مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا کارفرما می تواند طلب خود را بدون رضایت کارگر از حقوق کارگر برداشت نماید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,509 بازدید

آیا کارفرما قانونا می تواند از کارگر تضامینی مانند چک و سفته اخذ نماید

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,798 بازدید

آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟

سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,621 بازدید

در صورتی که کارفرما بدون رضایت کارگر اقدام به کم کردن ساعت کاری نماید آیا می تواند از حقوق کارگر کسر کند ؟

سوال شده آبان 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ariyazanta (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,281 بازدید

نحوه اجرای حکم اداره کار، در صورت طلب کارفرما از کارگر چگونه است

سوال شده خرداد 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محمد_علی (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 309 بازدید

در صورت برداشت بیشتر از مواد قانونی از حقوق کارگر آیا وجوه قابل استرداد است

سوال شده اردیبهشت 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 578 بازدید

کارفرمایی مبلغی را از کارگر خود طلبکار است آیا می تواند طلب خود را از مزد کارگر برداشت نماید ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طالبی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,173 بازدید

اگر کارگاهی با رضایت کارمندان و کارگران آن بیمه نباشند. آیا قانون حق دخالت دارد یا نه ؟

سوال شده آذر 5, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 5,189 بازدید

آیا می توان پس از رضایت از کارفرما در اداره کار مجدد از کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده آذر 24, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Nimajenab9341 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 379 بازدید

شرایط قانون کار برای حقوق به صورت یکجا به جای حقوق تفکیک شد مزد و مزایای قانون کار

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 345 بازدید

آیا کارفرما می تواند از مزد کارگری که از خانه سازمانی شرکت استفاده می‌کند برداشت نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاجوردی

0 امتیاز

1 پاسخ 425 بازدید

آیا کارفرما بعد از تسویه سنوات کارگران می تواند از صندوق سنوات کارگر برداشت کند ؟

سوال شده مهر 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سلمان حسینی (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 7,002 بازدید

آیا کارگر می تواند بیش از 9 روز از مرخصی خود را ذخیره نماید ؟

سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سید علی

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,692 بازدید

آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,485 بازدید

ماده 45 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط دارایی

0 امتیاز

1 پاسخ 393 بازدید

آیا کارفرما می تواند از حقوق کارگر به دلیل خسارت برداشت کند ؟

سوال شده بهمن 7, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali55saba (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,847 بازدید

آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد

سوال شده خرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 734 بازدید

آیا کارفرما می تواند بجای تأمین وسیله نقلیه برای انجام مأموریت، هزینه رفت و برگشت کارگر را پرداخت نماید ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حائری

+1 امتیاز

1 پاسخ 865 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر را ملزم به انجام تسویه حساب نموده و با او قرارداد کار موقت امضا نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عادلی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,121 بازدید

ماده 182 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,699 بازدید

ماده 34 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تاتی

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,172 بازدید

آیا کارفرما می تواند بعد از 30 سال پرداخت حق بیمه بدون رضایت کارگر وی را بازنشسته کند ؟

سوال شده خرداد 4, 2018 در بازنشستگی و مستمری توسط sss31619 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,294 بازدید

کارگر دائمی که قصد تسویه حساب کامل دارد موقع تسویه کدام پارامترها را از کارفرما طلب نماید ؟

سوال شده فروردین 22, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,161 بازدید

آیا اجرای احکام می تواند طلب کارفرما به کارگران بدون نظر کارگر قسط بندی کند ؟

سوال شده دی 25, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Rezataghilou (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,607 بازدید

آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟

سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

0 امتیاز

0 پاسخ 210 بازدید

آیا کارگر میتواند از صندوق سنوات بازنشستگی کارگران مبلغی را جهت سرمایه گذاری برداشت کند

سوال شده شهریور 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سلمان حسینی (100 امتیاز)

+3 امتیاز

2 پاسخ 3,605 بازدید

اگر کارگر و یا کارفرما در خصوص رسیدگی به پرونده شکایت دارند آیا دیوان عدالت اداری می تواند رسیدگی و اصدار رای نماید ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فتحی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,876 بازدید

اگر کارفرما اموالی برای توقیف نداشته سازمان تامین اجتماعی چگونه طلب خود را از کارفرما می تواند بگیرد

سوال شده اردیبهشت 24, 2017 در جریمه و بدهی بیمه توسط شیهان (240 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,235 بازدید

اگر کارفرما اموالی برای توقیف نداشته سازمان تامین اجتماعی چگونه طلب خود را از کارفرما می تواند بگیرد

