باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,549 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (-1,060 امتیاز)
گذاشتن دوباره کلمه کلیدی توسط
سلام

آیا در صورت عدم تمایل کارگر برای مرخصی اجباری آیا به مرخصی اجباری بدون حقوق فرستادن کارگران به دلیل شیوع کرونا توسط کارفرما قانونی است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

با توجه به شیوع بیماری کرونا ، تعطیلی یک جانبه کارگاه و کارکنان در ایام غیر تعطیل و اجبار کارفرما به مرخصی اجباری کارگران، و عدم پرداخت مزد و مزایای کارگران در طی این مدت، از مصادیق تعلیق قرارداد کار است و کارگران می توانند جهت احقاق حق خود در مراجع حل اختلاف وزارت کار علیه کارفرما طرح دعوی کنند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 766 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,890 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 590 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 2,756 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,967 بازدید
0 امتیاز
3 پاسخ 1,017 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,404 بازدید
سوال شده اردیبهشت 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Majidnaseri (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,808 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,059 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 452 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,009 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,846 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,895 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 8,335 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...