باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,145 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,450 امتیاز)
سلام

کارگری به موجب قرارداد کار شفاهی در کارگاهی که فعالیت آن مستمراست شاغل  می باشد با توجه به دائمی بودن قرارداد کار نامبرده آیا کارفرما مجاز است با وی قرارداد کارکتبی مدت موقت منعقد نماید؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

کسانی که در قالب قرارداد کار شفاهی به دلیل مستمر بودن کار کارگاه جزکارگران دائم به حساب می‌آیند تبدیل وضعیت استخدامی آنان از دایم به موقت درقالب قراردادکارمکتوب منوط به جلب موافقت ذینفعان خواهدبود .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,249 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,582 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,619 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,532 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,484 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 571 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,089 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 550 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 744 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 782 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,718 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 419 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,647 بازدید
سوال شده آبان 1, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مجد
0 امتیاز
1 پاسخ 2,385 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,467 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,541 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...