باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
در صورتی که قرارداد کارگری باشد ساعات کاری در ماه چگونه محاسبه می شود ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
در صورتی که قرارداد کارگری...
0
امتیاز
1,113
بازدید
سوال شده
تیر 10, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
lzamanipour
(
170
امتیاز)
ممنون از پاسختون.
در صورتی که قرارداد کارگری باشد ساعت کاری باز هم می تواند ۱۹۲ ساعت در ماه محاسبه شود یا باید ۱۷۶ ساعت در ماه باشد؟
مربوط به این پاسخ:
حداقل و حداکثر ساعت کار کرد در قرارداد کار کارگری چقدر است ؟
قوانین-قانون-کار
ساعت-کاری-در-ماه
قرارداد-کارگری
حداقل-حقوق-کارگران
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
تیر 10, 2018
توسط
محمد ابوقداره
(
6,410
امتیاز)
ساعات کار برمبنای 176 ساعت ، 192 ساعت و 220 مشمول قرارداد مورد نظر میباشد و منع قانونی ندارد.
استفاده از مبنای 176 ساعت برای کارگر مزایای بیشتر و محاسبه بر مبنای 220 ساعت برای کارگر مزایای کمتری دارد، لذا محاسبه برمبنای نرخ 192 ساعت عادلانه تر است.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
2
پاسخ
3,821
بازدید
حداقل حقوق وزارت کار براساس چند ساعت کار در ماه می باشد ؟
سوال شده
تیر 8, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
حداقل-حقوق-کارگران
حقوق-پاره-وقت-وزارت-کار
ساعت-کاری-وزارت-کار
ساعت-کاری-در-ماه
0
امتیاز
1
پاسخ
2,396
بازدید
در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود
سوال شده
شهریور 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
shjo
(
100
امتیاز)
قانون-کار
شیفت-کاری
ساعت-کاری
ساعات-کار
قوانین-قانون-کار
دستمزد-روزانه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,403
بازدید
نمونه قرارداد کار که مطابق با قانون کار باشد چگونه است
سوال شده
تیر 20, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سبزواری
قانون-کار
قرارداد-کار
قانون-بیمه
قرارداد-کارگری
نمونه-قرار-داد
0
امتیاز
1
پاسخ
3,036
بازدید
حداقل و حداکثر ساعت کار کرد در قرارداد کار کارگری چقدر است ؟
سوال شده
تیر 8, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
lzamanipour
(
170
امتیاز)
ساعت-کاری-در-ماه
اضافه-کاری-وزارت-کار
ساعت-کار-کارگر
محاسبه-تعطیل-کاری
0
امتیاز
1
پاسخ
1,004
بازدید
ساعت کاری از نظر قانون کار چقدر می باشد ؟
سوال شده
آذر 26, 2019
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
پیمان
(
160
امتیاز)
ساعت-کار-قانونی-سال-98
ساعت-کاری-در-ماه
قانون-اضافه-کاری-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
6,884
بازدید
قانون کار نوبت کاری 8 ساعته هفتگی چگونه است ؟
سوال شده
تیر 21, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
mester_net
(
130
امتیاز)
قانون-کار-24-ساعت-کار-48-ساعت-استراحت
ساعت-کاری-در-ماه
حق-شیفت-شب-کاری
قانون-کار-در-مورد-شغل-نگهبانی
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,908
بازدید
نمونه قرارداد برای خاتمه کار
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
شهابی
قانون-کار
قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
نمونه-قرارداد-کار
قرارداد-کارگری
0
امتیاز
1
پاسخ
4,004
بازدید
آیا محاسبه حقوق نگهبان بر اساس ساعت کاری در روز قانونی است ؟
سوال شده
مهر 14, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
نوبت-کاری
محاسبه-دستمزد
ساعت-کار-طبق-قانون-کار
ساعت-کاری-در-ماه
0
امتیاز
2
پاسخ
2,424
بازدید
حقوق پایه اداره کار برای چند ساعت کار در یک ماه می باشد ؟
سوال شده
شهریور 29, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
ساعت-کاری-وزارت-کار
ساعت-کاری-در-ماه
ساعت-کار-کارگران
نحوه-محاسبه-کسری-کار-طبق-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
7,289
بازدید
میزان حقوق کارگر بر اساس 5 ساعت کار در روز چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
آبان 5, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
l.kh
(
100
امتیاز)
ساعت-کار
ساعت-کاری-در-ماه
نحوه-محاسبه-حقوق
ساعت-کار-طبق-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
624
بازدید
آیا نام کارگاه در قرارداد پرسنل پیمانکار در یک ارگان دولتی با تعویض آن پیمانکار و شروع بکار پیمانکار جدید تغییر می یابد ؟
سوال شده
فروردین 8, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
peyman28
(
100
امتیاز)
کد-کارگاه
قرارداد-کارگری
قرارداد-پیمانکاری
ارسال-لیست-بیمه
پرداخت-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,949
بازدید
در محاسبه اضافه کاری و عیدی و سنوات حقوق مبنا در نظر گرفته می شود یا حقوق دریافتی ؟
سوال شده
دی 31, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,570
امتیاز)
محاسبه-سنوات
محاسبه-عیدی
محاسبه-اضافه-کاری
حقوق-مبنا
حقوق-دریافتی
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
408
بازدید
آیا حداقل حقوق کارگری که در شهر کار می کند با حداقل حقوق کارگری که در روستا برابر است ؟
سوال شده
مهر 25, 2020
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
khani2020
(
380
امتیاز)
پایه-حقوق-سال
جدول-حقوق-سال
حقوق-اداره-کار
حداقل-حقوق-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
870
بازدید
آیا می توان در صورت مغایرت ساعت کاری کارگر با ساعت درج شده در دفتر کارفرما شکایت کرد ؟
سوال شده
مرداد 6, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Amir057
(
100
امتیاز)
ساعت-کار-طبق-قانون-کار
قانون-اضافه-کاری-وزارت-کار
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
ساعت-کاری-در-ماه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,063
بازدید
آیا از نظر قانون کار اشکال ندارد که همیشه جمعه سر کار باشیم حتی بدون تعطیلی روز دیگر
سوال شده
مرداد 6, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
pasargad
(
100
امتیاز)
قانون-کار
ساعت-کاری-در-ماه
نحوه-محاسبه-تعطیل-کاری
ماده-51-قانون-کار
نوبت-کاری-در-قانون-کار
محاسبه-اضافه-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
5,289
بازدید
اگر خود کارگر به بیمه اعلام کنه که نمیخواد بیمه بشه آیا مورد قبول بیمه هست
سوال شده
تیر 24, 2017
در
پرداخت حق بیمه
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
بیمه-کارگری
قرارداد-کارگری
پرداخت-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه-اجباری
0
امتیاز
1
پاسخ
2,220
بازدید
ساعت کار دقیق هفتگی کارگران فضای سبز شهرداری در هفته چگونه است
سوال شده
مرداد 6, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
pasargad
(
100
امتیاز)
حضور-و-غیاب-اداره-کار
ساعت-کار-کارگران
ساعت-کاری-در-ماه
نوبت-کاری-در-قانون-کار
ساعت-کار-شهرداری
0
امتیاز
1
پاسخ
2,650
بازدید
نرخ و درصد شب کاری طبق قانون و مصوبه وزارت کار چقدر است ؟
سوال شده
فروردین 24, 2019
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مهسان
(
100
امتیاز)
ساعت-کار-کارگران
ساعت-کاری-در-ماه
قانون-اضافه-کاری-وزارت-کار
ساعت-کار-طبق-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,957
بازدید
محاسبه مزد شب کاری از بعد از ظهر تا آخر شب چگونه است
سوال شده
فروردین 22, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Skidrow
(
110
امتیاز)
قانون-کار
پرداخت-اضافه-کاری
شب-کاری
قوانین-قانون-کار
محاسبه-مزد
محاسبه-دستمزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,139
بازدید
آیا برای دریافت بن کارگری می بایست مشمول قانون کار بود و کارگر بیمه باشد ؟
سوال شده
اسفند 12, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
بن-کارگری
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-قوانین-کار
مشمول-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
618
بازدید
آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-شفاهی
+1
امتیاز
1
پاسخ
562
بازدید
آیا کارفرما میتواند شرط بگذارد که مثلا پس از شش ماه بیمه شما را رد میکنیم؟
سوال شده
بهمن 9, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
khosrovaninezhad
(
110
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-اجباری
ماده-148-قانون-کار
ماده-39-قانون-تامین-اجتماعی
شرایط-قرارداد-کار
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,386
بازدید
افزایش حق مسکن در سال 99 از ماه تیر لحاظ می شود یا از فروردین
