درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
506 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (75,510 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
سلام

اگر بعد از خاتمه قرارداد کار ،طرفین بایکدیگر تسویه حساب قطعی نموده و متعاقبا بخواهند ادامه همکاری دهند آیا الزام به رعایت مزد و مزایای مندرج در قرارداد کار قبلی را خواهند داشت؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (44,700 امتیاز)
سلام

در قرارداد های کار با مدت موقت چنانچه کارگر و کارفرما بعد از انقضای مدت قرارداد و محق شدن خاتمه کار با یکدیگر تسویه حساب قطعی کرده و کارگر کلیه مطالبات منجمله سنوات خدمت خود را دریافت کرده باشد و طرفین بخواهند با انعقاد قرارداد کار دیگری اعم از موقت و دائم با یکدیگر همکاری کنند در این صورت مزد و مزایای جنبی مشروط بر اینکه از حداقل های تعیین شده قانونی کمتر نباشد باتوافق کارگر و کافرما معین می گردد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...