باز هستیم
0 امتیاز
1,467 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط

برای تنظیم قرارداد کار چه مواردی باید توجه کرد

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,430 امتیاز)
با سلام
برای عقد قرارداد شرایط ذیل الزامیست:
 الف - مشروعیت مورد قرارداد.
 ب - معین بودن موضوع قرارداد.
 ج - عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظر.
قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین ، باید حاوی موارد ذیل باشد.
 الف - نوع کار یا حرفه یا وظیفه‌ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد.
 ب - حقوق یا مزد مبنا و لواحق آن.
 ج - ساعات کار، تعطیلات و مرخصیها.
 د - محل انجام کار.
 ه - تاریخ انعقاد قرارداد.
 و - مدت قرارداد، چنانچه کار برای مدت معین باشد.
 ر - موارد دیگری که عرف و عادت شغل یا محل ، ایجاب نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,286 بازدید
سوال شده خرداد 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,160 بازدید
سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 4,074 بازدید
سوال شده مرداد 2, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,374 بازدید
سوال شده مهر 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...