باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
843 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (109,610 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام

اگر بعد از خاتمه قرارداد کار ،طرفین بایکدیگر تسویه حساب قطعی نموده و متعاقبا بخواهند ادامه همکاری دهند آیا الزام به رعایت مزد و مزایای مندرج در قرارداد کار قبلی را خواهند داشت؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

در قرارداد های کار با مدت موقت چنانچه کارگر و کارفرما بعد از انقضای مدت قرارداد و محق شدن خاتمه کار با یکدیگر تسویه حساب قطعی کرده و کارگر کلیه مطالبات منجمله سنوات خدمت خود را دریافت کرده باشد و طرفین بخواهند با انعقاد قرارداد کار دیگری اعم از موقت و دائم با یکدیگر همکاری کنند در این صورت مزد و مزایای جنبی مشروط بر اینکه از حداقل های تعیین شده قانونی کمتر نباشد باتوافق کارگر و کافرما معین می گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,235 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,326 بازدید
سوال شده مرداد 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط هم شهری (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 561 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,575 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 501 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,851 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 606 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,426 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 473 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,487 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,841 بازدید
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,610 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,352 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 800 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,681 بازدید
سوال شده اسفند 18, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,610 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,547 بازدید
سوال شده آذر 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rezabig (100 امتیاز)

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...