باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,434 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,410 امتیاز)
سلام

آیا می توان قرارداد کار یکساله داشت که در آن نوشته شده باشد که 3 ماه اول آزمایشی است تا امکان اخراج کار قبل از پایان دوره آزمایشی وجود داشته باشد
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
به استناد ماده 11 قانون کار ، طرفین می توانند مدتی را به عنوان دوره آزمایشی کار تعیین نمایند. بنابراین چنین استنباط می شود که می توان مدتی را در دل قرارداد عادی به عنوان دوره آزمایشی تعیین کرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,353 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,637 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
0 امتیاز
1 پاسخ 806 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,276 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,214 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 984 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,221 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 660 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط موسوی
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,401 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط داریوش
+2 امتیاز
1 پاسخ 745 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 739 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,632 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,089 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صباغی
+1 امتیاز
1 پاسخ 472 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاری
+2 امتیاز
1 پاسخ 552 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 452 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,050 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تاتی
+1 امتیاز
2 پاسخ 926 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,074 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,179 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,864 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,345 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 536 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 846 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,304 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 633 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 666 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,607 بازدید
سوال شده خرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...