باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
اگر مجموع چند قرارداد کار به یک سال نرسد مشمول اخذ سنوات خدمت می شود
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
اگر مجموع چند قرارداد کار...
0
امتیاز
618
بازدید
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
سلام
کارگری دارای چند فقره قرارداد کار مدت موقت با کارفرما می باشد در آخرین قرارداد و در هنگام قطع رابط سوابق کارکرد وی به چه نحوی محاسبه می شود؟اگر مجموع چندفقره قرارداد به یک سال نرسد آیا مشمول اخذسنوات خدمت می شود؟
بیمه-تامین-اجتماعی
پرداخت-سنوات
قانون-کار
سنوات-پایان-خدمت
قرارداد-کار-موقت
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
فروردین 26, 2017
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,340
امتیاز)
سلام
در قراردادهای مدت موقت اعم از قراردادهای زیریکسال و یک سال یابیشتر چنانچه بعد از خاتمه هر قرارداد تسویه حساب قطعی همراه با پرداخت سنوات خدمت انجام شده باشد به هنگام ختم همکاری ادعای سوابقی که بابت آن تسویه حساب صورت گرفته مورد پیدانمی کندبدیهی است در صورت عدم پرداخت سنوات خدمت در پایان هر قرارداد حتی در مورد قراردادهای زیریکسال ،در مورد قطع همکاری به استنادتوالی وتناوب موضوع ماده24قانون کار مشروط بر آنکه سوابق به یک سال یابیشتربرسد کلیه سوابق مشمول اخذ سنوات قرار می گیرد و تسویه حساب برای قراردادهای زیریکسال وقتی سنوات خدمت پرداخت نشده باشد حق افراد ذینفع برای برخورداری از سنوات خدمت را از بین نمی برد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,596
بازدید
آیا به کارگری که 3 ماه قرارداد داشته سنوات پایان خدمت و عید تعلق می گیرد
سوال شده
اسفند 8, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
zarabian
(
110
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت
پرداخت-عیدی
قرارداد-کار-موقت
پرداخت-سنوات-پایان-کار
شرایط-دریافت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,879
بازدید
بعد اخراج کارگر سنوات چند مدت پرداخت شود
سوال شده
آذر 27, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
اخراج-از-کار
پرداخت-سنوات
پرداخت-سنوات-پایان-کار
سنوات-پایان-خدمت
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,736
بازدید
فرق پایه سنوات ، حق سنوات و مزایای پایان خدمت در چیست
سوال شده
اسفند 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رنجبر
(
600
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت
مزایا-پایان-خدمت
پرداخت-سنوات
محاسبه-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
3,522
بازدید
درصورت اخراج مدیر عامل آیا حق سنوات به او تعلق میگیرد
سوال شده
مرداد 8, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
siamzh
(
100
امتیاز)
پرداخت-سنوات
حق-سنوات
محاسبه-سنوات
سنوات-مدیر-عامل
سنوات-پایان-خدمت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,512
بازدید
کارفرما برای همه سال های گذشته یک قرارداد تهیه کرده اگر امضا نکنیم آیا کارگر دایم حساب می شویم ؟
سوال شده
دی 16, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Ho_as_1390
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-آزمایشی
قرارداد-کار-موقت
قانون-کار
اخراج-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,702
بازدید
آیا سنوات پایان خدمت پرسنل مشمول مالیات و بیمه هست ؟
سوال شده
آذر 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Zohreh.rf
(
100
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت
کسورات-قانونی
کسورات-بیمه
کسورات-مالیات
لیست-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
1,257
بازدید
آیا سنوات به قرارداد کاری که با توافق طرفین فسخ شده است تعلق می گیرد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
فسخ-قرارداد
حل-اختلاف
عیدی-سنوات
سنوات-پایان-خدمت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,933
بازدید
در صورت ورشکستگی شرکت سهامی عام تکلیف مزایای پایان خدمت کارکنان چه می شود
سوال شده
بهمن 25, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
masoudn
(
110
امتیاز)
قانون-کار
مزایا-پایان-خدمت
ورشکستگی-شرکت
حقوق-کارگر
دیون-کارگر
