باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا سنوات به قرارداد کاری که با توافق طرفین فسخ شده است تعلق می گیرد
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
آیا سنوات به قرارداد کاری...
0
امتیاز
1,249
بازدید
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
سلام
چنانچه در قراردادهای کار بامدت موقت و یا انجام کار معین ،طرفین قرارداد با توافق و تراضی اقدام به فسخ وانحلال قرارداد کار نمایندآیا کارگر محق به دریافت سنوات خدمت خواهد بود؟
قرارداد-کار
قانون-کار
فسخ-قرارداد
حل-اختلاف
عیدی-سنوات
سنوات-پایان-خدمت
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
اردیبهشت 3, 2017
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,340
امتیاز)
سلام
در قراردادهایی که برای مدت معین ویا انجام کار معین منعقد می شود طرفین متعهد به انجام تعهدات مندرج در قرارداد کار تا انقضای مدت آن بوده و چنانچه قبل از خاتمه قرارداد کار ،کارگر و کارفرما باتوافق و تراضی یکدیگر اقدام به فسخ آن نمایند هرگونه پرداخت برای سنوات خدمت و خسارت اخراج منوط به توافق فی مابین خواهد بود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
دارای دیدگاه
بهمن 4, 2018
توسط
محمد ابوقداره
(
6,410
امتیاز)
پرداخت مزایای پایان خدمت ( سنوات - عیدی و ..) از تعهدات کارفرماست ولو اینکه قرارداد با توافق طرفین زودتراز موعد خاتمه یابد. توجه داشته باشید که دیوان عدالت اداری بندهای 4 و 5 از دستورالعمل شماره 17 روابط کار را باطل نموده و کارفرما ملزم به پرداخت مزایای پایان خدمت کارگربه نسبت ایام کارکرد میباشد.
لذا سوات هم درصورت ترک کار کارگر و یا قطع رابطه زودتراز اتمام قرارداد بر اساس سابقه کارکرد به کارگر میبایدپرداخت گردد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
741
بازدید
در قرارداد های کاری که برای انجام فعالیت های مستمر کارگاه منعقد می شوند آیا طرفین می تونند بطور یک جانبه قرارداد را فسخ نمایند ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عابدی
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قانون-کار
حل-اختلاف
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,229
بازدید
آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
عیدی-سنوات
قانون-کار
اخراج-از-کار
قوانین-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,887
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی-سنوات
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,068
بازدید
آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد
سوال شده
آذر 3, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
یامی
اخراج-از-کار
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
قرارداد-مدت-معین
قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
978
بازدید
آیا کارگری که بدون رعایت قانون کار بطور یک جانبه قرارداد خود ار فسخ کرده استحقاق دریافت حق سنوات را خواهد داشت ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بامدادی
قرارداد-کار
فسخ-قرارداد
ترک-کار
سنوات
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,643
بازدید
متن فسخ قرارداد کار چگونه است
سوال شده
آبان 1, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مجد
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قرار-داد-کار
فسخ-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,903
بازدید
وضعیت کارگری که مراجع حل اختلاف دلایل اخراجش را موجه تشخیص ندهند چیست ؟ و در صورت موجه بودن اخراج چطور ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
موسوی
قانون-کار
اخراج-از-کار
حل-اختلاف
فسخ-قرارداد
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,402
بازدید
اگر طرفین قرارداد بر عقد پیمانکاری توافق کنند آیا رابطه آنان مشمول قانون کار قرار نمی گیرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قاسم آبادی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,592
بازدید
آیا به کارگری که 3 ماه قرارداد داشته سنوات پایان خدمت و عید تعلق می گیرد
سوال شده
اسفند 8, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
zarabian
(
110
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت
پرداخت-عیدی
قرارداد-کار-موقت
پرداخت-سنوات-پایان-کار
شرایط-دریافت-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
648
بازدید
آیا قرارداد کار سفید امضا سبب فسخ قرارداد می شود ؟
سوال شده
تیر 3, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سیده آرزو موسوی
(
100
امتیاز)
قرارداد-سفید-امضا
استرداد-ضمانت
فسخ-قرارداد
انواع-قرارداد-کار-در-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
474
بازدید
اگر طرفین در مراجع قضایی دعوی کیفر داشته باشند ، تاثیری در رسیدگی در اداره کار دارد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کشاورز
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
دادگستری
+1
امتیاز
2
پاسخ
11,699
بازدید
آیا کارفرما مجاز به اخراج کارگر می باشد یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشمری
اخراج-از-کار
فسخ-قرارداد
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
858
بازدید
آیا سنوات به کارگری که به دلیل اعتیاد مدتی در کارگاه حاضر نشده است تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت
قوانین-قانون-کار
ترک-کار
هیات-حل-اختلاف
پرداخت-سنوات-پایان-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,481
بازدید
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
ترک-کار
قوانین-قانون-کار
