طبق قانون کار، در زمان استخدام، مدرک تحصیلی چه تاثیری (افزایش یا ضریب) بر روی پایه حقوق دارد؟ دیپلم، کارشناسی، کارشناسی ارشد.
آیا به نوع قرار داد نیز ربط دارد؟ مثلا در قرارداد مدت موقت، برای تمام پایه های تحصیلی پایه حقوق برابر با حداقل حقوق ماهیانه (8,121,660 ریال در سال 95) در نظر گرفته می شود؟
و طبق کدام بند قانون؟
