باز هستیم
+1 امتیاز
7,292 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (130 امتیاز)
از 25.10.1393 تا 28.7.1395کار کردم. که سال اول 730هزار تومان ماهانه و سال دوم 850هزار تومان ماهانه.

ولی رسید در ابتدا بدون ذکر مبلغ به همراه همه حقوق و مزایای خود را دریافت کرده ام و هیچ شکایتی ندارم و در سال دومم رسید با ذکر مبلغ عیدی سنوات و ... امضا گرفته. و طی این مدت هیچ قراردادی بین ما نبوده. حالا من فقط شنبه ها تعطیل بودم و در تمام روز های تعطیل سر کار بودم و مرخصی با حقوق نداشتم

ولی بابت عیدی و سنوات هم شکایت دارم ایا میتوانم از طریق حساب دار اون رسید ها رو بررسی کرد تا حقوق این مدت را کامل بگیرم  و ایا بابت جریمه این مدت بیمه چیزی به من می رسه یا نه
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,680 امتیاز)
با سلام با توجه کارکرد شما در صورت اثبات وداشتن مدارک ومستندات میتوانید به اداره کا ر محدوده محل کار مراجعه وداداخوست تنظیم وپرونده در هییت تشخیص مورد بررسی قرار گرفته ودر همان هییت تقاضای بازرسی تحقیقی نمایبد ونوع پرداخت کارفرما میبایست مشخص گردد اگر واریزی بوده پرینت بانک نیاز است وکلیه رسیدها میباست ریز پرداختی مشخص باشد  وبهر صورت میتوانید در اداره کار احقاق حق نمایید...ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,319 بازدید
سوال شده دی 12, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط جاویدنوری (210 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,863 بازدید
سوال شده اسفند 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مریم میر (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,592 بازدید
سوال شده خرداد 19, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Parham (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,352 بازدید
سوال شده فروردین 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...