مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است

Question

مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است

سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن مرداد 30, 2017 توسط n.mataji

با سلام و احترام
یکی از کارکنان شرکت به دلیل درس خواندن در مقطع دکترا و اینکه دیگر به صورت تمام وقت (مرخصی دو روز در هفته) در شرکت کار نمیکنند به درخواست خودشان بیمه کامل برای ایشان پرداخت میشود اما حقوقشان به صورت ساعت کارکرد در ماه است. ایا سنوات و عیدی کامل به ایشان تعلق میگیرد یا خیر؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 1,368 بازدید

قرارداد سالیانه بازاریاب و کارفرما با شرط فروش مبلغ معین آیا شامل بیمه و عیدی و پاداش میشود

سوال شده مرداد 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشین محمودی (140 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,223 بازدید

کارفرما حقوق و مزایای من را پرداخت نمیکند و من هیچ قراردای هم ندارم چیکار کنم

سوال شده مهر 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,621 بازدید

عیدی افرادی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است

سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,780 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,817 بازدید

ایا‌ کسی‌ که‌ ماشین‌ استجاری‌ داره‌ و خودش‌ هم‌ رانندش‌ است‌ عیدی‌ و سنوات‌ به‌ او‌ تعلق‌ میگیرد

سوال شده شهریور 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بی‌نام

مؤسسه حقوقی بهار · Answer 1 · 2017-08-30T08:08:21+0000

حقوق و مزایای کارگر باید بر اساس کارکرد ماهانه پرداخت شود وحق بیمه هم بر مبنای آن ارسال گردد. در صورت مغایرت حق بیمه با حقوق پرداختی کارگر می تواند بابت مابه التفاوت پرداختی شکایت کند. چون لیست بیمه بر اساس کارکرد کامل ارسال شده.

مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها