باز هستیم
0 امتیاز
3,191 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (1,320 امتیاز)
تفاوت سنوات و پایه سنوات در چیست ؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (236,530 امتیاز)
 
بهترین پاسخ

حق سنوات به کارگران در پایان سال و یا ختم رابطه کاری تعلق می‌گیرد و به ازای هر سال یک پایه حقوق سال آخرین ماه اشتغال کارگر است، و پایه سنوات به همه کارگران مشمول قانون کار که یک سال (۱۲ ماه) در یک مجموعه مشغول به کار شده­اند از شروع ماه سیزدهم تعلق می‌گیرد و مبلغ آن سالانه توسط شورای عالی کار تعیین می‌گردد.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (31,430 امتیاز)
با سلام

سنوات دوران خدمت ، در پایان قرارداد کارگر به ازای هر سال کارکرد معادل یکماه حقوق پرداخت می گردد ولی پایه سنواتی به کارگرانی تعلق می گیرد که در کارگاه فعلی دارای یکسال سابقه کار باشند و روزانه 17000 ریال بعنوان پایه سنواتی تعلق میگیرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,269 بازدید
سوال شده تیر 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,958 بازدید
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,115 بازدید
سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,922 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رضایی
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...