باز هستیم
0 امتیاز
4,928 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (108,370 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام

بعد از انقضای قرارداد کار ،اعم از اینکه کارگر باکارفرما تسویه حساب کرده یا نکرده باشد ،ایا صرف حضور یک یا چندروزه وی در کارگاه بدون اینکه کاری انجام داده و یا بااو قراردادی منعقد شده باشد و گزارش مامور تحقیق نیز فقط حضور کارگر در واحد مربوط را تایید کند آیا این امر به منزله تجدید ضمنی قرارداد کار تلقی خواهد شد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)
سلام

ارجاع پرونده به تحقیق و بازرسی برای رفع ابهام و روشن شدن موارد اختلاف و کشف حقایق و تکمیل پرونده به منظور محقق کردن هرچه بهتر رسیدگی و صدور رای منصفانه با رعایت حقوق طرفین صورت می گیرد و در این زمینه چنانچه کارگری طی چند فقره قرارداد کار موقت در کارگاهی به کار اشتغال داشته و در انقضای آخرین قرارداد با وی تسویه حساب به عمل آمده باشددر این صورت صرف حضور یک یا چند روزه وی در کارگاه بدون اینکه کاری انجام داده و یا با او قراردادی منعقدشده باشد و این مراتب مورد تایید مامور تحقیق و یا بازرسی کارنیز قرارگیرد.به معنی تجدید ضمنی قرارداد کار تلقی نمی گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,870 بازدید
سوال شده شهریور 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط akhgar (160 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,065 بازدید
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,017 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,182 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...