باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا کارفرما می تواند قرارداد کار را قبل از شروع خاتمه دهد

مشاوره رایگان
0 امتیاز
803 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,450 امتیاز)
سلام

در صورتی که کارفرما قبل از شروع و اجرای قرارداد کار موقت منعقد شده فی مابین از به کارگیری کارگر خودداری نماید آیا مراجع حل اختلاف می توانند کارفرما را مکلف به کارگیری کارگر تا پایان قرارداد نمایند؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

قطعیت قراردادکار موقعی محقق می گردد که قرارداد عملابه مرحله اجرادرآمده و کارگر در کارگاه مربوط شروع به کار کرده باشد که نتیجه آن تحقق رابطه کارگری و کارفرمایی  فی مابین طرفین خواهد بود تنها در این حالت تعریف کارگر ،کارفرما و کارگاه موضوع مواد2و 3 و4 قانون کار محقق می گردد.نهایت اینکه بدون قطعیت قرارداد کار و شروع به کار کارگر ، رابطه کارگری و کارفرمایی در قالب موادفوق بروز و ظهور پیدا نمی کند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,711 بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلخواه محل کار کارگر را تغییر دهد
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 742 بازدید
آیا کارگر می تواند قرارداد کار را به حالت تعلیق درآورد
سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,066 بازدید
مشمولین قانون کار چه کسانی هستند ؟
سوال شده آبان 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلیمانی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,348 بازدید
آیا قرارداد کار می تواند کمتر از یکسال مثلا 9 ماهه تنظیم شود
سوال شده مرداد 2, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,167 بازدید
ماده 5 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط ضیایی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,755 بازدید
ماده 3 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط فراهانی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,898 بازدید
ماده 200 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,634 بازدید
قرارداد کار موقت چیست
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,272 بازدید
کدام نوع قرارداد کار برای استخدام بهتر است؟
سوال شده مهر 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رضاییان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 743 بازدید
قرارداد كار موقت چگونه است
سوال شده بهمن 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,084 بازدید
قوانین کار در شرکت های خصوصی به چه صورت است
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,258 بازدید
شرایط اخراج کارگر در قانون کار
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,750 بازدید
سنوات به چه کسانی تعلق میگیرد ؟
سوال شده آبان 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یوسفی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,043 بازدید
قوانین حوادث ناشی از کار چگونه است
سوال شده آبان 25, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط شایان فر
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,922 بازدید
نمونه قرارداد برای خاتمه کار
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شهابی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 888 بازدید
قوانین تنظیم قرارداد کار شامل چه مواردی است
سوال شده آبان 27, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شاهانی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,563 بازدید
آیا کارفرما میتواند به رای قطعی هیات تشخیص قبل از اینکه پرونده به اجرا رود در دیوان اعتراض کند؟
سوال شده تیر 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط As65 (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 631 بازدید
آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود
سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,806 بازدید
آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟
سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,004 بازدید
ماده 10 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط رازینی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,772 بازدید
ماده 9 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط ساره
+2 امتیاز
1 پاسخ 18,159 بازدید
ماده 148 قانون کار چیست ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,247 بازدید
آیا امکان تغییر قرارداد کار دائمی به قرارداد کار موقت وجود دارد
سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,000 بازدید
آیا مدیرعامل می تواند بدون دلیل کار پرسنل را تغییر دهد ؟
سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط عباسی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,388 بازدید
امتناع کارفرما از حکم بازگشت به کار اداره کار
سوال شده فروردین 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tabar (109,450 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,208 بازدید
در صورت بازگشت به کار دولتی آیا کارفرما میتواند اجبار به بستن قرارداد کند
سوال شده شهریور 6, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Shaddel (100 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...