دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
بدون پاسخ
دریافت مشاوره
مشاوره خصوصی و سریع
دریافت مشاوره
جدیدترین مشاوره های رایگان کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
466
بازدید
آیا کارفرما می تواند قرارداد کار را قبل از شروع خاتمه دهد
سوال شده
3 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
75,510
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-جدید-کار
قوانین-کار
قرارداد-کار-موقت
کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
471
بازدید
آیا کارگر می تواند قرارداد کار را به حالت تعلیق درآورد
سوال شده
3 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
75,510
امتیاز)
تعلیق-قرارداد-کار
فسخ-قرارداد-کار
کارگر
کارفرما
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,541
بازدید
امتناع کارفرما از حکم بازگشت به کار اداره کار
سوال شده
3 سال
قبل
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Tabar
(
75,510
امتیاز)
رای-بازگشت-به-کار
بیمه
کارگر
اداره-کار-و-امور-اجتماعی
کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,255
بازدید
آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به تسویه حساب و تغییر قرارداد کار از دائم به موقت کند
سوال شده
4 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
75,510
امتیاز)
قرارداد-کار
کارفرما
کارگر
کارگاه
قرارداد-کار-دائمی
قرارداد-کار-موقت
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,102
بازدید
آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟
سوال شده
4 سال
قبل
در
تامین اجتماعی و قانون کار
توسط
Tabar
(
75,510
امتیاز)
کارگر
کارفرما
حقوق-کارگر
طلب-کارگر
قوانین-قانون-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,049
بازدید
ماده 3 قانون جدید کار چیست
سوال شده
4 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
فراهانی
ماده-3-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
کارفرما-مشمول-قانون-کار
کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,374
بازدید
ماده 5 قانون جدید کار چیست
سوال شده
4 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ضیایی
ماده-5-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
کارگر
کارآموز
کارفرما
+2
امتیاز
1
پاسخ
373
بازدید
عدم پرداخت بیمه از سوی کارفرمای دولتی
سوال شده
4 سال
قبل
در
صندوق بازنشستگی کشوری
توسط
بدون نام
کارفرما-دولتی
سوابق-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
کارفرما
بیمه-کارفرما
بیمه-حق-التدریس
+2
امتیاز
1
پاسخ
838
بازدید
منظور از کار اجباری چیست ؟
سوال شده
4 سال
قبل
در
تامین اجتماعی و قانون کار
توسط
حامد
قانون-کار
کار-اجباری
کار-مناسب
کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
223
بازدید
پرداخت بيمه و پرداخت عيدي و سنوات نيروهاي جايگزين از وظايف پيمانكار است يا كارفرما ؟
سوال شده
4 سال
قبل
در
پرداخت حق بیمه
توسط
بدون نام
پرداخت-حق-بیمه
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
صاحب-کار
کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
681
بازدید
پرداخت دو بیمه از سوی دو کارفرما چه مشکلاتی برای بیمه شده دارد ؟
سوال شده
4 سال
قبل
در
پرداخت حق بیمه
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
کارفرما
پرداخت-حق-بیمه
سوابق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
587
بازدید
واریز دو بیمه ازطرف دو کارفرما چه مشکلاتی برای بیمه شده دارد
سوال شده
4 سال
قبل
در
پرداخت حق بیمه
توسط
بدون نام
پرداخت-حق-بیمه
کارفرما
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
سابقه-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
468
بازدید
نحوه بازداشت اموال اعم از منقول و غیر منقول در صورت داشتن دهی به تامین اجتماعی چگونه است ؟
سوال شده
4 سال
قبل
در
تامین اجتماعی و قانون کار
توسط
---
بیمه-تامین-اجتماعی
جریمه-بیمه
بازداشت-اموال
بدهی-کارفرما
کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
272
بازدید
تکلیف کارفرمایان در خصوص پاداش بازنشستگی کارگران و یا از کار افتادگی آنان چیست ؟
سوال شده
4 سال
قبل
در
تامین اجتماعی و قانون کار
توسط
سبزواری
بازنشستگی
ازکارافتادگی
قانون-کار
کارفرما
برای نمایش موارد بیشتر
لیست کامل سوالات
یا
کلمه کلیدی پرطرفدار
را مشاهده نمایید
درخواست مشاوره تخصصی با وکیل پایه یک
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
تامین اجتماعی و قانون کار
(20,519)
بیمه خودرو و دیه
(5,147)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,802)
بیمه درمان
(2,118)
شرکت بیمه
(1,302)
سایر بیمه ها
(1,302)
سایر صندوق های بازنشستگی
(924)
سایر
(1,429)
پشتیبانی بیدبرگ
(63)
جدیدترین مشاوره های رایگان کارفرما
دریافت مشاوره خصوصی از متخصص
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
.