باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
4,712 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (600 امتیاز)
با سلام

تفاوت حق سنوات، پایه سنوات و ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان چیست؟

ممنون میشم کامل توضیح بدید.

با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,200 امتیاز)
با سلام.
تفاوت پایه سنوات و حق سنوات
❗️حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود.
آیا کارگران قرارداد موقت مشمول دریافت حق سنوات می‌شوند
❗️بر اساس بخشنامه ای که از سوی وزارت کار در سال ۹۲ ابلاغ شد دیگر تفاوتی بین سنوات کارگران قراردادی و رسمی نیست.
چه کارگران تسویه حساب کرده باشند و چه تسویه حساب نکرده باشند مشمول حق سنوات می‌شوند. آن دسته از کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند بر اساس فرمول مشخص شده در بخشنامه دستمزدی وزارت کار پایه سنواتی برایشان واریز می‌شود. اما آن دسته از کارگاه‌هایی که طرح طبق بندی مشاغل ندارند، به شرط آنکه نیروی کار دارای سابقه یک ساله در آن کارگاه باشند ( دائم و موقت) مشمول حق سنوات می‌شوند.
 پایه سنوات به منظور جبران سابقه نیروی کار است , میزان حق سنوات به ازای یک روز کارگر،یک پایه حقوق است که همان پاداش پایان کار محسوب می‌شود. در گذشته حق سنوات طی دوران خدمت پرداخت نمی‌شد بلکه در پایان پرداخت می‌شد. اما در حال حاضر از آنجا که اکثر کارگران موقت هستند، پس از پایان هر سال حق سنوات واریز می‌شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,496 بازدید
سوال شده مرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط siamzh (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,050 بازدید
سوال شده دی 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sasan (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,985 بازدید
سوال شده فروردین 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,129 بازدید
سوال شده بهمن 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamid&s (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 606 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,864 بازدید
سوال شده آذر 27, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,521 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,072 بازدید
سوال شده اسفند 17, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط n_m1999 (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,577 بازدید
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 754 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,248 بازدید
سوال شده بهمن 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,570 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,688 بازدید
سوال شده آذر 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Zohreh.rf (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,523 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,604 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,477 بازدید
سوال شده اسفند 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,610 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 6,225 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 428 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 625 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,992 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,104 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,281 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,966 بازدید
سوال شده تیر 9, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rasoulrezaei (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,402 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,991 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,294 بازدید
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Parviz panahi (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 5,789 بازدید
سوال شده آذر 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عليرضا (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,502 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,851 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,184 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,061 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,406 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,523 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 656 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,683 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,504 بازدید
سوال شده آذر 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط roya.rafati (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 560 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,229 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 44,767 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,506 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رضایی
+1 امتیاز
1 پاسخ 945 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...