باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا شرکت می توان کارگران دایم خود را اخراج کند و دوباره با آنان قرارداد یک ساله منعقد کند

مشاوره رایگان
0 امتیاز
916 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (1,290 امتیاز)
شرکتی اعلام داشته که تصمیم دارد با کارگران دایم خود تسویه حساب کرده و با آنان قراردادیک ساله منعقد نماید آیا این کار قانونا میسر است و درصورت مجازبودن کارفرما به چنین اقدامی میزان سنوات خدمت کارگران به چه میزان باید پرداخت شود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

چنانچه رابطه کارگران با شرکت بر اساس قراردادکار دایم استقراریافته باشد تسویه حساب با سابقه کار آنان و تیدیل قرارداد دایم به موقت با توافق طرفین صورت می گیرد که دراین حالت بازخرید سنوات خدمت و پرداخت مزایای پایان کار نیز باتوافق فی مابین انجام خواهد شد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,345 بازدید
آیا قرارداد کار می تواند کمتر از یکسال مثلا 9 ماهه تنظیم شود
سوال شده مرداد 2, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,210 بازدید
آیا قرارداد های کار زیر یکسال قانونی است
سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط n.mataji (420 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,069 بازدید
تفاوت قرارداد ٨٩ روزه با يكساله چيست ؟
سوال شده مرداد 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 361 بازدید
آیا با نداشتن قرارداد کاری امکان تسویه حساب وجود دارد ؟
سوال شده شهریور 14, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mohamadi6969 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,103 بازدید
برای تصفیه حساب با کارگر باید چه چیز هایی را درج کنیم که به مشکل نخوریم
سوال شده آبان 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رمضانی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,797 بازدید
قانون کار برای تسویه حساب شامل چه مواردی است
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فراهانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 16,370 بازدید
میزان حقوق و مزایای و سنوات استاد کار تراشکار چقدر هستش
سوال شده اردیبهشت 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط aliakbar (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 921 بازدید
آیا کارفرما مجاز به تغییر قرارداد کار دایم کارگری و تبدیل آن به قرارداد کار موقت بطور یک جانبه خواهد بود ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هادی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,593 بازدید
فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار
سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,504 بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند
سوال شده مهر 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فاطمه
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,088 بازدید
آیا می شود قرارداد کار دایم را موقت کرد ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صباغی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 717 بازدید
تسویه حساب خود را چگونه مشاهده کنیم
سوال شده تیر 31, 2016 در سایر توسط بدون نام
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,214 بازدید
آیا تکرار و تمدید قرارداد کار با مدت موقت باعث تبدیل آن به قرار داد کار دایم خواهد شد ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صابری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,193 بازدید
ایا کارفرما کارگری را در موقع استراحت پزشکی می تواند اخراج کند
سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مهدی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 1,271 بازدید
آیا می توان با کارگر فقط قرارداد کار آزمایشی منعقد کرد
سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,287 بازدید
آیا سنوات پرداختی به کارگران علی الحساب است یا قطعی؟
سوال شده خرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amel69 (150 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,175 بازدید
قرارداد موقت و دایم چه تاثیری در سابقه بیمه دارد
سوال شده تیر 8, 2016 در سوابق بیمه توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 851 بازدید
اگر شخصی خدمات خود را بدون مزد انجام دهد می توان این رابطه را از نوع قرارداد کار مشمول قانون کار شناخت ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایسته
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,046 بازدید
آیا قرارداد کار کارگر موقت است یا دایم ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تاتی
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,421 بازدید
آیا پاداش بازنشستگی با سنوات پایان قرارداد تفاوت دارد
سوال شده بهمن 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Behzad Sadeghi (210 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...