باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا کارگران موقت هم استحقاق استفاده از مزایای مربوط به تعطیل رسمی را دارند؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
آیا کارگران موقت هم...
+1
امتیاز
307
بازدید
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
آیا کارگران موقت هم استحقاق استفاده از مزایای مربوط به تعطیل هفتگی و یا تعطیلات رسمی را دارند؟
تعطیلات-رسمی
تعطیلات-هفتگی
کارگران-موقت
مزایای-قانون-کار
قرارداد-موقت
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
اردیبهشت 10, 2017
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,340
امتیاز)
سلام
در کلیه قرارداد های کار اعم از دایم ،موقت و یا کار معین کارفرما ملزم به رعایت مقررات قانون کار از جمله پرداخت دستمزد روز جمعه و ایام تعطیل رسمی می باشد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+3
امتیاز
1
پاسخ
565
بازدید
آیا کارگران موقت هم استحقاق استفاده از مزایای مربوط به تعطیل هفتگی و یا تعطیلات رسمی را دارند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کرمانی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
تعطیلی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,025
بازدید
در صورت برخورد تعطیلات رسمی با تعطیلی توافقی در صورت عدم حضور پرسنل استحقاق اضافه کاری را پیدا می کنند ؟
سوال شده
آذر 31, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
darabi.s
(
110
امتیاز)
محاسبه-اضافه-کاری
تعطیلات-توافقی
قرارداد-کار
تعطیلات-رسمی
اضافه-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
565
بازدید
اگر کارگری قرارداد کارش به اتمام برسد ، در چه صورتی عضویت وی در شورای کار استمرار می یابد ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمد جاویدان
قانون-کار
شورای-اسلامی-کار
کارگران-موقت
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
+1
امتیاز
2
پاسخ
7,878
بازدید
اگر تعطیل رسمی بین مرخص باشد آیا تعطیل رسمی مرخصی محسوب می شود
سوال شده
دی 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
مرخصی
تعطیلات-رسمی
محاسبه-مرخصی
روز-مرخصی
مرخصی-استحقاقی
+2
امتیاز
1
پاسخ
387
بازدید
ایا کارگران موقت نیز می توانند به عضویت شورای اسلامی کار انتخاب شوند ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میری
شورای-اسلامی-کار
قانون-کار
اداره-کار
کارگران-موقت
0
امتیاز
1
پاسخ
793
بازدید
در صورت عدم پرداخت دستمزد تعطیلات رسمی و روزهای تعطیل توسط کارفرما چه باید کرد
سوال شده
مرداد 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
mehdi773
(
100
امتیاز)
تعطیلات-رسمی
پرداخت-اضافه-کاری
شرایط-اضافه-کار
دستمزد-روزهای-تعطیل
0
امتیاز
1
پاسخ
1,236
بازدید
آیا میتوانم کارفرما را مجبور به پرداخت حقوق و بیمه تعطیلات رسمی و مرخصی های استحقاقی خود نمایم ؟
سوال شده
آذر 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
مرخصی-استحقاقی
تعطیلات-رسمی
شکایت-از-کارفرما
قانون-مرخصی-استحقاقی
مرخصی-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
351
بازدید
ایا کارگر با قرارداد موقت می تواند کاندیدای عضویت شورای اسلامی کار شود ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رضا سوری
قانون-کار
شورای-اسلامی-کار
اداره-کار
کارگران-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,225
بازدید
در سال های کبیسه آیا 30 اسفند روز کاری می باشد یا روز تعطیل هست
سوال شده
بهمن 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
روز-کاری
سال-کبیسه
اضافه-کاری
تعطیلات-رسمی
سی-اسفند
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,178
بازدید
ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند
سوال شده
شهریور 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رصا
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
بن-کارگری
حق-سنوات
اضافه-کاری
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,359
بازدید
اگر کارگری در پایان قرارداد موقت قصد کار را نداشته باشد آیا می تواند از بیمه بیکاری استفاده کند
سوال شده
اردیبهشت 22, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
بیمه-بیکاری
قرارداد-کار
مقرری-بیمه-بیکاری
قرارداد-موقت
تمدید-قرارداد-کار
پرداخت-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,002
بازدید
ملاک تحت پوشش قرار گرفتن کارگران دارای قرارداد موقت شاغل در کارهایی با ماهیت دایم در بیمه بیکاری چیست؟
سوال شده
اردیبهشت 22, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
بیمه-بیکاری
قرارداد-موقت
مشمول-بیمه-بیکاری
قرارداد-کار-دایم
پوشش-بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,630
بازدید
آیا به قرارداد کار موقت هم بیمه بیکاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
هادیان
بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,761
بازدید
کارفرما حقوق و مزایای من را پرداخت نمیکند و من هیچ قراردای هم ندارم چیکار کنم
سوال شده
مهر 16, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
579
بازدید
درقرارداد مدت موقت بعداز دو سال ترک کار میتوانیم به سرکار برگردیم و تقاضای مرخصی بدون حقوق کنیم؟
سوال شده
اسفند 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
طاهره
(
120
امتیاز)
شرایط-برگشت-به-کار
مرخصی-بدون-حقوق
تسویه-حساب
ترک-کار