سوال شده
خرداد 9, 2020
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
khani2020
(
380
امتیاز)
حق-مسکن
پایه-حقوق-سال
جدول-حقوق-سال
حداقل-حقوق-کارگران
جدول-حداقل-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
1,837
بازدید
افزایش حداقل حقوق سال 99 از ماه تیر لحاظ می شود یا از فروردین
سوال شده
خرداد 9, 2020
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
khani2020
(
380
امتیاز)
پایه-حقوق-سال
جدول-حقوق-سال
حقوق-اداره-کار
حداقل-حقوق-کارگران
جدول-حداقل-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
2,724
بازدید
آیا می توان یک ساعت وقت ناهار و نماز را در شرکت کار کرد و به جاش در آخر وقت زودتر به خانه رفت ؟
سوال شده
دی 18, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
ساعت-ناهار-و-نماز-در-قانون-کار
ساعت-کار-طبق-قانون-کار
محاسبه-تعطیل-کاری
ساعت-کاری-در-ماه
0
امتیاز
1
پاسخ
20,415
بازدید
میزان حقوق نگهبانی 24 ساعته برای تمام ایام ماه چقدر است ؟
سوال شده
مرداد 17, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
13473154
(
100
امتیاز)
ساعت-کاری-در-ماه
نحوه-محاسبه-اضافه-کاری
نحوه-محاسبه-تعطیل-کاری
قانون-اضافه-کاری-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
831
بازدید
از کجا بفهمم که قرارداد کار تنظیم شده مغایر قوانین قانون کار هست
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Sajjadmousavi
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قوانین-قانون-کار
محاسبه-حق-بیمه
حق-بیمه-سهم-کارفرما
حق-بیمه-سهم-کارگر
جریمه-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
472
بازدید
آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
کار-کارمزدی
کارگاه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
848
بازدید
آیا سنوات به کارگری که به دلیل اعتیاد مدتی در کارگاه حاضر نشده است تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت
قوانین-قانون-کار
ترک-کار
هیات-حل-اختلاف
پرداخت-سنوات-پایان-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,477
بازدید
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
ترک-کار
قوانین-قانون-کار
سنوات-پایان-خدمت
هیات-حل-اختلاف
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,225
بازدید
آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
قرارداد-کار-کتبی
احراز-رابطه-کارگری
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
580
بازدید
نگهبان مسلح مشمول کدام قوانین کار می باشد
سوال شده
بهمن 27, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
قوانین-کار-نظامی
قوانین-قانون-کار
قوانین-نیروهای-مسلح
قرارداد-کار
قانون-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,872
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی-سنوات
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
832
بازدید
آیا کارهای اداری هم میتواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور باشد ؟؟
سوال شده
بهمن 10, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
بررسی-سختی-کار
وکیل-اداره-کار
مشاغل-سخت
قوانین-قانون-کار
قانون-مشاغل-سخت
مشاغل-اداری
+2
امتیاز
1
پاسخ
564
بازدید
آیا امکان تعیین دوره آزمایشی در هنگام تنظیم قرارداد کار وجود دارد ؟
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
دوره-آزمایشی
قوانین-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-معین
+2
امتیاز
1
پاسخ
7,500
بازدید
منظور از قرارداد ۸۹ روزه در قرارداد استخدامی چیست ؟
سوال شده
بهمن 24, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
روشنی
(
7,050
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-89-روز
قوانین-قانون-کار
قرارداد-استخدام
قرارداد-استخدامی
0
امتیاز
1
پاسخ
956
بازدید
نوبت کاری برای کارگری که مزد مبنا در ماه های مختلف متفاوت است براساس 30 روز می باشد ؟
سوال شده
فروردین 14, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
نوبت-کاری-چیست
تعریف-نوبت-کاری
قانون-کار-شیفت-نگهبانی
انواع-شیفت-های-کاری
0
امتیاز
2
پاسخ
110,429
بازدید
جدول کامل حقوق و مزایا در سال 99 + بخشنامه وزارت کار
