درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
1,082 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
با سلام
در صورتی که کارفرما بدون رضایت کارگر اقدام به کم کردن ساعت کاری نماید ( کمتر از ساعت قانونی جهت حداقل دستمزد ) آیا میتواند از حداقل دستمزد کارگر وجهی را به همان میزان ساعت کسر نماید؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (13,280 امتیاز)
نظام پرداخت حقوق ازمزدروزانه یاماهانه به مزدساعتی بایستی رضایت کارگررادرپی داشته باشددرغیراین صورت پرداخت حداقل دستمزد تاپایان قراردادموردانتظارمی باشد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید.>>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...