جدیدترین مشاوره های مرتبط با قرارداد-موقت - بیدبرگ

0 امتیاز

1 پاسخ 383 بازدید

آیا سنوات برای قرارداد موقت تعلق می گیرد ؟

سوال شده 9 ماه قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mbn.karimi (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 474 بازدید

وضعیت قانونی قرار داد کار معین آیا بهتر از کار شرکتی بدون قرارداد است یا فرقی نمیکند

سوال شده 1 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (580 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 918 بازدید

آیا قرارداد های کار زیر یکسال قانونی است

سوال شده 1 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط n.mataji (730 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 546 بازدید

در صورت عدم اتمام مهلت قرارداد کار و اعلام عدم نیاز آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد

سوال شده 1 سال قبل در سوالات کارشناسان و نمایندگان بیمه توسط Rasoul Rrrr (110 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 779 بازدید

آیا قرارداد کار می تواند کمتر از یکسال مثلا 9 ماهه تنظیم شود

سوال شده 1 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (75,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,212 بازدید

کدام بهتر است: قرارداد کار آزمایشی 3 ماه و بعد از آن قرارداد کار 9 ماهه یا قرارداد کار یکساله که سه ماه اول آزمایشی است

سوال شده 1 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (75,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 337 بازدید

آیا قرارداد کار آزمایشی سه ماهه می تواند در قالب قرارداد کار یکساله باشد

سوال شده 1 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (75,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 180 بازدید

تکلیف مرخصی گرفته نشده در پایان قرارداد موقت چه می شود

سوال شده 1 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (7,690 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 59 بازدید

آیا قرارداد متداول بهتر است یا خرید خدمات مشاوره ( قرارداد پکیجی )

سوال شده 1 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط AMN (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 262 بازدید

آیا کارفرما میتواند در مفاد قرارداد مثلا حقوق یا ساعت کار را تغییر دهد

سوال شده 1 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط snajafisaleh (180 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 103 بازدید

محل کارم دفتر مرکزی است اما بیمه از کارگاه پروژه رد می شود در صورت عدم نیاز کارفرما بیمه بیکاری تعلق می گیرد؟

سوال شده 1 سال قبل در بیمه بیکاری توسط Vbid (150 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 278 بازدید

ملاک تحت پوشش قرار گرفتن کارگران دارای قرارداد موقت شاغل در کارهایی با ماهیت دایم در بیمه بیکاری چیست؟

سوال شده 1 سال قبل در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (7,690 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 328 بازدید

اگر کارگری در پایان قرارداد موقت قصد کار را نداشته باشد آیا می تواند از بیمه بیکاری استفاده کند

سوال شده 1 سال قبل در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (7,690 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 52 بازدید

آیا کارگران موقت هم استحقاق استفاده از مزایای مربوط به تعطیل رسمی را دارند؟

سوال شده 1 سال قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (2,520 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,084 بازدید

آیا قرارداد کار ساعتی مشمول قانون کار می باشد

سوال شده 1 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (75,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 180 بازدید

آیا برای کارهای دائمی می توان قراردادکار موقت تنظیم کرد ؟

سوال شده 1 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (75,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 115 بازدید

شرایط دریافت بیمه بیکاری در قرارداد مدت معین چگونه است

سوال شده 1 سال قبل در بیمه بیکاری توسط hamad (470 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 84 بازدید

درقرارداد مدت موقت بعداز دو سال ترک کار میتوانیم به سرکار برگردیم و تقاضای مرخصی بدون حقوق کنیم؟

سوال شده 1 سال قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط طاهره (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 275 بازدید

چک لیست تنظیم قرارداد کار

سوال شده 1 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی

+1 امتیاز

1 پاسخ 877 بازدید

قرارداد کار موقت چیست

سوال شده 1 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,179 بازدید

قرارداد 89 روزه چیست ؟

سوال شده 1 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط داریوش

+2 امتیاز

1 پاسخ 115 بازدید

آیا در کار های فصلی نوعی خاص از قرارداد کار مورد استفاده قرار می گیرد ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط باقرزاده

+2 امتیاز

1 پاسخ 122 بازدید

اگر کارگری قرارداد کارش به اتمام برسد ، در چه صورتی عضویت وی در شورای کار استمرار می یابد ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط محمد جاویدان

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,960 بازدید

تفاوت قرارداد ٨٩ روزه با يكساله چيست ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 113 بازدید

شرکت سنوات سال گذشته را نپرذاخته آیا با امضای قرار داد جدید می تواند مزایای سال قبل را نپردازد ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 138 بازدید