سنوات-پایان-خدمت
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,884
بازدید
آیا به بازنشسته ای که به صورت خرید خدمت و مشاوره کار میکند سنوات تعلق می گیرد
سوال شده
اردیبهشت 17, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
rkeramati
(
110
امتیاز)
مستمری-بازنشستگی
پرداخت-سنوات
سنوات-قرارداد
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+3
امتیاز
2
پاسخ
1,606
بازدید
آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مشمول-قانون-کار
بن-کارگری
پرداخت-سنوات
حق-سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,490
بازدید
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
ترک-کار
قوانین-قانون-کار
سنوات-پایان-خدمت
هیات-حل-اختلاف
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,085
بازدید
درخواست سنوات خدمت بدون ترک کار برای نیروی رسمی چه عواقبی دارد؟
سوال شده
شهریور 26, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
یلدا
پرداخت-سنوات
شکایت-از-کارفرما
نیروی-رسمی
حق-سنوات
قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
589
بازدید
طرح محدود شدن سنوات پایان خدمت شامل حال مشمولین قانون کار نیز خواهد بود؟
سوال شده
آبان 5, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
یلدا
سنوات-پایان-خدمت
قانون-جدید-کار
محاسبه-سنوات-پایان-خدمت
قرارداد-کار
0
امتیاز
0
پاسخ
1,764
بازدید
چگونه می توان سوابق بورسیه تحصیلی را به عنوان سنوات خدمت منظور کرد ؟
سوال شده
خرداد 9, 2018
در
سوابق بیمه
توسط
mra1343
(
100
امتیاز)
احتساب-سابقه-بیمه
سابقه-بیمه-دوران-تحصیل
سنوات-پایان-خدمت
سنوات-بورسیه-تحصیلی
0
امتیاز
1
پاسخ
636
بازدید
در صورت بازخرید و ادامه پرداخت بیمه از محل دیگر آیا مشمول پاداش پایان خدمت می شوم ؟
سوال شده
آبان 21, 2020
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سعیدددددد
(
100
امتیاز)
سنوات-پایان-کار
سنوات-پایان-خدمت
بازخرید-بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
632
بازدید
آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-شفاهی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,539
بازدید
چگونه دریافت الباقی سنوات پایان خدمت در صورت دریافت مبلغی به عنوان علی الحساب ؟
سوال شده
تیر 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
جعفر
(
100
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت
سنوات-مدیر-عامل
سنوات-قانون-کار
دریافت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,625
بازدید
آیا کارفرما باید به ورثه کارگری که فوت کرده است سنوات پایان خدمت پرداخت کند ؟
سوال شده
اسفند 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت
پرداخت-سنوات-خدمت
فوت-کارگر
فوت-پدر
انحصار-وراثت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,853
بازدید
اگر شغل مشمول مشاغل سخت و زیان آور شود آیا تاثیری در سنوات گذشته دارد ؟
سوال شده
آذر 27, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
naser1347
(
100
امتیاز)
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
مشاغل-سخت
کمیته-سختی-کار
پرداخت-سنوات
مزایای-مشاغل-سخت
0
امتیاز
2
پاسخ
3,348
بازدید
آیا قرارداد کار می تواند کمتر از یکسال مثلا 9 ماهه تنظیم شود
سوال شده
مرداد 2, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار-موقت
قانون-کار
قرارداد-یکساله
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,960
بازدید
قرارداد کار ندارم و حقوق کم گرفتم و بیمه و سنوات و اضافه کاری هم پرداخت نشده چیکار کنم
سوال شده
شهریور 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حداقل-حقوق
پرداخت-سنوات
اضافه-کاری
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,067
بازدید
آیا عیدی شامل سنوات پایان خدمت هم محسوب میشود
سوال شده
دی 1, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Sasan
(
110
امتیاز)
پرداخت-عیدی
سنوات-پایان-خدمت
حداقل-حقوق
محاسبه-سنوات
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
11,496
بازدید
آیا استخدام کارمند به صورت پورسانتی و درصدی مشمول قانون کار می شود ؟
سوال شده
آبان 9, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سامی
قرارداد-کار-پورسانتی
