تو رستوران کار میکرد و جای خواب و خورد و خوراک را میدادم و بیمه هم کرده بودم ایشون رو. و ماهیانه مبلغ ۸۰۰ تومن میدادم.
و بعد از تسویه حساب از ایشون رسیدی دریافت کردم که تمام حق و حقوق و سنوات و عیدی رو دریافت کردم و هیچگونه ادعایی از کار فرما ندارم.
اما حالا متوجه شدم که رفته ازم شکایت کرده و ادعای حق عیدی و سنوات و اضافه کاری میکنه
ایا اداره کار حق و رو به من میده یا کارگر؟؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (308,410 امتیاز)

سلام در صورتی که در فرم تسویه مبلغ هر کدام از مزایا قانونی به تفکیک قید شده باشد و مبلغ پرداختی نیز مستند باشد در زمینه مزایای قانون کاری نمی تواند ادعایی داشته باشد ولی با توجه به حقوق کمتر از حداقل حقوق و اضافه کاری می تواند ادعای حق و حقوق خود را نماید

اطلاعات تکمیلی در:

فرم تصفیه حساب با کارگر یا کارمند چگونه است


با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور و وکیل بیمه. تنظیم لایحه و دادخواستخرید بیمه عمر و سرمایه گذاری

.
.