دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
بدون پاسخ
دریافت مشاوره
مشاوره خصوصی و سریع
دریافت مشاوره
جدیدترین مشاوره های رایگان مزد-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
3,012
بازدید
آیا کارفرما قانونا می تواند از کارگر تضامینی مانند چک و سفته اخذ نماید
سوال شده
3 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
75,510
امتیاز)
قانون-کار
ضمانت-کار
مزد-کارگر
رضایت-کارگر
قوانین-جدید-کار
هئیت-حل-اختلاف
0
امتیاز
1
پاسخ
792
بازدید
آیا کارفرما می تواند طلب خود را بدون رضایت کارگر از حقوق کارگر برداشت نماید
سوال شده
3 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhadian
(
1,260
امتیاز)
برداشت-از-حقوق
وام-کارگری
مزد-کارگر
قانون-کار
طلب-کارگر
رضایت-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
177
بازدید
شرایط قانون کار برای حقوق به صورت یکجا به جای حقوق تفکیک شد مزد و مزایای قانون کار
سوال شده
3 سال
قبل
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
75,510
امتیاز)
مزد-کارگر
توافق-کارگر
مزد-قانون-کار
حقوق-غیر-متعارف
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,249
بازدید
ماده 34 قانون جدید کار چیست
سوال شده
4 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تاتی
ماده-34-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
حق-السعی
مزد-کارگر
حقوق-ماهانه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,393
بازدید
ماده 182 قانون جدید کار چیست
سوال شده
4 سال
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
ماده-182-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
جریمه-کارفرما
مزد-کارگر
برای نمایش موارد بیشتر
لیست کامل سوالات
یا
کلمه کلیدی پرطرفدار
را مشاهده نمایید
درخواست مشاور متخصص بیمه و قانون کار
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
تامین اجتماعی و قانون کار
(20,467)
بیمه خودرو و دیه
(5,142)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,802)
بیمه درمان
(2,115)
شرکت بیمه
(1,300)
سایر بیمه ها
(1,300)
سایر صندوق های بازنشستگی
(922)
سایر
(1,428)
پشتیبانی بیدبرگ
(63)
جدیدترین مشاوره های رایگان مزد-کارگر
دریافت مشاوره خصوصی از متخصص
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
.