آیا شرکت می توان کارگران دایم خود را اخراج کند و دوباره با آنان قرارداد یک ساله منعقد کند

Question

شرکتی اعلام داشته که تصمیم دارد با کارگران دایم خود تسویه حساب کرده و با آنان قراردادیک ساله منعقد نماید آیا این کار قانونا میسر است و درصورت مجازبودن کارفرما به چنین اقدامی میزان سنوات خدمت کارگران به چه میزان باید پرداخت شود؟

Answer 1

سلام

چنانچه رابطه کارگران با شرکت بر اساس قراردادکار دایم استقراریافته باشد تسویه حساب با سابقه کار آنان و تیدیل قرارداد دایم به موقت با توافق طرفین صورت می گیرد که دراین حالت بازخرید سنوات خدمت و پرداخت مزایای پایان کار نیز باتوافق فی مابین انجام خواهد شد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید