باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

محاسبه سنوات ، عیدی و پایان کار برای نیروهای شرکتی چگونه است ؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2,986 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
نیروی شرکتی هستم اخرین قرارداد از 94/08/15 الی 96/08/15 سنوات پرداخت نشده عیدی هم از اول سال 96 پرداخت نشده مرخصی هم طلب داریم میخواستم میزان طلبمو بدونم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (860 امتیاز)
بید برگی عزیز

سنوات به ازای هرسال کارکرد مطابق با حقوق یک ماهه سال 97 معادل 11140000 ریال

طلب مرخصی فقط به ازای هرسال 9 روز میتوان ذخیره نمود

عیدی هم بر اساس سال 96  درصورت کارکرد کامل معادل دوماه پایه حقوق یعنی 18600000 ریال میباشد

موفق وپیروز باشید

مجیدجمالو

کارشناس روابط کار

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,462 بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,955 بازدید
برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟
سوال شده بهمن 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1388 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,819 بازدید
آیا در قرارداد کار می توان روی مبلغ مزد ، عیدی ، پاداش و سنوات توافق کرد
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,180 بازدید
تعلق عیدی و سنوات به کارگری که قبل از اسفند، قراردادش تمام می شود
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,333 بازدید
در صورت دریافت نکردن عیدی و پاداش و سنوات آیا می توان از کارفرما شکایت کرد
سوال شده بهمن 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رویاa (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 16,529 بازدید
ایا عیدی وحق سنوات به کارگران قراردادی 3 ماه هم تعلق میگیرد یا خیر
سوال شده مرداد 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,277 بازدید
مبنای پرداخت عیدی و سنوات، حقوق پایه وزارت کاری است یا حقوق پایه فرد؟
سوال شده خرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,329 بازدید
آیا به کارگران پاره وقت عیدی و سنوات پایان سال تعلق میگیرد؟
سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,067 بازدید
آیا عیدی شامل سنوات پایان خدمت هم محسوب میشود
سوال شده دی 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sasan (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,814 بازدید
من یک ماه در رستوران کار کردم ایا حق بیمه و سنوات و عیدی به من تعلق می‌گیرد؟
سوال شده شهریور 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 687 بازدید
از کجا بفهمم کارفرما حق کارگرش رو خورده یا نه ؟
سوال شده فروردین 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Skidrow (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,489 بازدید
مبلغ خسارت ۸ سال پرداخت نشدن بیمه و سنوات و عیدی برای کارفرما چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده آذر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 27340 (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 2,531 بازدید
برای محاسبه سنوات و عیدی سال های قبل حقوق چه سالی مبنای محاسبه قرار می گیرد ؟
سوال شده مرداد 24, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arash22 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,736 بازدید
فرق پایه سنوات ، حق سنوات و مزایای پایان خدمت در چیست
سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,150 بازدید
آیا به مدت مرخصی استحقاقی ، عیدی و سنوات پرداخت میشود؟
سوال شده بهمن 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamid&s (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,582 بازدید
آیا بن مسکن برای سنوات پایان سال کارگر محاسبه میشود یا فقط حقوق پایه حساب میشود
سوال شده مهر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 954 بازدید
شرایط دریافت عیدی و سنوات در صورت واریز حقوق از دو حساب چگونه است
سوال شده اسفند 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,103 بازدید
در صورت شکایت خلاف واقع کارگر از کارفرما چیکار باید کرد
سوال شده بهمن 1, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط naserchaharmahali (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,091 بازدید
سنوات و عیدی ایام مرخصی زایمان در صورت ترک کار
سوال شده تیر 19, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط White_swan_ir (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,635 بازدید
در صورت استفاده از شش ماه مرخصی زایمان و عدم بازگشت به کار آیا عیدی و سنوات تعلق می گیرد
سوال شده فروردین 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط saberbid (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,097 بازدید
آیا عیدی و سنوات وقتی در کارگاهی هشت ماه کرده باشم تعلق می گیرد
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,531 بازدید
مبنای محاسبه ی قانونی سنوات و عیدی چیست ؟
سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صالح
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,403 بازدید
آیا به کارگران روز مزد عیدی و سنوات تعلق می گیرد؟
سوال شده آذر 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Reza scania (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,339 بازدید
عیدی افرادی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,382 بازدید
آیا مدت زمان مرخصی استعلاجی در محاسبه عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟
سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 588 بازدید
حق سنوات و حق بیمه در موردی که کار تناوبی بوده است چگونه است
سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...