باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا در قرارداد کار می توان روی مبلغ مزد ، عیدی ، پاداش و سنوات توافق کرد
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
آیا در قرارداد کار می توان...
+1
امتیاز
2,794
بازدید
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
سلام
آیا در قرارداد کار کارگر و کارفرما می توانند روی مبلغ مقطوعی برای مزد، عیدی و پاداش و سنوات خدمت و سایر مزایا توافق کنند؟
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
قرارداد-کار-توافقی
قرارداد-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
2
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,340
امتیاز)
سلام
در قراردادی ک طرفین برای انجام تعهدات متقابل منعقدمی کنند لازم است مزد ومزایای رفاهی رفاهی نظیرکمک هزینه های مسکن، حق اولاد و بن کارگری و سایرمزایا به تفکیک در قرارداد کار مشخص وقیدگردد و دراین رابطه چنانچه عیدی و پاداش اخرسال وسنوات خدمت به صورت ماهانه ومنفک ازمزد پرداخت شده باشد این پرداخت ها علی الحساب تلقی و درموقع تسویه حساب بابت عیدی و پاداش وسنوات خدمت از مبلغ استحقاقی کارگرکسرخواهدشد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0
امتیاز
پاسخ داده شده
اردیبهشت 6, 2017
توسط
وحید حاجی زاده
(
1,780
امتیاز)
با سلام
در قرارداد کار رعایت حداقل های پیش بینی شده در قانون کار و مقررات تبعی الزامی است و کارگر و کارفرما حتی با توافق نمی توانند برای امتیازات و مزایای کمتر از قانون موافقت داشته و در قرارداد لحاظ نمایند. هر گونه توافق بر خلاف مقررات آمره قانون کار فاقد اعتبار بوده و در مراجع حل اختلاف نیز مورد پذیرش قرار نمی گیرد و این مراجع در هر حال حکم قانون را ملاک تصمیم گیری و صدور رای قرار می دهند .
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,304
بازدید
در صورت دریافت نکردن عیدی و پاداش و سنوات آیا می توان از کارفرما شکایت کرد
سوال شده
بهمن 17, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رویاa
(
120
امتیاز)
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
پرداخت-پاداش
تسویه-حساب
خاتمه-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
3,078
بازدید
چگونه می توان به صورت توافقی قراردادی با نیروی کار امضا کرد که شامل همه مزایای قانون کار نباشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 22, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
mojtaba68
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار-توافقی
قانون-سنوات-وزارت-کار
ماده-24-قانون-کار
پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
8,356
بازدید
در صورت توافق بین کارگر و کارفرما در دریافت حقوق و عیدی و پاداش آیا کارگر می تونه باز هم شکایت کنه
سوال شده
آذر 5, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
امیر علی نصرت
شکایت-از-کارفرما
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
پرداخت-حقوق
برگه-تسویه-حساب
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
864
بازدید
قرارداد سالیانه بازاریاب و کارفرما با شرط فروش مبلغ معین آیا شامل بیمه و عیدی و پاداش میشود
سوال شده
مرداد 31, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
افشین محمودی
(
140
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
پرداخت-حق-بیمه
حقوق-بازاریاب
مزایای-بازاریاب
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,151
بازدید
تعلق عیدی و سنوات به کارگری که قبل از اسفند، قراردادش تمام می شود
سوال شده
بهمن 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رنجبر
(
600
امتیاز)
حق-سنوات
پرداخت-عیدی
قرارداد-کار
پرداخت-سنوات
عیدی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,673
بازدید
در صورت موافقت با بیمه بیکاری و عدم موافقت بابت عیدی و سنوات در هیات حل اختلاف آیا می توان به دیوان شکایت کرد
سوال شده
بهمن 22, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
تیموری
(
3,570
امتیاز)
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
هیات-حل-اختلاف
دریافت-سنوات
بیمه-بیکاری
دیوان-عدالت-اداری
0
امتیاز
1
پاسخ
2,961
بازدید
محاسبه سنوات ، عیدی و پایان کار برای نیروهای شرکتی چگونه است ؟
سوال شده
تیر 9, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
rasoulrezaei
(
100
امتیاز)
پرداخت-سنوات
پرداخت-حق-بیمه
پرداخت-عیدی
شرایط-قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,843
بازدید
در منشی گری در مطب دکتر و پرداخت حقوق کمتر از قانون کار آیا می توان شکایت کرد ؟
سوال شده
اسفند 6, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
سحر
(
110
امتیاز)
حقوق-اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
902
بازدید
در صورتی که شرکت بر توافق شفاهی انجام شده عمل نکند آیا می توان شکایت کرد