سنوات-پایان-خدمت
هیات-حل-اختلاف
+1
امتیاز
1
پاسخ
709
بازدید
آیا طرفین قرارداد می توانند با توافق مزایایی کمتر از آنچه در قانون کار و مقررات تبعی پیش بینی شده در نظر بگیرند ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قادری
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
613
بازدید
اگر مجموع چند قرارداد کار به یک سال نرسد مشمول اخذ سنوات خدمت می شود
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
پرداخت-سنوات
قانون-کار
سنوات-پایان-خدمت
قرارداد-کار-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,102
بازدید
برای تصفیه حساب با کارگر باید چه چیز هایی را درج کنیم که به مشکل نخوریم
سوال شده
آبان 19, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
رمضانی
تسویه-حساب
تصفیه-حساب
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
538
بازدید
برخورد مراجع حل اختلاف با کارگری که از سازمان دولتی قطع رابطه شده به چه نحوی می باشد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
852
بازدید
تحت چه شرایطی شرکت توزیع برق میتواند قرارداد پیمانکاری را فسخ نماید
سوال شده
مرداد 23, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
artin
(
100
امتیاز)
قرارداد-پیمانکاری
قرارداد-پیمانی
فسخ-قرارداد
شرایط-فسخ-قرارداد
شرکت-توزیع-برق
+2
امتیاز
1
پاسخ
583
بازدید
طرح محدود شدن سنوات پایان خدمت شامل حال مشمولین قانون کار نیز خواهد بود؟
سوال شده
آبان 5, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
یلدا
سنوات-پایان-خدمت
قانون-جدید-کار
محاسبه-سنوات-پایان-خدمت
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
489
بازدید
شرکت سنوات سال گذشته را نپرذاخته آیا با امضای قرار داد جدید می تواند مزایای سال قبل را نپردازد ؟
سوال شده
تیر 20, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حل-اختلاف
پرداخت-سنوات-آخر-سال
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,924
بازدید
قرارداد کار ندارم اخراج شده ام آیا سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده
آذر 26, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Sahar.s
(
120
امتیاز)
قرارداد-کار
حق-سنوات
عیدی
قانون-کار
عدم-پرداخت-سنوات
عدم-پرداخت-عیدی
+2
امتیاز
1
پاسخ
726
بازدید
آیا کارفرما مکلف به پرداخت حق سنوات به میزان سالی یکماه در صورت تایید اخراج می باشد ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زاهد
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
اداره-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,380
بازدید
در صورت عدم تمایل کارگر از بازگشت به کار ، می تواند درخواست حق سنوات هر سال 45 روز را بدهد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شریفاد
قرارداد-کار
سنوات
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,381
بازدید
شوهرم مرا بیمه عمر و تامین آتیه پاسارگاد نموده است ، آیا بدون اطلاع من می تواند بیمه ام را فسخ کند ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
سایر
توسط
زینب
بیمه-پاسارگاد
بیمه-عمر-و-تامین-آتیه
بیمه-عمر-و-سرمایه-گذاری
بیمه-عمر
فسخ-قرارداد
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,209
بازدید
چه قراردادی باید بنویسم که کارگر علاوه بر شرایط توافق شده بعد نره شکایت کنه
سوال شده
فروردین 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Hassan
قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
قانون-کار
شرایط-توافق-شده
حقوق-قانونی-کارگر
شکایت-از-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
493
بازدید
در مراجع حل اختلاف عنوان قرارداد برای تشخیص کافی است ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیژن
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
اداره-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
972
بازدید
در دعاوی مربوط به ورشکسته و شرکت های منحل شده ابلاغ به چه نحوی انجام می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مهاجری
قانون-کار
قرارداد-کار
حل-اختلاف
دیوان-عدالت-اداری
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,864
بازدید
آیا سنوات به فعالیت های غیر مستمر مانند کارهای پروژه ای و طرح ها نیز تعلق می گیرد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-پیمانکاری
حق-سنوات
مفاصا-حساب-پیمانکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
215
بازدید
آیا می شود قرارداد شش ماه رو چهار ماه کرد ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قبادی
قانون-کار
قرارداد-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
+2
امتیاز
1
پاسخ
161
بازدید
اگر انتخاب نمایندگان کارفرمایان باطل اعلام می شود تکلیف پرونده های رسیدگی شده و در دست اقدام چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
چگینی
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
428
بازدید
رسیدگی به جرایم کارفرمایان با کدام مرجع است ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حامد
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
15,085
بازدید
آیا سنوات پایان کار به کسی که کمتر از یک سال جایی کار کرده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده
آذر 20, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
امیر حبیبی
حق-سنوات
سنوات-خدمت
سنوات-پایان-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,175
بازدید
آیا باید به کارگرانی که بدون دلیل موجه اخراج میشوند خسارت اخراج پرداخت شود ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قادری
حسینی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
850
بازدید
کارگری با کارفرما بابت سوابق کار خود تسویه حساب قطعی نموده آیا وی می تواند ادعای پایه سنواتی برای سوابق کار را داشته باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ناصری
حق-سنوات
قانون-کار
فسخ-قرارداد
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,603
بازدید
اگر در قرارداد حرفی از اضافه کاری زده نشده باشه آیا اضافه کاری تعلق نمیگیره
سوال شده
اسفند 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
pouyan0099
(
130
امتیاز)
محاسبه-اضافه-کاری
قانون-کار
خلاف-قانون-کار
اضافه-کاری
قرارداد-کار
قرارداد-کتبی-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
693
بازدید
آیا سازش طرفین در جریان رسیدگی در مراجع حل اختلاف قانونی است ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طالبی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
دیوان-عدالت-اداری
+2
امتیاز
1
پاسخ
548
بازدید
آیا طرفین مجاز به اخذ رونوشت طبق ماده 164 قانون کار از مدارک محرمانه مضبوط در پرونده نیز خواهند بود ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاهپروری
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
480
بازدید
قراردادی که امضا کردم شرطش عدم ایجاد رابطه استخدامیه در صورت اختلاف تکلیف چیه ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هوشمند
حل-اختلاف
قانون-کار
قرارداد-کار
اداره-کار
هیات-تشخیص
0
امتیاز
1
پاسخ
633
بازدید
وضعیت کارگری که مراجع حل اختلاف دلایل اخراجش را موجه تشخیص ندهند چیست ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هاشمی
حل-اختلاف
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
515
بازدید
در واحدهایی که تشکل کارگری دارند آیا کارفرما قبل از اخراج کارگر باید نظر شورای اسلامی کار کارگاه را استعلام نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بایرام زاده
قرارداد-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
617
بازدید
آیا اعضاء هیأت های تشخیص یا حل اختلاف می توانند وکالت یکی از طرفین دعوی را بر عهده بگیرند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یوسفی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
هیات-تشخیص
بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
3,512
بازدید
درصورت اخراج مدیر عامل آیا حق سنوات به او تعلق میگیرد
سوال شده
مرداد 8, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
siamzh
(
100
امتیاز)
پرداخت-سنوات
حق-سنوات
محاسبه-سنوات
سنوات-مدیر-عامل
سنوات-پایان-خدمت
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,814
بازدید
آیا در قرارداد کار می توان روی مبلغ مزد ، عیدی ، پاداش و سنوات توافق کرد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
قرارداد-کار-توافقی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
466
بازدید
آیا طرفین پرونده (کارگر و کارفرما) نیز در صدور رای مراجع حل اختلاف دخالت دارند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
هیات-تشخیص
+1
امتیاز
1
پاسخ
632
بازدید
٢ سال است سر نوع قرارداد با كارفرما به توافق نرسيديم و كارفرما حقوق و بيمه را پرداخت كرده ، تكليف نوع قرارداد چيه ؟
سوال شده
اردیبهشت 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جلالی
قانون-کار
قرارداد-کار
حقوق
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,039
بازدید
کارگری به دلیل امتناع کارفرما از ابقاء بکار وی به اداره کار شکایت برده است ، تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
باران
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
حل-اختلاف
سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,620
بازدید
آیا کارفرما باید به ورثه کارگری که فوت کرده است سنوات پایان خدمت پرداخت کند ؟
سوال شده
اسفند 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت
پرداخت-سنوات-خدمت
فوت-کارگر
فوت-پدر
انحصار-وراثت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,085
بازدید
آیا قرارداد کاری که مزایای کمتری از حداقل قانون کار دارد اعتبار دارد
سوال شده
دی 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,600
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
حداقل-حقوق-اداره--کار
ساعت-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,619
بازدید
لینک کانال تلگرام مربوط به قانون کار و حل اختلاف می خواستم
سوال شده
آبان 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لامردی
قانون-کار
حل-اختلاف
کانال-تلگرام
قرارداد-کار
هیات-تشخیص
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,665)
بازنشستگی و مستمری
(2,647)
بیمه بیکاری
(2,166)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,559)
سوابق بیمه
(1,326)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,327)
قانون کار و قرارداد کار
(1,195)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,150)
پرداخت حق بیمه
(1,074)
لیست بیمه
(889)
مفاصا حساب بیمه
(290)
سختی کار و مشاغل سخت
(762)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(835)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(554)
حادثه ناشی از کار
(194)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(261)
جریمه و بدهی بیمه
(187)
سازمان تامین اجتماعی
(413)
دیوان عدالت اداری
(80)
سایت و سامانه وزارت کار
(107)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,432)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...