سلام. کارگر قراردادشفاهی کار مستمر بودم که اخراج شدم و با رای دیوان و اداره کار، دایمی شناخته شدم. اکنون کارفرما فشار می آورد قرارداد کتبی با تاریخ اتمام(تا پایان سال97) امضا نمایم
اگر قرارداد کتبی تنظیمی کارفرما،تاریخ اتمام نداشت و امضایش می نمودم به دایمی بودن بنده، لطمه ای وارد می شد یا نه؟
مربوط به این سوال: در صورت اصرار کارفرما بر امضای قرارداد کار کتبی موقت با کارگر قرارداد شفاهی دایمی چه باید کرد ؟
