باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

نحوه اجرای حکم اداره کار، در صورت طلب کارفرما از کارگر چگونه است

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1,284 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
هیئت تشخیص اداره کار، برای یکی از کارگران من مبلغ هفده میلیون سنوات و مزایای کار تعیین کرده است. این کارگر مبلغ سی میلیون به بنده بدهکار است. آیا من می توانم تقاصای تواتر کرده و مبلغ پاداش را از این بدهی پرداخت نمایم؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
با سلام. چنانچه بدهی کارگربه کارفرما ناشی از رابطه کاری و کارفرمایی نباشد،کارفرما نمی تواند بدهی کارگر را با مطالبات قانونی وی تهاتر کند. بایستی بدهی کارگر پرداخت شود و بابت مطالبات خود در مراجع قضایی طرح دعوا کند

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,341 بازدید
آیا کارفرما می تواند طلب خود را بدون رضایت کارگر از حقوق کارگر برداشت نماید
سوال شده فروردین 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,805 بازدید
آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟
سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,004 بازدید
از کارفرما شکایت کردم آیا امکان دارد کارفرما قاضی رو خریده باشد
سوال شده تیر 24, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mohseni_amaj (520 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 798 بازدید
آیا می توانم با مدارکی که دارم از کارفرما شکایت کنم
سوال شده فروردین 5, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ramtin (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 656 بازدید
در قرارداد نوشته شده حق بیمه با کارگر است آیا می تواند شکایت کند ؟
سوال شده اسفند 27, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط علی محمودی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 28,012 بازدید
اگر در اداره کار حکم به نفع من بدن ولی کارفرما اجرا نکنه تکلیف چیه؟
سوال شده اردیبهشت 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mohseni_amaj (520 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,073 بازدید
هیئت حل اختلاف اداره کار در چه مدت رسیدگی و حکم را صادر مینماید؟
سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یلدا
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,623 بازدید
شرایط دریافت پایان سنوات خدمتی برای مدیرعامل چگونه است
سوال شده خرداد 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جعفر (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 519 بازدید
مزایا و معایب ذکر محل کار، ساعت کار، مزایای کار و مدت در قرارداد کار
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,417 بازدید
قوانین شکایت کارگر از کارفرما چگونه است
سوال شده آبان 25, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط غلامی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,383 بازدید
قانون شکایت کارگر از کارفرما چگونه است
سوال شده آبان 25, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط تاتی
+1 امتیاز
1 پاسخ 707 بازدید
شکایت کارگر از کارفرما برای بیمه چگونه است
سوال شده آبان 27, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ساره
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,218 بازدید
در صورت طلب بیش از 9 روز مرخصی برای کارگر تسویه کارگر در آخر سال چگونه است
سوال شده آذر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرجی
+1 امتیاز
1 پاسخ 435 بازدید
چرا اداره کار برای پیگیری مزایای قانونی کار فقط یکی دو سال آخر را محاسبه می کند
سوال شده اردیبهشت 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط esi (170 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 806 بازدید
بعد چند سال کارگر ساختمانی بازنشته و حقوق و سنواتش چطوری هستش
سوال شده تیر 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,497 بازدید
در صورت رای نهایی دادگاه و عدم پرداخت کامل مطالبات توسط کارفرما چه باید کرد
سوال شده مرداد 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amg (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 853 بازدید
آیا سنوات به کارگر کمیسیون کار تعلق می گیرد ؟
سوال شده آذر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hossein55 (100 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...