فعالیت های فصلی چه فعالیت هایی هستند ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط امیر

+1 امتیاز

1 پاسخ 262 بازدید

قرارداد موقت و دایم چه تاثیری در سابقه بیمه دارد

سوال شده 2 سال قبل در سوابق بیمه توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 939 بازدید

تفاوت پایه سنوات و حق سنوات چیه ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط سالاری

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,045 بازدید

من در روز چند ساعت منشی دارم چگونه قراردادی تنظیم کنم که شامل بیمه و قانون کار نگردد

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,213 بازدید

اگر در چند جا کار کنیم پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی به چه نحوی می باشد ؟

سوال شده 2 سال قبل در پرداخت حق بیمه توسط هادیان

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,032 بازدید

آیا به قرارداد کار موقت هم بیمه بیکاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده 2 سال قبل در بیمه بیکاری توسط هادیان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,237 بازدید

تفاوت استخدام رسمی و پیمانی

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط محسن

+1 امتیاز

1 پاسخ 37 بازدید

آیا مراجع حل اختلاف قانوناً حق دارند نسبت به اعاده به کار کارگران فصلی صدور رأی نمایند ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط رسول احدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 506 بازدید

کارگری دارای چند فقره قرارداد کار موقت با کارفرما است در هنگام قطع رابط سابقه کار وی به چه نحوی محاسبه می شود ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط فاضلی

+1 امتیاز

1 پاسخ 211 بازدید

چنانچه افرادی با سن کمتر از 15 سال در کارگاه ها اشتغال بکار داشته باشند آیا مشمول قانون کار خواهند بود یا خیر ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط صباغی

+1 امتیاز

1 پاسخ 441 بازدید

آیا کارکنان بازنشسته دولت مجاز به انعقاد قرارداد کار با سازمان دولتی می باشند ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط رسول احدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 407 بازدید

آیا قرارداد پیمانی می تواند به قرارداد کار دایم تبدیل شود ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط موسوی

+1 امتیاز

1 پاسخ 258 بازدید

آیا می توان با توافق رابطه ای که قانوناً مشمول قانون کار می شود از دایره شمول این قانون خارج کرد ؟

سوال شده 2 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط یاوری

+1 امتیاز

1 پاسخ 393 بازدید

آیا قرارداد کار کارگر موقت است یا دایم ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط تاتی

+1 امتیاز

1 پاسخ 665 بازدید

آیا تکرار و تمدید قرارداد کار با مدت موقت باعث تبدیل آن به قرار داد کار دایم خواهد شد ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط صابری

+1 امتیاز

1 پاسخ 322 بازدید

آیا کارفرما مجاز به تغییر قرارداد کار دایم کارگری و تبدیل آن به قرارداد کار موقت بطور یک جانبه خواهد بود ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط هادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 188 بازدید

آیا قرارداد کار موقت در فعالیت هایی که جنبه دائمی دارند مجاز است ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط موسوی

+1 امتیاز

1 پاسخ 317 بازدید

آیا می شود قرارداد کار دایم را موقت کرد ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط صباغی

+1 امتیاز

1 پاسخ 88 بازدید

آیا در قانون کار عنوان قرارداد کار آزمایشی نیز پیش بینی شده است ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط لاری

+1 امتیاز

1 پاسخ 151 بازدید

آیا می توان کارگران مشمول قانون کار را از شمول این قانون خارج و مشمول قانون یا مقررات استخدامی خاص قرار داد ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط لاجوردی

+1 امتیاز

1 پاسخ 73 بازدید

اگر در قرارداد کار متعهد شوم روزانه مدتی مثلاً 4 ساعت اضافه کاری داشته باشم آیا می تونم از انجام خودداری کنم ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط فارسی

+1 امتیاز

1 پاسخ 205 بازدید

درباره شمول قانون کار به اشخاصی که بصورت مشاور در کارگاه ها شاغل هستند ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط ثابتی

+1 امتیاز

2 پاسخ 246 بازدید

رانندگانی که با آژانس های مسافربری همکاری می کنند مشمول قانون کار هستند یا خیر ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط ناصری

+1 امتیاز

1 پاسخ 74 بازدید

کارکنان موسسه تاکنون مشمول مقررات استخدامی خاص بوده اند اخیراً در شمول مقررات قانون کار قرار گرفته اند تکلیف سابقه کار آنها چیست ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط غلامی

+2 امتیاز

1 پاسخ 699 بازدید

مبنای پرداخت سنوات و بن کارگری و مرخصی استفاده نشده کارگری چگونه است

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط بامدادی