آیا در مشاغل سخت و زیان آور می توان با توافق کارگر ساعت کار بیش از 6 ساعت شود

Question

کارگری که در یکی از مشاغل سخت و زیان آور مشغول کار است با کارفرمای خود توافق نموده است بیش از 6 ساعت در روز انجام وظیفه نموده و درصورت لزوم اضافه کاری نیز داشته باشد آیا توافق مزبور صحیح می باشد؟

Answer 1

سلام

چنانچه بر اساس آیین نامه کارهای سخت و زیان آور ،کاری سخت و زیان آور تشخیص داده شود.اجرای ماده 52و61و 65قانون کار در مورد شاغلین آنها الزامی  می باشد و رعایت نکردن آنها حتی اگر با درخواست یا باموافقت کتبی کارگران باشد خلاف قانون و ممنوع بوده و مستوجب مجازات مقرر در ماده 176قانون کار خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید