وضعیت استخدامی کارگری که برای پیمانکار به موجب چند قرارداد پیمانکاری در پروژه ها و طرح های مختلف کار کرده است چگونه است

1 پاسخ

پاسخ داده شده اردیبهشت 3, 2017 توسط موسسه حقوقی طنین (49,700 امتیاز)

سلام

شرکت های پیمانکاری که با کارگران به اعتبار هر عقد پیمانکاری قرارداد کار مدت موقت منعقد می کنند اعم از اینکه در پایان هر قرارداد بین طرفین تسویه حساب به عمل آمده یا نیامده باشد قراردادکار فی مابین در تکرار و تمدید نیز موقت بوده و انتقال این قبیل کارگران در پروژه ها و طرح های دیگر در ماهیت موقت بودن قرارداد کار تغییری ایجاد نمی کند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,368 بازدید

آیا سنوات به فعالیت های غیر مستمر مانند کارهای پروژه ای و طرح ها نیز تعلق می گیرد

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,532 بازدید

" تهیه ماشین آلات و مصالح مصرفی به عهده پیمانکار بوده " در نامه کارفرما برای گرفتن مفاصا حساب چه تاثیری دارد

سوال شده مرداد 21, 2017 در مفاصا حساب بیمه توسط m sahafi (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,209 بازدید

مراحل گرفتن مفاصا حساب در شرکت‌ها پیمانكاری برای قرارداد پیمانکاری

سوال شده آبان 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رازینی

0 امتیاز

1 پاسخ 3,910 بازدید

در قراردادهای پیمانکاری مواد و مصالح به عهده کارفرما باشد بهتر است یا بعهده پیمانکار

سوال شده مرداد 20, 2017 در مفاصا حساب بیمه توسط reza japelaghi (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102

تلفن: 02192009759

ایمیل: info@bidbarg.com

مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

...