در صورتی که کارفرما بدون رضایت کارگر اقدام به کم کردن ساعت کاری نماید آیا می تواند از حقوق کارگر کسر کند ؟

Question

در صورتی که کارفرما بدون رضایت کارگر اقدام به کم کردن ساعت کاری نماید آیا می تواند از حقوق کارگر کسر کند ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 1,907 بازدید

آیا کارفرما می تواند طلب خود را بدون رضایت کارگر از حقوق کارگر برداشت نماید

سوال شده فروردین 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,320 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,200 بازدید

در صورت کم بودن ساعت کاری قانونی آیا می توان کسری آن را مرخصی رد کرد و حقوق کامل دریافت کرد

سوال شده شهریور 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,060 بازدید

آیا کسی که به مرخصی میرود از ساعت کاری کسر میشود یا باید ساعت کاری را پر کرده بعد به مرخصی برود ؟

سوال شده دی 6, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Younes ebrahimian (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,923 بازدید

آیا کارفرما قانونا می تواند از کارگر تضامینی مانند چک و سفته اخذ نماید

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)

محمداصابتی · Answer 1 · 2017-11-06T18:38:23+0000

نظام پرداخت حقوق ازمزدروزانه یاماهانه به مزدساعتی بایستی رضایت کارگررادرپی داشته باشددرغیراین صورت پرداخت حداقل دستمزد تاپایان قراردادموردانتظارمی باشد.

در صورتی که کارفرما بدون رضایت کارگر اقدام به کم کردن ساعت کاری نماید آیا می تواند از حقوق کارگر کسر کند ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها