باز هستیم
0 امتیاز
1,881 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
هیئت تشخیص اداره کار، برای یکی از کارگران من مبلغ هفده میلیون سنوات و مزایای کار تعیین کرده است. این کارگر مبلغ سی میلیون به بنده بدهکار است. آیا من می توانم تقاصای تواتر کرده و مبلغ پاداش را از این بدهی پرداخت نمایم؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
با سلام. چنانچه بدهی کارگربه کارفرما ناشی از رابطه کاری و کارفرمایی نباشد،کارفرما نمی تواند بدهی کارگر را با مطالبات قانونی وی تهاتر کند. بایستی بدهی کارگر پرداخت شود و بابت مطالبات خود در مراجع قضایی طرح دعوا کند

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,907 بازدید
سوال شده فروردین 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,320 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,519 بازدید
سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,498 بازدید
سوال شده تیر 24, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mohseni_amaj (520 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,311 بازدید
سوال شده فروردین 4, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ramtin (110 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...