باز هستیم
0 امتیاز
888 بازدید
در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
قرارداد یک ماهه با کارگاهی دارم که در پایان قرارداد میخوام قطع همکاری کنم.

از قبل دفترچه تحت تکفل دارم. هنوز نام نویسی بیمه ای جدیدم انجام نشده و با توجه به موقت بودن قرارداد، تمایل به قطع بیمه و ابطال دفترچه تحت تکفل ندارم.

البته خودم از قبل در شعبه دیگری سابقه بیمه ای دارم ولی درحال حاضر تحت تکفل هستم.

ایا راهی وجود داره که نام نویسی انجام نشه
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (2,460 امتیاز)
به استناد ماده 148 قانون کار ، کارفرما مکلف است کارگر را از تاریخ شروع به کار بیمه نماید ، اما اگر به دلیل موافقت کارگر یا درخواست کارفرما ، بیمه انجام نشود امکان ادامه ی همکاری و انعقاد قرارداد و دریافت و پرداخت حقوق و مزایای قانونی وجود دارد .

اما اگر کارگر این توافق اخلاقی را نقض نماید ، به استناد ماده 8 قانون کار ، کارفرما می بایستی حق بیمه ی ایام کارکرد فرد را نزد سازمان تامین اجتماعی واریز نماید .

ماده 8 قانون کار : شروط مذکور در قرارداد کار یا تغییرات بعدی ان در صورتی نافذ خواهد بود که برای کارگر مزایایی کمتر از امتیازات مقرر در این قانون منظور ننماید .

لذا این توافق به لحاظ عرف و اخلاق محترم و قابل پذیرش است اما در صورت بروز هر گونه اختلاف ، توافق صورت گرفته فاقد وجاهت قانونی و قابل ابطال است .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,975 بازدید
سوال شده مهر 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسینی
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,495 بازدید
سوال شده فروردین 5, 2017 در سایر توسط تبریزی (1,140 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 12,593 بازدید
سوال شده مهر 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامرانی
0 امتیاز
1 پاسخ 969 بازدید
سوال شده آذر 6, 2017 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط asgar (130 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...