مشاوره اخیر در قانون کار و قرارداد کار - بیدبرگ - مشاوره رایگان بیمه و اداره کار

0 امتیاز

1 پاسخ 1,266 بازدید

آیا قرارداد محرمانگی شرکت و نداشتن حق استخدام در شرکت رقیب پس از اخراج قانونی است ؟

سوال شده تیر 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,921 بازدید

قانون کار نوبت کاری 8 ساعته هفتگی چگونه است ؟

سوال شده تیر 21, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط mester_net (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 622 بازدید

نیروهای کار بعد از اتمام دوره آموزشی برخلاف قرارداد ترک کار کرده و اموال شرکت را سرقت کرده اند چگونه پیگیری نمایم ؟

سوال شده تیر 20, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط aydincheh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 731 بازدید

چگونه چک هایی که بابت حقوق از کارفرما گرفته و وصول کرده ام برای ارایه به اداره کار از بانک بگیرم ؟

سوال شده تیر 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Seda87 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,173 بازدید

حقوق و مزایای کارگر متخلف درحالی که از کارفرما شکایت کرده چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 17, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط naji742 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,129 بازدید

در صورتی که قرارداد کارگری باشد ساعات کاری در ماه چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 10, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط lzamanipour (170 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,114 بازدید

چگونه می توان حقوق و مزایای پرداخت نشده را با ارزش ریالی به روز دریافت کرد ؟

سوال شده تیر 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط zonix (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 615 بازدید

چگونه می توان سود مربوط به پرداخت نشدن حقوق و مزایا را دریافت کرد ؟

سوال شده تیر 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط zonix (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,046 بازدید

حداقل و حداکثر ساعت کار کرد در قرارداد کار کارگری چقدر است ؟

سوال شده تیر 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط lzamanipour (170 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,351 بازدید

آیا کارفرما می تواند سفته ای که برای حسن انجام کار دریافت کرده را ابزاری برای تهدید کارگر قرار بدهد ؟

سوال شده تیر 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Zardusht (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 723 بازدید

با توجه به اتمام قرار داد کار آیا فرجام خواهی در دیوان عدالت تاثیری در بازگشت به کار دارد ؟

سوال شده تیر 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط keramati (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 12,261 بازدید

آیا کارفرما می تواند سفته ضمانت حسن انجام کار را به علت ترک کار به اجرا بگذارد ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,438 بازدید

آیا گرفتن تعهد خدمت در بدو ورود به شغل قانونی است ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 660 بازدید

آیا قرارداد کار سفید امضا سبب فسخ قرارداد می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,552 بازدید

در صورت استعفا و ترک کار از شرکت و استخدام در نهاد دولتی کارفرما می تواند از من شکایت کند ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Amir1 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,205 بازدید

آیا یک کارآموز می تواند بدون اطلاع قبلی ترک کار کند ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط shaparak2014 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,895 بازدید

در قرارداد یکساله ، سه ماه اول آزمایشی منظور شده مشکلی برای رد شدن بیمه ایجاد نمی کند ؟

سوال شده خرداد 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط lzamanipour (170 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 335 بازدید

آیا قید دایمی بودن قرارداد در متن قرارداد برای دایمی بودن قرارداد کفایت می کند ؟

سوال شده خرداد 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,367 بازدید

منظور از تجدید قرارداد کار به صورت ضمنی چیست ؟

سوال شده خرداد 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kardel (150 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,900 بازدید

تفاوت استعفا و بازخرید چیست ؟

سوال شده خرداد 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alireza95 (39,810 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,042 بازدید

آیا تغییر در مدت قرارداد و اجبار به اشتغال در سمت غیر مرتبط با رشته تحصیلی ام قانونی است ؟

سوال شده خرداد 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kohyar (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 611 بازدید

آیا عدم افزایش حقوق در صورت توافق شفاهی با کارفرما قانونی است ؟

سوال شده خرداد 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط nsa (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,670 بازدید

چه راهی وجود دارد که قرارداد کارگر و کارفرما مشمول مقررات قانون کار نشود ؟

سوال شده خرداد 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط omid0020 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,419 بازدید

آیا کارفرما می تواند حقوق و مزایا و مدت قرارداد کارکنان را کم کند ؟

سوال شده خرداد 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hamidrezaabbasali (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,059 بازدید

آیا مستخدم مدارس غیر انتفاعی مشمول قرارداد مزد ساعتی می شود ؟

سوال شده خرداد 7, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط دولتی (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 19,095 بازدید

