در صورت دریافت تسویه حساب سفید امضا توسط کارفرما آیا کارگر می تواند ادعایی داشته باشد ؟

Question

در صورت دریافت تسویه حساب سفید امضا توسط کارفرما آیا کارگر می تواند ادعایی داشته باشد ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

1 پاسخ 8,474 بازدید

آیا کارفرما می تونه به زور برگه تسویه عیدی و سنوات رو از کارگر امضا بگیره و هر چه دلش خواست پرداخت کند

سوال شده بهمن 24, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط amin3000 (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 8,382 بازدید

در صورت توافق بین کارگر و کارفرما در دریافت حقوق و عیدی و پاداش آیا کارگر می تونه باز هم شکایت کنه

سوال شده آذر 5, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط امیر علی نصرت

0 امتیاز

1 پاسخ 10,246 بازدید

اگر کارفرما از من با دست خط خودم برای تسویه حساب امضا بگیره آیا قانونی است

سوال شده تیر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Siya (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,170 بازدید

تعلق عیدی و سنوات به کارگری که قبل از اسفند، قراردادش تمام می شود

سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,052 بازدید

از چه تاریخی پرداخت سنوات بیمه شدگان تامین اجتماعی به جای سی روز، ده روز محاسبه خواهد شد؟

سوال شده مهر 27, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط پرهام

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,751 بازدید

کارفرما هیچ مبلغ بابت سنوات و عیدی پرداخت نکرده است و فقط از ما امضا گرفته آیا می تونم شکایت کنم

سوال شده اسفند 31, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 3,487 بازدید

اگر تسویه حساب به صورت سفید امضا شود آیا می توان ادعایی داشت

سوال شده مرداد 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط naddafian (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 748 بازدید

در آخر هر سال به من مبلغی پرداخت می شد آیا در هنگام اخراج سنوات تعلق می گیرد ؟

سوال شده مهر 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Bikaran (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,854 بازدید

تسویه حساب کردم و هم چیز را به صورت واریزی بهم دادند به جز سنوات چکار باید بکنم

سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,529 بازدید

ایا میتوان از کارفرما بخاطر امضا گرفتن کاغذ سفید از کارگر ، برای ندادن عیدی و سنوات پایان کار شکایت کرد؟

سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تینا2

+1 امتیاز

1 پاسخ 849 بازدید

کارگری با کارفرما بابت سوابق کار خود تسویه حساب قطعی نموده آیا وی می تواند ادعای پایه سنواتی برای سوابق کار را داشته باشد ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناصری

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,246 بازدید

عیدی و پاداش پرداخت نشده به کارگر آیا بر اساس آخرین حقوق دریافتی می باشد

سوال شده آبان 6, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,325 بازدید

در صورت دریافت نکردن عیدی و پاداش و سنوات آیا می توان از کارفرما شکایت کرد

سوال شده بهمن 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رویاa (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,202 بازدید

سو استفاده از کارگر بی سواد بابت تسویه حساب توسط کارفرما را چگونه اثبات کنیم ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط دانیال بهبودی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,163 بازدید

درصورت بیمه نکردن کارگر توسط کارفرما اداره چقدر جریمه منظور میکند؟

سوال شده فروردین 10, 2017 در جریمه و بدهی بیمه توسط etefagh (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,796 بازدید

اخراج از کار و ندادن سنوات توسط کارفرما ایا حق الناس می باشد

سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 765 بازدید

اگر هدف کارفرما اخراج کارکنان باشد آیا سنوات پرداختنی افزایش می یابد ؟

سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farshad yarazavi (150 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,035 بازدید

آیا بعد از بیرون امدن از شرکت میتونم از کارفرما بابت عدم پرداخت سنوات و بیمه نکردن شکایت کنم ؟

سوال شده مهر 1, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فرنوش ارجمند (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,091 بازدید

در صورت شکایت خلاف واقع کارگر از کارفرما چیکار باید کرد

سوال شده بهمن 1, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط naserchaharmahali (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,025 بازدید

در صورت انحلال شرکت برای دریافت حق سنوات و سایر مطالبات به کجا مراجعه کنم

سوال شده شهریور 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Saharalizadeh68 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 603 بازدید

آیا کارفرما می تواند برای فسخ قرارداد و زمان تسویه حساب مهلت در قرارداد کار بگزارد ؟

سوال شده اسفند 10, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط navidh (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 943 بازدید

آیا با توافق با کارگر می توان پرداخت سنوات را به تعویق انداخت

سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر

0 امتیاز

1 پاسخ 667 بازدید

شرکت حق ماموریت من را نداده برای احقاق حق و دریافت بیمه بیکاری چیکار باید کنم

سوال شده دی 21, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مهدی فرهادی (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 881 بازدید

قرارداد سالیانه بازاریاب و کارفرما با شرط فروش مبلغ معین آیا شامل بیمه و عیدی و پاداش میشود