قرارداد-موقت
شرایط-بازگشت-به-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
509
بازدید
آیا تعطیلات هفتگی و تعطیلات رسمی به عنوان سابقه اشتغال در مشاغل سخت محسوب می شود ؟
سوال شده
بهمن 10, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
hasani
(
290
امتیاز)
تعطیلات-رسمی
کارهای-سخت-و-زیان-آور
مشاغل-سخت
بیمه-تامین-اجتماعی
سوابق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,255
بازدید
آیا سنوات برای قرارداد موقت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
آذر 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mbn.karimi
(
100
امتیاز)
قانون-کار
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-سنوات
قرارداد-موقت
دریافت-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,325
بازدید
حق بهره وری یا کارایی چه رابطه ای با مزد یا حقوق دارند؟
سوال شده
بهمن 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
محاسبه-دستمزد
محاسبه-مزد
حق-بهره-وری
حق-کارایی
مزایای-قانون-کار
فیش-حقوقی
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,643
بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول بیمه و مالیات و سایر مزایای قانون کار میباشند
سوال شده
آبان 23, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
کارگر-روز-مزد
بیمه-تامین-اجتماعی
مالیات-حقوق
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
0
امتیاز
1
پاسخ
605
بازدید
آیا حق شیت نگهبانی که روزانه عدد ثابتی هم هست جزو مزایای پرداختی به تبع شغل بحساب می آید
سوال شده
مرداد 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
erfani
(
100
امتیاز)
حقوق-و-دستمزد
قانون-کار
حق-شیفت-نگهبانی
روز-مزد
دستمزد-روزانه
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,089
بازدید
آیا می شود قرارداد کار دایم را موقت کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صباغی
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,390
بازدید
ایا فوق العاده نوبت کاری به زمان استفاده از مرخصی تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قادر
نوبت-کاری
مرخصی-استحقاقی
ساعت-کار
فوق
العاده-نوبت-کاری
تعطیلات-رسمی
+1
امتیاز
1
پاسخ
918
بازدید
منظور از کارکرد در محاسبه عیدی چه روز هایی هست؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
roz123
(
130
امتیاز)
محاسبه-عیدی
کارکرد-کارگر
محاسبه-کارکرد
مبلغ-عیدی
محاسبه-مرخصی
تعطیلات-رسمی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,570
بازدید
کارگری دارای چند فقره قرارداد کار موقت با کارفرما است در هنگام قطع رابط سابقه کار وی به چه نحوی محاسبه می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فاضلی
قانون-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,218
بازدید
آیا تکرار و تمدید قرارداد کار با مدت موقت باعث تبدیل آن به قرار داد کار دایم خواهد شد ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صابری
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قانون-کار
بیمه
+1
امتیاز
2
پاسخ
924
بازدید
آیا کارفرما مجاز به تغییر قرارداد کار دایم کارگری و تبدیل آن به قرارداد کار موقت بطور یک جانبه خواهد بود ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هادی
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,808
بازدید
آیا حق اولاد مربوط به زمان مرخصی استعلاجی که از طرف کارفرما چند سال به تعویق افتاده به روز محاسبه می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 14, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
davood53
(
100
امتیاز)
قانون-حق-اولاد
نحوه-محاسبه-حق-اولاد
مزایای-قانون-کار
شرایط-مرخصی-استعلاجی
0
امتیاز
1
پاسخ
494
بازدید
آیا می توان در قرارداد موقت کار نام نویسی بیمه انجام نداد و بیمه نشد ؟
سوال شده
اسفند 16, 2021
در
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
توسط
*ستاره*
(
100
امتیاز)
وقفه-در-سوابق-بیمه
فرم-ثبت-نام-بیمه
قرارداد-موقت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,401
بازدید
تکلیف مرخصی گرفته نشده در پایان قرارداد موقت چه می شود
سوال شده
تیر 24, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
تسویه-مرخصی
قرارداد-موقت
مرخصی-استحقاقی
پایان-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
783
بازدید
آیا برای کارهای دائمی می توان قراردادکار موقت تنظیم کرد ؟
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قرارداد-کار-دائمی
قرارداد-موقت
شرایط-قرارداد-کار
قانون-کار
قوانین-جدید-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,635
بازدید
قرارداد کار موقت چیست
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
شایسته
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار
قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,177
بازدید
قرارداد موقت و دایم چه تاثیری در سابقه بیمه دارد
سوال شده
تیر 8, 2016
در
سوابق بیمه
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-دایم
سابقه-بیمه
سوابق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,048
بازدید
آیا قرارداد کار کارگر موقت است یا دایم ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
تاتی
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-شفاهی
+1
امتیاز
1
پاسخ
660
بازدید
