مشاوره اخیر در قانون کار و قرارداد کار - بیدبرگ - مشاوره رایگان بیمه و اداره کار

0 امتیاز

1 پاسخ 11,762 بازدید

حقوق دریافتی نگهبان شیفت شب با 13 ساعت کار در هر شب چقدر است ؟

سوال شده شهریور 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,798 بازدید

نحوه محاسبه حقوق و اضافه کاری در کار 12 ساعت شیفت و 36 ساعت استراحت چگونه است ؟

سوال شده شهریور 17, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط shl.mozaffari (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,826 بازدید

بر اساس کدام قانون یا بخشنامه ادامه همکاری کارگران بدون تمدید قرارداد مشمول قراداد کار دائمی می شود ؟

سوال شده شهریور 14, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سجادطهمورسی (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 3,648 بازدید

صورت وضعیت پیمانکار و مبلغ قرارداد با توجه به اضافه شدن نیرو در قرارداد حجمی چگونه باید تغییر کند ؟

سوال شده شهریور 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط m sahafi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,493 بازدید

نحوه تسویه حساب مالی و شکایت از کارفرما و تشکیل پرونده بیمه بیکاری بعد از تعدیل نیرو چگونه است ؟

سوال شده شهریور 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,994 بازدید

در صورت الزام کارفرما به درخواست استعفا چند ماه قبل از ترک کار تکلیف بیمه این مدت چه می شود ؟

سوال شده شهریور 1, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط empire4672 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 22,597 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کاری روزهای تعطیل و جمعه کاری چگونه است ؟

سوال شده مرداد 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Aramesh39 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 718 بازدید

آیا در صورت وصول طلب بابت سنوات و حقوق از چک مشتری شرکت کارفرما می تواند به علت خیانت در امانت از من شکایت کند ؟

سوال شده مرداد 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mahbobeh (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,626 بازدید

در صورت موافقت کارفرما با استعفا آیا ادامه کار تا پایان قرارداد لازم است ؟

سوال شده مرداد 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farshid2 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,952 بازدید

آیا می توان میزان حقوق و مزایای کارگر در قرارداد جدید را کمتر از قرارداد قبلی لحاظ کرد ؟

سوال شده مرداد 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط a.ghsm (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 3,268 بازدید

آیا عدم تبدیل وضعیت نیرو های قراردادی به پیمانی بعد از 11 سال سابقه قانونی است ؟

سوال شده مرداد 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط mahdiir (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,947 بازدید

آیا کارفرما می تواند از دادن یک نسخه قرارداد و فیش حقوقی امتناع کند ؟

سوال شده مرداد 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط mkz (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,106 بازدید

در صورت اعلام عدم نیاز شرکت از طریق اس ام اس که به دلیل وضعیت نابسامان شرکت اعلام شده تکلیف چیست ؟

سوال شده مرداد 25, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط keyvan26847 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,486 بازدید

آیا کارفرما می تواند حکم پست سازمانی مدیر را لغو کند ؟

سوال شده مرداد 25, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط aslan207 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,268 بازدید

مستندات و ماده های قانونی حقوق و مزایای نگهبان کارگاه ساختمانی بر اساس قانون کار چیست ؟

سوال شده مرداد 24, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Smart (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 4,900 بازدید

آیا کارفرما می تواند در صورت ترک کار زودتر از موعد قرارداد کارگر به علت بیمه نکردن سفته ضمانت حسن انجام کار را اجرا بگذارد ؟

سوال شده مرداد 21, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Qaderpm (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,883 بازدید

آیا مدیر شرکت می تواند بدون رضایت کارگر محل کار وی را در یک شهر تغییر دهد ؟

سوال شده مرداد 20, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط skynet (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,259 بازدید

آیا کارفرما می تواند به اجبار و با صدور حکم ماموریت بنده را بعنوان مامور به شرکت زیر مجموعه بفرستد ؟

سوال شده مرداد 20, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط skynet (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,067 بازدید

موارد قانونی در تنظیم فیش حقوقی کارگر

سوال شده مرداد 19, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط ایمان بقائی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 915 بازدید

چگونه در بدو استخدام از بیمه شدن توسط کارفرما مطمئن شوم ؟

سوال شده مرداد 15, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,555 بازدید

آیا دفاتر کاریابی تضمینی برای پیگیری حق و حقوق نیروی کار معرفی شده ارائه می کنند ؟

سوال شده مرداد 14, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 4,823 بازدید