سوال شده مرداد 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشین محمودی (140 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 683 بازدید

از کجا بفهمم کارفرما حق کارگرش رو خورده یا نه ؟

سوال شده فروردین 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Skidrow (110 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,751 بازدید

کارفرما حقوق و مزایای من را پرداخت نمیکند و من هیچ قراردای هم ندارم چیکار کنم

سوال شده مهر 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 2,834 بازدید

ماده قانون کار در رابطه با برگه تسویه حساب کارگر چیست ؟

سوال شده آذر 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Qqq2 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 425 بازدید

آیا کارفرما بعد از تسویه سنوات کارگران می تواند از صندوق سنوات کارگر برداشت کند ؟

سوال شده مهر 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سلمان حسینی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,456 بازدید

مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است

سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,832 بازدید

شکایت از کارفرما جهت پرداخت نشدن حق بیمه و سنوات با وجود اینکه برگه تسویه حساب را امضاء و اثر انگشت می زنم

سوال شده آذر 27, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Niloo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 977 بازدید

نحوه دریافت کسری حق بیمه و حقوق و مزایا از کارفرما برای تسویه حساب چگونه است ؟

سوال شده مهر 17, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط حسین خوان یغما (100 امتیاز)

+3 امتیاز

2 پاسخ 1,600 بازدید

آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد

سوال شده اسفند 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,891 بازدید

حق سنوات در تامین اجتماعی چگونه حساب میشود

سوال شده شهریور 22, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

2 پاسخ 2,524 بازدید

برای محاسبه سنوات و عیدی سال های قبل حقوق چه سالی مبنای محاسبه قرار می گیرد ؟

سوال شده مرداد 24, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arash22 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,006 بازدید

آیا حق سنوات ، بن کارگری ، مرخص ها ، عیدی ، حق مسکن ، عائله مندی ، نیز به من که ۴ ماه کارکرد دارم تعلق میگیرد؟

سوال شده بهمن 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amirgorbani (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 578 بازدید

حق سنوات و حق بیمه در موردی که کار تناوبی بوده است چگونه است

سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 2,614 بازدید

در صورت امضای برگه تسویه حساب و عدم تسویه کار فرما تا روز دادگاه چه باید کرد

سوال شده مرداد 20, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 100312 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,945 بازدید

برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟

سوال شده بهمن 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1388 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,982 بازدید

محاسبه سنوات ، عیدی و پایان کار برای نیروهای شرکتی چگونه است ؟

سوال شده تیر 9, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rasoulrezaei (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,272 بازدید

مبنای پرداخت عیدی و سنوات، حقوق پایه وزارت کاری است یا حقوق پایه فرد؟

سوال شده خرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 14,588 بازدید

فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار

سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,261 بازدید

آیا به کارکرد کارگری که زیر 1 سال کار کرده سنوات تعلق می گیرد؟

سوال شده بهمن 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,742 بازدید

آیا به فرد بازنشسته ای که قراداد پیمانکاری بعد از دوره بازنشستگی با شرکت دیگری دارد حق سنوات تعلق می گیرد؟

سوال شده مهر 18, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط علیرضا

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,089 بازدید

آیا کار پورسانتی مشمول بیمه و مزایا قانون کار می باشد

سوال شده دی 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط مظاهری

0 امتیاز

1 پاسخ 3,511 بازدید

درصورت اخراج مدیر عامل آیا حق سنوات به او تعلق میگیرد

سوال شده مرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط siamzh (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,336 بازدید

آیا به کارمند روز مزد که بیمه واسش رد شده سنوات تعلق میگیره یا نه ؟

سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,078 بازدید

درخواست سنوات خدمت بدون ترک کار برای نیروی رسمی چه عواقبی دارد؟

سوال شده شهریور 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا

+2 امتیاز

2 پاسخ 2,449 بازدید

کارفرما بیمه نمی کند و عیدی و سنوات هم پرداخت نکرده است. چکار کنم ؟

سوال شده تیر 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شیما

+1 امتیاز

2 پاسخ 10,218 بازدید

تسویه حساب باید چگونه باشد که مورد تایید اداره کار باشد؟

سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 4,353 بازدید

کارفرما مرا با حداقل حقوق تسویه حساب کرده در حالی که حقوقم بیشتر بوده آیا اداره کار حمایت می کند ؟

سوال شده دی 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Masoome1370 (100 امتیاز)

حسین ذلقی · Answer 1 · 2017-10-20T01:35:12+0000

با سلام اگر توسط شما پر نشده باشد با شکایت به دادسرا وتقاضای بررسی نوشته ها توسط اداره آگاهی وتشخیص هویت وامضا تقریبا میتوان اثبات کرد

در صورت دریافت تسویه حساب سفید امضا توسط کارفرما آیا کارگر می تواند ادعایی داشته باشد ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها