باز هستیم
+1 امتیاز
1,903 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (130 امتیاز)

باسلام درسال 94 بعلت مشکل خاصی که کارفرما و همسرم برایم درست کردند خودم ترک کار نمودم که نتیجش با 8سال سابقه کار و ضمن شکایت به اداره کار تعلق نگرفتن حق سنوات شد ولی با توافق کارفرما (در اداره کار) رای بازگشت بکار صادر شد که بعد از جلسه از بازگشت بکارم ممانعت شد 

من نیز مجددا شکایت ولی به لحاظ فشار عصبی ناشی از خیانت همسرم روز جلسه را فراموش کردم همین اتفاق با 10ماه سابقه در کارگاه دیگر مجددا برایم تکرار شد که دوباره مجبور بترک کار شدم و متضرر از بابت عیدی و سنوات. 

ضمن پوزش از اطاله کلام سوالم این است 

  1. برای کارگاه اول باگذشت 1/5سال و فراموشی تاریخ جلسه الان میتونم مجددا شکایت کنم؟
  2. برای کارگاه دوم هم باگذشت 2/5 ماه و ترک کار میتونم شکایت کنم؟ و ایا نتیجه میگیرم؟ 

ممنون از راهنماییتون

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,680 امتیاز)
با سلام با توجه به ترک کار شما واینکه در هییت بعدی شرکت نکردید چون رای هییتی که شرکت نکردید را اعلام نکردین ورای صادره چی بوده بهر صورت سما میتوانید  به استناد به هییت قبلی مجددا دادخواست داده وتقاضا سنوات وعیدی واعمال ماده ۱۴۸ قانون کار بابت عدم پرداخت حق بیمه  داده وحق خودرا دریافت نمایید ودر مورد دوم هم همینطور میتوانید پیگیری نمایید  حق شما تضییع نمیشود .ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,042 بازدید
سوال شده دی 16, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 5541553 (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,293 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,652 بازدید
سوال شده مرداد 29, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط esi (170 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,581 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2018 در بیمه بیکاری توسط ali20123 (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...