سوال شده
اسفند 5, 2017
در
سایر
توسط
jikjou
(
110
امتیاز)
پرداخت-بیمه
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
شکایت-از-کارفرما
واریز-عیدی
تسویه-حساب-کامل
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,142
بازدید
ایا کسی که ماشین استجاری داره و خودش هم رانندش است عیدی و سنوات به او تعلق میگیرد
سوال شده
شهریور 19, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بینام
بیمه-رانندگان
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
قانون-کار
قانون-استخدامی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,026
بازدید
در قرارداد های توافقی بیشتر از مزد مبنا اداره کار آیا می توان برای دریافت دیگر مزایا شکایت کرد
سوال شده
اسفند 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ُSSS
قرارداد-کار-توافقی
عدم-دریافت-عیدی
دریافت-اضافه-کاری
پرداخت-حق-عائله-مندی
هزینه-شب-کاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
9,710
بازدید
آیا کار با خودرو استیجاری با رانندگی مالک خودرو مشمول قانون کار است
سوال شده
خرداد 6, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
abdi
(
120
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
پرداخت-سنوات
ماده-148-قانون-کار
پرداخت-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
3,435
بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده
مرداد 29, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
sam.yousefi
(
170
امتیاز)
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
قانون-جدید-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,480
بازدید
در صورت شکایت اداره کار و توافق به عمل امده میشه دوباره شکایت کرد
سوال شده
اردیبهشت 20, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Seyyed
(
130
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
شکایت-اداره-کار
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
خیانت-در-امانت
کلاهبرداری
0
امتیاز
1
پاسخ
2,913
بازدید
برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟
سوال شده
بهمن 4, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
1388
(
100
امتیاز)
عدم-شمول-قانون-کار
مفاد-قانون-کار
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
محاسبه-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
8,438
بازدید
آیا کارفرما می تونه به زور برگه تسویه عیدی و سنوات رو از کارگر امضا بگیره و هر چه دلش خواست پرداخت کند
سوال شده
بهمن 24, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
amin3000
(
120
امتیاز)
عیدی
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بن-کارگر
برگه-تسویه-حساب
قرارداد-سفید-امضا
+2
امتیاز
1
پاسخ
16,505
بازدید
ایا عیدی وحق سنوات به کارگران قراردادی 3 ماه هم تعلق میگیرد یا خیر
سوال شده
مرداد 1, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
پرداخت-عیدی
سنوات
پرداخت-سنوات
کارگر-قراردادی
حق-ستوات
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
543
بازدید
برای یک شرکت خارجی کار می کنیم بیمه نمی کند سنوات نیز پرداخت نمی شود آیا راهی برای احقاق حق هست ؟
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
قادری
بیمه-تامین-اجتماعی
پرداخت-حق-بیمه
بیمه-اجباری
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,727
بازدید
کارفرما حقوق و مزایای من را پرداخت نمیکند و من هیچ قراردای هم ندارم چیکار کنم
سوال شده
مهر 16, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,214
بازدید
در صورت عدم قرارداد کتبی کاری و نپرداختن بیمه و دریافت عیدی و اضافه کاری و سنوات توسط کارفرما چیکار می تونم کنم ؟
سوال شده
مرداد 26, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
amin..abadan
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
قرارداد-کتبی-کار
پرداخت-حق-بیمه
پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,245
بازدید
مبنای پرداخت عیدی و سنوات، حقوق پایه وزارت کاری است یا حقوق پایه فرد؟
سوال شده
خرداد 8, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رنجبر
(
600
امتیاز)
پرداخت-عیدی
محاسبه-عیدی
دریافت-سنوات
پرداخت-سنوات
حقوق-پایه
حقوق-وزارت-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,787
بازدید
من یک ماه در رستوران کار کردم ایا حق بیمه و سنوات و عیدی به من تعلق میگیرد؟
سوال شده
شهریور 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
پرداخت-حق-بیمه
حق-بیمه
حق-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,072
بازدید
آیا کار پورسانتی مشمول بیمه و مزایا قانون کار می باشد
سوال شده
دی 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مظاهری
قانون-کار
قرارداد-کار-پورسانتی
قرارداد-کارمزدی