آیا قرارداد کار موقت در فعالیت هایی که جنبه دائمی دارند مجاز است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
موسوی
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
بیمه
سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
353
بازدید
در صورت دریافت تابعیت ایرانی آیا مزایای قانون کار مانند عیدی و سنوات گذشته را می توانم دریافت کنم ؟
سوال شده
دی 23, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hojjatperspoolis
(
100
امتیاز)
مبلغ-حق-عائله-مندی
مبلغ-حق-مسکن
مبلغ-بن-کارگری
مزایای-قانون-کار
مبلغ-حق-سنوات
شناسنامه-دادن-به-اتباع
+1
امتیاز
1
پاسخ
497
بازدید
شرکت سنوات سال گذشته را نپرذاخته آیا با امضای قرار داد جدید می تواند مزایای سال قبل را نپردازد ؟
سوال شده
تیر 20, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حل-اختلاف
پرداخت-سنوات-آخر-سال
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
536
بازدید
آیا می توان کارگران مشمول قانون کار را از شمول این قانون خارج و مشمول قانون یا مقررات استخدامی خاص قرار داد ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاجوردی
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,911
بازدید
حقوق مزایای سال های 95 و 96 چه تفاوتی با هم دارند؟
سوال شده
فروردین 16, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
حداقل-حقوق
حداکثر-حقوق
افزایش-سالانه-حقوق
افزایش-سالانه-مزایا
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
28,856
بازدید
نحوه محاسبه حقوق و مزایای نگهبان با 24 ساعت کار در روز به چه صورت است ؟
سوال شده
آذر 13, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
alimalaki433
(
100
امتیاز)
حداقل-حقوق-نگهبان
نحوه-محاسبه-شب-کاری
نحوه-محاسبه-حقوق-نگهبان-24-ساعته
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,350
بازدید
هیچ قراردادی ندارم و می خواهم ترک کار کنم . چقدر بیمه بیکاری و مزایای دیگر به من تعلق میگیرد ؟
سوال شده
آذر 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mari
(
100
امتیاز)
سوابق
ترک-کار
استعفا-از-کار
شرایط-بیمه-بیکاری
اخراج-از-کار
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,353
بازدید
تفاوت استخدام رسمی و پیمانی
سوال شده
اردیبهشت 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محسن
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-پیمانی
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
874
بازدید
آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قرارداد-کار-موقت
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,207
بازدید
آیا کارگران مشاغل آزاد هم می توانند برای احقاق حق خود از کارفرما شکایت کنند ؟
سوال شده
اردیبهشت 21, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
javad5965
(
100
امتیاز)
حقوق-گارگران-مشاغل-آزاد
مزایای-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
عدم-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
6,346
بازدید
شرایط پرداخت حقوق و مزایای قراردادهای حجمی چگونه است
سوال شده
مرداد 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
هم شهری
(
100
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قراردادهای-حجمی
قرارداد-حجمی
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,790
بازدید
مزایای قانونی شب کاری و نوبت کاری چیه ؟
سوال شده
آذر 29, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
safari
(
110
امتیاز)
حقوق-شب-کاری
حقوق-نوبت-کاری
ساعت-کاری
مزایای-قانون-کار
فوق-العاده-اضافه-کاری
پرداخت-اضافه-کاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,778
بازدید
چگونگی احقاق حق در قرارداد ساعتی چگونه می توان بین حقوق و مزایای قانونی تفاوت قایل شد
سوال شده
آبان 1, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Cf Kh
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-حق-التدریس
سوابق-بیمه
قرارداد-ساعتی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,133
بازدید
ایا کارگری که در مرخصی استعلاجی بوده می تواند از مزایای مقرر در قانون کار استفاده کند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
راضیه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
مرخصی-استعلاجی
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
966
بازدید
آیا مبلغ نوبتکاری کارگران به تعداد روزهایی که در محل کار حاضر بودند ارتباط دارد یا خیر؟
سوال شده
خرداد 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
حقوق-نوبت-کاری
کارکرد-کارگر
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
محاسبه-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
299
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف قانوناً حق دارند نسبت به اعاده به کار کارگران فصلی صدور رأی نمایند ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رسول احدی
کارگران-فصلی
حل-اختلاف
اداره-کار
قرارداد-موقت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,523
بازدید
آیا کارگران زن دارای فرزند مشمول حق اولاد می شوند ؟
سوال شده
آذر 9, 2020
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
zahra_z
(
100
امتیاز)
حق-عائله-مندی
مبلغ-حق-اولاد
مزایای-قانون-کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...