آیا در صورت استعفا ملزم به ادامه همکاری با شرکت در مدت 1 ماه هستم ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط asoorena (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,309 بازدید

شرایط بستن قرارداد کار قانونی بین کارفرما و کارگر چیست ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,800 بازدید

آیا رد کردن بیمه بعد از سه ماه کار توسط کارفرما قانونی هست ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,175 بازدید

روال قانونی تسویه حساب قبل از اتمام مدت قرارداد چگونه است ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 763 بازدید

چگونه می توان قرارداد غیر قانونی بین کارگر و کارفرما را پیگیری کرد ؟

سوال شده مرداد 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Roohi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,385 بازدید

آیا بعد از اتمام همکاری و قبل از تسویه حساب می توانم در کار دیگری مشغول شوم ؟

سوال شده مرداد 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,663 بازدید

آیا گرفتن تعهد خدمت از کارگر قانونی است ؟

سوال شده مرداد 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 1,206 بازدید

قانون شیفت کاری در ادارات دولتی به چه صورت می باشد ؟

سوال شده مرداد 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط H.daraee (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,825 بازدید

مجازات اجبار کارگر به کار در ایام تعطیل چیست ؟

سوال شده مرداد 7, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط majid nesh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,827 بازدید

آیا در بکارگیری کارگر روز مزد برای تعمیرات جزیی باید برای کارگر حق بیمه پرداخت کنم ؟

سوال شده مرداد 7, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط mmmm52 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,409 بازدید

آیا بابت دوره آزمایشی در کار به کارگر حقوق تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hamed99 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,339 بازدید

در صورت عدم تمدید قرارداد یا اخراج کارگر تسویه حساب کارگر و اعتبار دفترچه خدمات درمانی وی چگونه است ؟

سوال شده مرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,786 بازدید

مستند قانونی لزوم اعلام ترک کار کارگر از سوی کارفرما چیست ؟

سوال شده مرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hamzehei (800 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,056 بازدید

برای پیگیری عدم بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل به کدام مرجع قانونی مراجعه کنم ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط qwe123 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,739 بازدید

اضافه کاری کارگران شیفتی چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدمحمد (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 1,066 بازدید

با توجه به تفاوت قانون شرکت های دانش بنیان با قوانین اداره کار حق و حقوق خود را چگونه مطالبه کنم ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,884 بازدید

تفاوت اضافه کاری و حق شیفت طبق قانون وزارت کار چگونه است ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط p.shah (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,317 بازدید

اگر کارفرما به موجب داشتن تعهد خدمت کارگر را مجبور به ادامه کار کند کار اجباری حساب می شود ؟

سوال شده تیر 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,664 بازدید

حق نوبت کاری شیفت بندی طبق قانون کار چند درصد می شود ؟

سوال شده تیر 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط parsa93 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 664 بازدید

آیا می توان در طول اشتغال به کار مرخصی نگرفت و بابت آن از کارفرما پول دریافت کرد ؟

سوال شده تیر 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدمحمد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,018 بازدید

برای تسویه حساب کارگر بدون قرارداد و بیمه طبق قانون اداره کار چکار کنم ؟

سوال شده تیر 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط siasiab1 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,194 بازدید

آیا در صورت انصراف و استعفا از کار یا ترک کار می توان مجددا به کار برگشت ؟

سوال شده تیر 27, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alia (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,292 بازدید

پرداخت حقوق و سابقه بیمه برای افراد زیر سن قانونی چگونه است ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط majroid (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,237 بازدید

آیا اجرا گذاشتن سفته حسن انجام کار از سوی کارفرما به علت ترک کار کارگر قانونی است ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,020 بازدید

نحوه دریافت حق السعی ایام بلاتکلیفی بعد از رای هیات حل اختلاف مبنی بر بازگشت به کار چگونه است ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط ارش ارش (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 13,109 بازدید

تفاوت قرارداد دائم و قرارداد معین و قرارداد موقت در کار چیست ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط mardi (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,966 بازدید

نحوه رونویسی سفته حسن انجام کار و دریافت رسید جهت جلوگیری از سواستفاده کارفرما چگونه باید باشد ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط leo90 (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,204 بازدید

آیا کارفرما می تواند با عدم پرداخت حقوق کارگر را تهدید نماید ؟

سوال شده تیر 23, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Aliariya (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 13,444 بازدید

آیا کارگران روز مزد که به صورت موقت برای کارفرما کار می کنند باید بیمه شوند ؟

سوال شده تیر 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط 10114151 (2,660 امتیاز)