سوال شده اردیبهشت 21, 2017 در جریمه و بدهی بیمه توسط شیهان (240 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,159 بازدید

آیا کارفرما می تواند با توافق کارگر مبلغی را بطور یکجا به عنوان مجموع مزد و مزایای وی تعیین نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط خانی

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,498 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند

سوال شده مهر 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فاطمه

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,918 بازدید

آیا کارگر پس از آزمایش می تواند کارگاه را ترک کند و آیا می تواند برای دریافت حقوق خود از کارگاه شکایت کند؟

سوال شده شهریور 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 2,874 بازدید

آیا مدیر شرکت می تواند بدون رضایت کارگر محل کار وی را در یک شهر تغییر دهد ؟

سوال شده مرداد 20, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط skynet (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,191 بازدید

آیا کارفرما می تواند با عدم پرداخت حقوق کارگر را تهدید نماید ؟

سوال شده تیر 23, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Aliariya (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,830 بازدید

آیا دادگاه می تواند به خاطر نپرداختن حق بیمه توسط کارفرما موضوع را کیفری نماید ؟

سوال شده مهر 19, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مجد

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,669 بازدید

ایا در زمانی که قرار داد کار وجود ندارد کارگر می تواند از ادامه کار اجتناب نماید و ترک کار کند

سوال شده بهمن 25, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط poryanezafat (120 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,111 بازدید

آیا کارگر ذینفع می تواند در مورد حق السعی ایام تعلیق به اداره کار تسلیم شکایت نماید ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمیدی

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 514 بازدید

در واحدهایی که تشکل کارگری دارند آیا کارفرما قبل از اخراج کارگر باید نظر شورای اسلامی کار کارگاه را استعلام نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بایرام زاده

0 امتیاز

1 پاسخ 472 بازدید

آیا کارفرما در شرکت حمل و نقل می تواند بدون پرداخت سنوات کارمند و مدیرعامل موظف را اخراج نماید ؟

سوال شده تیر 11, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط bb1345 (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 917 بازدید

ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهبودی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,682 بازدید

آیا اداره کار می تواند با وجود اقرار کارفرما برای اثبات سابقه کار کارگر از کارفرما مدارک و مستندات طلب کند ؟

سوال شده اسفند 18, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,560 بازدید

در صورت فوت کارگر بدون بیمه آیا می توان از کارفرما شکایت کرد و حقوق بازماندگان را دریافت کرد

سوال شده بهمن 20, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط ۰۹۳۸۲۷۰۷۲۸۶ (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,800 بازدید

آیا کارفرما می تواند با تغییر سمت توافق شده با کارگر حقوق و مزایای وی را کاهش دهد ؟

سوال شده مهر 29, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط zonix (160 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 602 بازدید

آیا سازمان در صورتی که کارفرما اقدام به ارسال صورت مزد افراد شاغل می نماید می تواند بازرس به کارگاه اعزام نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یامی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,897 بازدید

برای پرداخت جریمه دیرکرد بیمه آیا کارفرما می تواند 7 درصدش را از کارگر مطالبه نماید

سوال شده تیر 31, 2017 در جریمه و بدهی بیمه توسط alibabaee (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 960 بازدید

آیا کارفرما می تونه بدون توافق با کارگر عیدی امسال رو سال دیگر پرداخت کند ؟

سوال شده دی 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,121 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر یا کارمند را با تهیه استشهاد نامه اخراج نماید ؟

سوال شده تیر 12, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط نگین خاتون (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,518 بازدید

آیا کارگر می تواند اجرای رای هیات حل اختلاف را با وجود واخواهی کارفرما به دلیل عدم حضور در جلسه را درخواست نماید ؟

سوال شده اسفند 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 828 بازدید

آیا وزارت کار و امور اجتماعی می تواند توقف عملیات اجرایی حکم صادره از مراجع حل اختلاف را از دایره اجرا تقاضا نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهرام

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 849 بازدید

کارگری با کارفرما بابت سوابق کار خود تسویه حساب قطعی نموده آیا وی می تواند ادعای پایه سنواتی برای سوابق کار را داشته باشد ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناصری

0 امتیاز

1 پاسخ 1,962 بازدید

آیا راننده مقصر حادثه، بدون دریافت رضایت می تونه خودروی خود را از پارکینگ ترخیص کند؟

سوال شده اسفند 28, 2016 در دیه و بیمه خودرو توسط بدون نام

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...