در قرارداد های پاره وقت ساعتی حداقل زمان کار در روز چند ساعت می تواند باشد ؟

سوال شده خرداد 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط دولتی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,772 بازدید

کدام قرارداد مشمول قانون کار و پرداخت حق بیمه نمی شود ؟

سوال شده خرداد 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط دولتی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,125 بازدید

در قرار داد پاره وقت ساعتی در مدارس غیر دولتی حداقل ساعت قانونی کار برای یک روز چند ساعت است ؟

سوال شده خرداد 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط دولتی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 589 بازدید

در صورتی که با حکم هیات مرجع هم عرض دایمی شناخته شوم در حکم کارگزینی نوع قرارداد چه باید درج شود ؟

سوال شده خرداد 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 956 بازدید

در صورت صدور حکم ابقا در شغل اولیه توسط هیات مرجع هم عرض پست سازمانی ام در حکم کارگزینی چه باید درج شود ؟

سوال شده خرداد 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 582 بازدید

روال قانونی برای بیمه کردن شخص جدید سر کار چگونه است ؟

سوال شده خرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alireza680 (870 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 723 بازدید

برای شکایت از کارفرما بابت قید حقوق کمتر از توافق در قرارداد چه باید کرد ؟

سوال شده خرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kianoosh64 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 8,947 بازدید

در قرارداد بین مدارس غیر دولتی و نیروی کار قرارداد چگونه تنظیم شود که مشمول قانون کار نشود ؟

سوال شده خرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط دولتی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 942 بازدید

برای اصلاح اطلاعات در ثبت نام طرح کارورزی چه باید کرد ؟

سوال شده خرداد 3, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط mohammadi78 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,138 بازدید

اگر کارگر قرارداد شفاهی دایمی قرارداد کتبی بدون تاریخ را امضا کند مشکلی در دایمی بودنش پیش نمی آید ؟

سوال شده خرداد 2, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alireza95 (39,810 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,578 بازدید

در صورت اصرار کارفرما بر امضای قرارداد کار کتبی موقت با کارگر قرارداد شفاهی دایمی چه باید کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 17,383 بازدید

تاثیر مدرک تحصیلی در طرح طبقه بندی مشاغل بیشتر است یا سابقه کار ؟

سوال شده اردیبهشت 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط اقیانوس (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,329 بازدید

آیا تبدیل قرارداد شفاهی دائم به قرارداد کتبی موقت توسط کارفرما وجاهت قانونی دارد ؟

سوال شده اردیبهشت 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط هورسان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 845 بازدید

آیا کارفرما میتواند کارگر قرارداد شفاهی را مجبور به امضای قرارداد کتبی نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط هورسان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 945 بازدید

حقوق سنوات و بیمه در صورتی که کارفرما حقوق را در دو بخش واریز کند چگونه محاسبه و پرداخت می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hr (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 489 بازدید

از 15 فروردین استعفا دادم ولی شرکت تسویه 15 روز رو پرداخت نمی کند برای دریافت چه باید کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سخنوری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,606 بازدید

آیا در صورت فراموشی کارفرما جهت بستن قرارداد جدید با کارگر قرارداد کارگر تبدیل به قرارداد رسمی دایمی می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kardel (150 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,081 بازدید

آیا بعد از پایان قرارداد شفاهی یک ساله کارگر می تواند درخواست برگشت به کار دهد ؟

سوال شده اردیبهشت 23, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Iranmaster (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,178 بازدید

آیا کارگر یا کارفرما می توانند قرارداد کار را به صورت یک طرفه فسخ کنند ؟

سوال شده اردیبهشت 23, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Amir9825 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 458 بازدید

آیا کارفرما می تواند هزینه اجاره منزل برای کارگران را از حقوق آنها کسر کند ؟

سوال شده اردیبهشت 23, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط ekamjo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,114 بازدید

چگونه می توان به صورت توافقی قراردادی با نیروی کار امضا کرد که شامل همه مزایای قانون کار نباشد ؟

سوال شده اردیبهشت 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط mojtaba68 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,800 بازدید

آیا عقد قرارداد کار سه ماهه بعد از اتمام قرارداد یک ساله غیر قانونی است ؟

سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط نگاارستان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 676 بازدید

آیا کاهش ساعت کار در ماه رمضان مشمول پرسنل شب کار می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 22,040 بازدید

نداشتن قرارداد کار بین کارگر و کارفرما به نفع کارگر است یا کارفرما ؟

سوال شده اردیبهشت 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط mehrsame (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 394 بازدید

سوال در مورد کار در شبکه های اجتماعی

سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط پژمان313 (100 امتیاز)