طبق قانون کار، در زمان استخدام، مدرک تحصیلی چه تاثیری (افزایش یا ضریب) بر روی پایه حقوق دارد؟

Question

طبق قانون کار، در زمان استخدام، مدرک تحصیلی چه تاثیری (افزایش یا ضریب) بر روی پایه حقوق دارد؟

سوال شده آذر 20, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط صابر

طبق قانون کار، در زمان استخدام، مدرک تحصیلی چه تاثیری (افزایش یا ضریب) بر روی پایه حقوق دارد؟ دیپلم، کارشناسی، کارشناسی ارشد.
آیا به نوع قرار داد نیز ربط دارد؟ مثلا در قرارداد مدت موقت، برای تمام پایه های تحصیلی پایه حقوق برابر با حداقل حقوق ماهیانه (8,121,660 ریال در سال 95) در نظر گرفته می شود؟

و طبق کدام بند قانون؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

1 پاسخ 11,044 بازدید

پایه حقوق روزانه به تفکیک مدرک تحصیلی در سال 1396 می خواستم

سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تبریزی (1,140 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,406 بازدید

آیا با افزایش پایه حقوق وزارت کار در سال جدید می توان پرداخت حقوق را طبق قرارداد کار سال قبل پرداخت کرد

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 10,075 بازدید

بر اساس قانون کار تاثیر افزایش مدرک تحصیلی در افزایش حقوق چیست

سوال شده فروردین 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ح.م (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,975 بازدید

کسر حق بیمه فقط بر روی حقوق پایه می باشد یا بن و حق مسکن را نیز شامل می شود

سوال شده مرداد 9, 2017 در لیست بیمه توسط Tabar (108,370 امتیاز)

موسسه کار و اندیشه · Answer 1 · 2016-12-22T11:08:23+0000

درشرکتهایی که طرح طبقه بندی مشاغل وجود دارد تمامی مشاغل و شرایط احراز پست و شغل تدوین شده و مدرک تحصیلی نیز جزو عوامل تاثیرگذار و امتیاز آور برای تعیین گروه و حقوق می باشد . در سایر شرکتها براساس عرف واشل حقوقی شرکت تعیین حقوق میشود منوط به اینکه از حداقل حقوق قانونی کمتر نباشد .

موفق باشید

طبق قانون کار، در زمان استخدام، مدرک تحصیلی چه تاثیری (افزایش یا ضریب) بر روی پایه حقوق دارد؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها