باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,432 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,450 امتیاز)
سلام

آیا می توان قرارداد کار یکساله داشت که در آن نوشته شده باشد که 3 ماه اول آزمایشی است تا امکان اخراج کار قبل از پایان دوره آزمایشی وجود داشته باشد
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
به استناد ماده 11 قانون کار ، طرفین می توانند مدتی را به عنوان دوره آزمایشی کار تعیین نمایند. بنابراین چنین استنباط می شود که می توان مدتی را در دل قرارداد عادی به عنوان دوره آزمایشی تعیین کرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,348 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,634 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
0 امتیاز
1 پاسخ 804 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,272 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,212 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 982 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,217 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 658 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط موسوی
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,401 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط داریوش
+2 امتیاز
1 پاسخ 744 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 737 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,629 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,088 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صباغی
+1 امتیاز
1 پاسخ 471 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاری
+2 امتیاز
1 پاسخ 549 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 450 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,047 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تاتی
+1 امتیاز
2 پاسخ 922 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,071 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,177 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,861 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,340 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 534 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 844 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,303 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 632 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 664 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,607 بازدید
سوال شده خرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...