باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
6,926 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (130 امتیاز)
از 25.10.1393 تا 28.7.1395کار کردم. که سال اول 730هزار تومان ماهانه و سال دوم 850هزار تومان ماهانه.

ولی رسید در ابتدا بدون ذکر مبلغ به همراه همه حقوق و مزایای خود را دریافت کرده ام و هیچ شکایتی ندارم و در سال دومم رسید با ذکر مبلغ عیدی سنوات و ... امضا گرفته. و طی این مدت هیچ قراردادی بین ما نبوده. حالا من فقط شنبه ها تعطیل بودم و در تمام روز های تعطیل سر کار بودم و مرخصی با حقوق نداشتم

ولی بابت عیدی و سنوات هم شکایت دارم ایا میتوانم از طریق حساب دار اون رسید ها رو بررسی کرد تا حقوق این مدت را کامل بگیرم  و ایا بابت جریمه این مدت بیمه چیزی به من می رسه یا نه
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,520 امتیاز)
با سلام با توجه کارکرد شما در صورت اثبات وداشتن مدارک ومستندات میتوانید به اداره کا ر محدوده محل کار مراجعه وداداخوست تنظیم وپرونده در هییت تشخیص مورد بررسی قرار گرفته ودر همان هییت تقاضای بازرسی تحقیقی نمایبد ونوع پرداخت کارفرما میبایست مشخص گردد اگر واریزی بوده پرینت بانک نیاز است وکلیه رسیدها میباست ریز پرداختی مشخص باشد  وبهر صورت میتوانید در اداره کار احقاق حق نمایید...ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,083 بازدید
سوال شده فروردین 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 8,334 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,287 بازدید
سوال شده خرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amel69 (150 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,309 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,214 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,610 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 710 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,333 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 474 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,677 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,457 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,400 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 952 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,106 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,527 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,306 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 364 بازدید
سوال شده شهریور 14, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mohamadi6969 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,405 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 13,534 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,798 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 734 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...