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
11,459
بازدید
آیا استخدام کارمند به صورت پورسانتی و درصدی مشمول قانون کار می شود ؟
سوال شده
آبان 9, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سامی
قرارداد-کار-پورسانتی
قرارداد-کارمزدی
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
پرداخت-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
463
بازدید
پرداخت بيمه و پرداخت عيدي و سنوات نيروهاي جايگزين از وظايف پيمانكار است يا كارفرما ؟
سوال شده
تیر 23, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
بدون نام
پرداخت-حق-بیمه
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
صاحب-کار
کارفرما
+2
امتیاز
2
پاسخ
2,413
بازدید
کارفرما بیمه نمی کند و عیدی و سنوات هم پرداخت نکرده است. چکار کنم ؟
سوال شده
تیر 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیما
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-بیمه
حق-سنوات
پرداخت-عیدی
حق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,083
بازدید
در صورت واریز ناقص حق بیمه و رای اداره کار مبنی بر عدم محاسبه آن چیکار باید کرد
سوال شده
اردیبهشت 25, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
roz123
(
130
امتیاز)
شکایت-کارفرما
قرارداد-کار-شفاهی
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
7,387
بازدید
آیا به کارگران روز مزد عیدی و سنوات تعلق می گیرد؟
سوال شده
آذر 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Reza scania
(
100
امتیاز)
بیمه-عیدی
پرداخت-سنوات
بیمه-کارگران-روزمزد
سوابق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,054
بازدید
در صورت شکایت خلاف واقع کارگر از کارفرما چیکار باید کرد
سوال شده
بهمن 1, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
naserchaharmahali
(
110
امتیاز)
هیات-تشخیص
هیات-حل-اختلاف
شکایت-از-کارفرما
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,239
بازدید
نیروی پیمانکاری هستم بعد از مرخصی زایمان عیدی و سنوات سال رو نصف پرداخت کردن آیا می توان پیگیری کرد
سوال شده
فروردین 13, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
اشرف
(
110
امتیاز)
محاسبه-مرخصی-زایمان
محاسبه-عیدی
پرداخت-عیدی
مرخصی-استعلاجی
سوابق-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,936
بازدید
قرارداد کار ندارم و حقوق کم گرفتم و بیمه و سنوات و اضافه کاری هم پرداخت نشده چیکار کنم
سوال شده
شهریور 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حداقل-حقوق
پرداخت-سنوات
اضافه-کاری
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
917
بازدید
آیا با توافق با کارگر می توان پرداخت سنوات را به تعویق انداخت
سوال شده
شهریور 25, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رنجبر
پرداخت-سنوات
سنوات
حق-سنوات
قانون-کار
بازنشستگی
0
امتیاز
1
پاسخ
4,184
بازدید
در صورت دریافت تسویه حساب سفید امضا توسط کارفرما آیا کارگر می تواند ادعایی داشته باشد ؟
سوال شده
مهر 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Bikaran
(
100
امتیاز)
حق-سنوات
برگه-تسویه-حساب
تسویه-حساب-کارگر
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,971
بازدید
آیا حق سنوات ، بن کارگری ، مرخص ها ، عیدی ، حق مسکن ، عائله مندی ، نیز به من که ۴ ماه کارکرد دارم تعلق میگیرد؟
سوال شده
بهمن 5, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amirgorbani
(
130
امتیاز)
حق-سنوات
بن-کارگری
مرخصی-استحقاقی
پرداخت-عیدی
حق-مسکن
حق-عائله-مندی
0
امتیاز
1
پاسخ
5,137
بازدید
درصورت بیمه نکردن کارگر توسط کارفرما اداره چقدر جریمه منظور میکند؟
سوال شده
فروردین 10, 2017
در
جریمه و بدهی بیمه
توسط
etefagh
(
100
امتیاز)
جریمه-کارفرما
جریمه-بیمه
جریمه-اداره-کار
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
پرداخت-پاداش
0
امتیاز
1
پاسخ
666
بازدید
از کجا بفهمم کارفرما حق کارگرش رو خورده یا نه ؟
سوال شده
فروردین 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Skidrow
(
110
امتیاز)
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
حداقل-حقوق
اضافه-کاری
مزایای-شغلی
تسویه-حساب-سالانه
+3
امتیاز
2
پاسخ
1,589
بازدید
آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مشمول-قانون-کار
بن-کارگری
پرداخت-سنوات
حق-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
935
بازدید
آیا کارفرما می تونه بدون توافق با کارگر عیدی امسال رو سال دیگر پرداخت کند ؟
سوال شده
دی 20, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
پرداخت-عیدی
مبلغ-عیدی-امسال
توافق-کارگر-کارفرما
قانون-کار
عدم-پرداخت-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,469
بازدید
مبلغ خسارت ۸ سال پرداخت نشدن بیمه و سنوات و عیدی برای کارفرما چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
