آیا قرارداد کار آزمایشی سه ماهه می تواند در قالب قرارداد کار یکساله باشد

Question

سلام

آیا می توان قرارداد کار یکساله داشت که در آن نوشته شده باشد که 3 ماه اول آزمایشی است تا امکان اخراج کار قبل از پایان دوره آزمایشی وجود داشته باشد

Answer 1

به استناد ماده 11 قانون کار ، طرفین می توانند مدتی را به عنوان دوره آزمایشی کار تعیین نمایند. بنابراین چنین استنباط می شود که می توان مدتی را در دل قرارداد عادی به عنوان دوره آزمایشی تعیین کرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید