باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
867 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,850 امتیاز)
سلام

کارکنانی که در خلال سال قرارداد کار یک ساله منعقد می نمایندآیا حقوق و مزایای توافق شده در قرارداد تا پایان مدت قرارداد معتبرمی باشد یا اینکه با شروع سال بعداعمال مصوبات شورای عالی کار برای این قراردادها نیز الزامی است؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

مصوبات شورای عالی کار در زمینه افزایش های مزدی ناظر بر قراردادهای کار با مدت موقت که در سال قبل منعقدو درسال بعد  خاتمه می‌یابد نیز خواهد بود و به طور کلی مزد کارگران اعم ازموقت ودایم حتی اگر قراردادکاردر روزهای پایانی منعقدشده باشد مشمول افزایش مزدقانونی مصوب شورای عالی کار قرار میگیرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,799 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,057 بازدید
سوال شده شهریور 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 651 بازدید
سوال شده تیر 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بایرام زاده
+1 امتیاز
1 پاسخ 995 بازدید
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,990 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,899 بازدید
سوال شده مهر 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط masoud.masoud (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,122 بازدید
سوال شده فروردین 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,277 بازدید
سوال شده تیر 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,764 بازدید
سوال شده مهر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناروندی
0 امتیاز
1 پاسخ 530 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 531 بازدید
سوال شده مرداد 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,577 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 848 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...