آیا کارفرما میتواند در مفاد قرارداد مثلا حقوق یا ساعت کار را تغییر دهد

سوال شده خرداد 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

سلام خسته نباشید اینجانب بعنوان مسئول فنی نظارت بهداشتی در کارخانه ای مشغول میباشم. قرارداد اولیه 2ساله در ازای 4 ساعت کار در روز حداقل حقوق بود. که از پایان قرارداد اولیه 4 سال میگذرد؛

1- آیا میتوان قرارداد را دائم بحساب آورد؟

2- آیا کارفرما میتواند در مفاد قرارداد مثلا حقوق یا ساعت کار را تغییر دهد؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,762 بازدید

آیا کارفرما میتواند طبق قانون کار شهر یا واحد یا پست سازمانی من را جابجا کند ؟

سوال شده فروردین 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mohsen97 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,940 بازدید

مدت قرارداد کار تمام شده آیا کارفرما میتواند ادعا کند بدون موافقت وی من ترک کار کرده ام؟

سوال شده فروردین 17, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mania (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,845 بازدید

اگر کارگری در پایان قرارداد موقت قصد کار را نداشته باشد آیا می تواند از بیمه بیکاری استفاده کند

سوال شده اردیبهشت 22, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,802 بازدید

آیا کارفرما میتواند بدون رضایت کارمند شیفت ۸ ساعته را به ۱۲ ساعته تغییر وضعیت دهد ؟

سوال شده دی 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط ۰۶۰۰۲۵۴۱۳۵ (140 امتیاز)

مشاوره رایگان

بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102

تلفن: 02192009759

ایمیل: info@bidbarg.com

مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

...