قرارداد-کارمزدی
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
پرداخت-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
873
بازدید
آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قرارداد-کار-موقت
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,764
بازدید
کدام یک از موارد عدم مشمول حق بیمه را باید در لیست بیمه تسلیمی به تامین اجتماعی وارد کرد؟
سوال شده
شهریور 21, 2016
در
لیست بیمه
توسط
امیر
حق-اولاد
سنوات-پایان-خدمت
مرخصی
پاداش-حاصل-از-فروش
مشمول-بیمه
لیست-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,674
بازدید
15 سال در شرکتی به صورت قرارداد مشغول بودم آیا میتوانم مدعی بشوم که قرارداد من بصورت دائم در آمده یا نه؟
سوال شده
آبان 9, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
امیر
قرارداد-کار-دائم
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,512
بازدید
کدام بهتر است: قرارداد کار آزمایشی 3 ماه و بعد از آن قرارداد کار 9 ماهه یا قرارداد کار یکساله که سه ماه اول آزمایشی است
سوال شده
مرداد 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-موقت
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,249
بازدید
آیا امکان تغییر قرارداد کار دائمی به قرارداد کار موقت وجود دارد
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-دائمی
فسخ-قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
913
بازدید
آیا تبدیل قرارداد کار موقت و مستمر به قرارداد آزمایشی قانونی است
سوال شده
دی 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
امیر مسعود
(
130
امتیاز)
قرارداد-کار-آزمایشی
قرارداد-کار-موقت
قانون-کار
بیمه-تأمین-اجتماعی
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
562
بازدید
برای یک شرکت خارجی کار می کنیم بیمه نمی کند سنوات نیز پرداخت نمی شود آیا راهی برای احقاق حق هست ؟
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
قادری
بیمه-تامین-اجتماعی
پرداخت-حق-بیمه
بیمه-اجباری
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,279
بازدید
اگر با 23 سال سابقه بیمه اخراج شوم سنوات چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
شهریور 1, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Ali Sotoohi
(
110
امتیاز)
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
سابقه-بیمه
سابقه-بیمه-سربازی
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,634
بازدید
قرارداد کار موقت چیست
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
شایسته
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار
قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,790
بازدید
در صورت شکایت بازاریاب از کارفرما آیا سنوات و مزایایی باید به بازاریاب پرداخت شود
سوال شده
آذر 14, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بدون نام
پرداخت-سنوات
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار-بازاریابی
قانون-کار
رای-هیات-حل-اختلاف
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,094
بازدید
آیا کار پورسانتی مشمول بیمه و مزایا قانون کار می باشد
سوال شده
دی 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مظاهری
قانون-کار
قرارداد-کار-پورسانتی
قرارداد-کارمزدی
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
242
بازدید
از نظر قانون کار افرادى كه به شكل غير حضورى كار مى كنند از لحاظ بیمه و سنوات چگونه است ؟
سوال شده
مهر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
mos
بیمه-تامین-اجتماعی
کار-غير-حضورى
کار-دوركارى
قانون-کار
قرارداد-کار
پرداخت-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,040
بازدید
اگر کارفرما دیگر نباشد چگونه می توان سوابق پرداخت نشده را گرفت
سوال شده
دی 24, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
افشین
(
120
امتیاز)
عدم-پرداخت-بیمه
قرارداد-کار-موقت
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
قانون-کار
سوابق-کاری
0
امتیاز
1
پاسخ
3,463
بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده
مرداد 29, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
sam.yousefi
(
170
امتیاز)
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
قانون-جدید-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
12,159
بازدید
آیا به بازنشسته تامین اجتماعی که مجدد به کار مشغول شده سنوات پایان کار تعلق میگیرد
سوال شده
فروردین 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
alirezajokar
(
110
امتیاز)
پرداخت-سنوات
سنوات-پایان-قرارداد
شکایت-به-اداره-کار
قانون-کار
اطلاع-سازمان-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,915
بازدید
مبنای محاسبه حق سنوات خدمت فقط حقوق است یا مجموع حقوق و اضافه کار ثابت
سوال شده
اردیبهشت 17, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
قلی زاده
قانون-کار
ساعت-کار-کارگران
نحوه-محاسبه-کسری-کار
نحوه-محاسبه-شب-کاری
نحوه-محاسبه-اضافه-کاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
918
بازدید
دز صورت تغيير قرارداد با زور و تهديد در سازمان چيکار می توان کرد
سوال شده
آبان 7, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ناشناس
قرارداد-کار-دائم
قرارداد-کار-موقت
قانون-کار
سوابق-کار
تغییر-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
9,738
بازدید
آیا کار با خودرو استیجاری با رانندگی مالک خودرو مشمول قانون کار است
سوال شده
خرداد 6, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
abdi
(
120
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
پرداخت-سنوات
ماده-148-قانون-کار
پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,798
بازدید
اخراج از کار و ندادن سنوات توسط کارفرما ایا حق الناس می باشد
سوال شده
مرداد 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
سنوات-پایان-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
حق-سنوات
پرداخت-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,401
بازدید
آیا اگر استعفا بدم از شرکت و کار به شکایت برسه سنوات سال اخر پرداخت نمیشه؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
سنوات-سال-آخر
شکایت-از-شرکت
پرداخت-سنوات
استعفا-از-کار
ترک-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,887
بازدید
در قرارداد یکساله ، سه ماه اول آزمایشی منظور شده مشکلی برای رد شدن بیمه ایجاد نمی کند ؟
سوال شده
خرداد 30, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
lzamanipour
(
170
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-موقت
قانون-کار
پرداخت-حق-بیمه
سوابق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
2,313
بازدید
کارگر دائمی هستم کارفرما مرا تحت فشار قرار داده تا قرارداد موقت امضا کنم چه کنم
سوال شده
تیر 23, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
snajafisaleh
(
100
امتیاز)
تغییر-قرارداد-کار
قرارداد-کار-دائم
قرارداد-کار-موقت
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
744
بازدید
قرارداد كار موقت چگونه است
سوال شده
بهمن 22, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-موقت
قانون-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,541
بازدید
نحوه محاسبه سنوات 27 سال خدمت با مدرک کارشناسی چگونه است
سوال شده
تیر 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
پرداخت-سنوات
محاسبه-سنوات
بیمه-شهرداری
پایه-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
405
بازدید
آیا کارفرما باید مبلغی به عنوان حق بازنشستگی به کارگر پرداخت کند
سوال شده
شهریور 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمد
بازنشستگی
حق-بازنشستگی
مستمری-بازنشستگی
قانون-کار
سنوات-پایان-کار
سنوات-پایان-خدمت
+2
امتیاز
2
پاسخ
3,663
بازدید
اگر غیبت کنم و اخراج شوم سنوات به من تعلق میگیرد؟ آیا سابقه بیمه حفظ می شود
سوال شده
اسفند 2, 2017
در
سایر
توسط
zghzgh
(
130
امتیاز)
استعفا-از-کار
ترک-کار
غیبت-از-کار
بازخرید
سابقه-بیمه
پرداخت-سنوات
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,455
بازدید
ایا درخواست سنوات خدمت در شکایت معنی خروج از کار را میدهد؟
سوال شده
شهریور 24, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
یلدا
ترک-کار
اخراج-از-کار
شکایت-از-کارفرما
حق-سنوات
پرداخت-سنوات
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...