آذر 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
27340
(
100
امتیاز)
جریمه-عدم-بیمه
محاسبه-جریمه-بیمه
جریمه-کارفرما
پرداخت-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
7,732
بازدید
کارفرما هیچ مبلغ بابت سنوات و عیدی پرداخت نکرده است و فقط از ما امضا گرفته آیا می تونم شکایت کنم
سوال شده
اسفند 31, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بدون نام
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
پرداخت-سنوات
فرم-تسویه-حساب
برگه-تسویه-حساب
سنوات-پایان-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,125
بازدید
آیا به مدت مرخصی استحقاقی ، عیدی و سنوات پرداخت میشود؟
سوال شده
بهمن 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hamid&s
(
110
امتیاز)
محاسبه-عیدی
پرداخت-سنوات
مرخصی-استحقاقی
سوابق-کار
محاسبه-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
234
بازدید
از نظر قانون کار افرادى كه به شكل غير حضورى كار مى كنند از لحاظ بیمه و سنوات چگونه است ؟
سوال شده
مهر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
mos
بیمه-تامین-اجتماعی
کار-غير-حضورى
کار-دوركارى
قانون-کار
قرارداد-کار
پرداخت-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,055
بازدید
درخواست سنوات خدمت بدون ترک کار برای نیروی رسمی چه عواقبی دارد؟
سوال شده
شهریور 26, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
یلدا
پرداخت-سنوات
شکایت-از-کارفرما
نیروی-رسمی
حق-سنوات
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
746
بازدید
نحوه پرداخت عیدی و پاداش کارگرانی که در طول سال با کارفرما قطع رابطه میکنند چگونه است
سوال شده
اسفند 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رسولی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اعلام-ترک-کار
پاداش-کارگری
پرداخت-پاداش-پایان-سال
پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,217
بازدید
عیدی و پاداش پرداخت نشده به کارگر آیا بر اساس آخرین حقوق دریافتی می باشد
سوال شده
آبان 6, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
پرداخت-عیدی
پاداش-بازنشستگی
حق-سنوات
محاسبه-سنوات
محاسبه-عیدی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
7,360
بازدید
آیا مدت زمان مرخصی استعلاجی در محاسبه عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟
سوال شده
بهمن 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,570
امتیاز)
مرخصی-استعلاجی
محاسبه-عیدی
محاسبه-پاداش
مدت-مرخصی
پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,196
بازدید
در صورت عدم ارائه نامه از سوی شرکت و داشتن قرارداد کار آیا می تونم بیمه بیکاری بگیرم
سوال شده
دی 23, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
maryam mir
(
120
امتیاز)
بیمه-بیکاری
نامه-عدم-نیاز
پرداخت-سنوات
اخراج-از-کار
اداره-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,010
بازدید
ایا کارفرما میتواند بر خلاف قانون حقوق و مزایا را خودش تعیین کند؟
سوال شده
فروردین 13, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Skidrow
(
110
امتیاز)
قانون-کار
حقوق-و-مزایای-شغلی
قرارداد-کار
پرداخت-اضافه-کار
خلاف-قانون-کار
پرداخت-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,226
بازدید
آیا سنوات به قرارداد کاری که با توافق طرفین فسخ شده است تعلق می گیرد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
فسخ-قرارداد
حل-اختلاف
عیدی-سنوات
سنوات-پایان-خدمت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,547
بازدید
آیا چون خودم اومدم بیرون سنوات تعلق میگیره بهم ؟
سوال شده
دی 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farahani
(
110
امتیاز)
تاریخ-ترک-کار
پرداخت-سنوات
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
استعفا-از-کار
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,376)
بازنشستگی و مستمری
(2,642)
بیمه بیکاری
(2,165)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,558)
سوابق بیمه
(1,322)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,325)
قانون کار و قرارداد کار
(1,134)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,068)
پرداخت حق بیمه
(1,072)
لیست بیمه
(861)
مفاصا حساب بیمه
(282)
سختی کار و مشاغل سخت
(759)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(835)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(526)
حادثه ناشی از کار
(187)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(256)
جریمه و بدهی بیمه
(177)
سازمان تامین اجتماعی
(391)
دیوان عدالت اداری
(76)
سایت و سامانه وزارت کار
(105)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,430)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...