سوال شده
بهمن 4, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
پایه-حقوق-سال
جدول-حقوق-سال
حقوق-اداره-کار
حداقل-حقوق-کارگران
جدول-حداقل-حقوق
0
امتیاز
2
پاسخ
194,136
بازدید
جدول و بخشنامه کامل حداقل حقوق و مزایا در سال 98
سوال شده
بهمن 10, 2019
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
پایه-حقوق-سال
جدول-حقوق-سال
حقوق-اداره-کار
حداقل-حقوق-کارگران
جدول-حداقل-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
962
بازدید
آیا كاهش حقوق ثابت بازاریاب با پورسانت به زیر حداقل حقوق امكان پذير هست ؟
سوال شده
فروردین 12, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Mahbobeh
(
100
امتیاز)
حقوق-ثابت-بازاریاب-چقدر-است
پایه-حقوق
حداقل-حقوق-کارگران
حقوق-کارگران
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,726
بازدید
ماده 190 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
ماده-190-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
حداقل-حقوق-کارگران
مرخصی-مشاغل-پاره-وقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,173
بازدید
اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
حداقل-حقوق
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-بیمه
پرداخت-حقوق
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
704
بازدید
چه نکاتی برای حضور شاگرد و فروشنده باید رعایت شود تا از نظر قانونی برای کارفرما مشکل ساز نشود ؟
سوال شده
آذر 23, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مصطفی احمدی
(
100
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
قانون-کار-جدید
قانون-بیمه-کارگر-و-کارفرما
0
امتیاز
2
پاسخ
2,816
بازدید
برای اثبات کار در یک شرکت بدون داشتن قرارداد چه باید کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 10, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
talesh.boy
(
100
امتیاز)
حداقل-حقوق-کارگران
اثبات-کار-بدون-قرارداد
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-و-حقوق-کارمند-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
1,169
بازدید
براساس قانون کار آیا حداقل حقوق برای قرارداد کار موقت و قرارداد کار دایم متفاوت است ؟
سوال شده
فروردین 16, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قرارداد-دائم
نداشتن-قرارداد-کار
حداقل-مدت-قرارداد-کار
قرارداد-کار-موقت
حداقل-حقوق-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
843
بازدید
آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قرارداد-کار-موقت
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
885
بازدید
با توجه به کدام ماده از قانون می توان حق شبکاری و تعطیل کاری را از کارفرما مطالبه کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ae
(
110
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
حق-شبکاری
حق-تعطیلکاری
مفاد-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,851
بازدید
آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قانون-کار
قانون-کار-پزشک
مشمول-قانون-کار
قانون-کار-بیمارستان
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
2
پاسخ
7,728
بازدید
آیا کسی که عضو هیئت مدیره هست و در همان شرکت کار می کند و حقوق دریافت می کند مشمول قانون کار می باشد ؟
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
بیمه-اعضای-هیات-مدیره
بیمه-هیات-مدیره
بیمه-مدیر-عامل
قوانین-قانون-کار
بیمه-هیئت-مدیره
0
امتیاز
1
پاسخ
819
بازدید
قانون کار پاره وقت برای نیروی دارای بیمه چگونه است ؟
سوال شده
آذر 19, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
akgheyachi
(
100
امتیاز)
بیمه-پاره-وقت
حق-بیمه-قرارداد-پاره-وقت
قوانین-قانون-کار
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,376)
بازنشستگی و مستمری
(2,642)
بیمه بیکاری
(2,165)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,558)
سوابق بیمه
(1,322)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,325)
قانون کار و قرارداد کار
(1,134)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,068)
پرداخت حق بیمه
(1,072)
لیست بیمه
(861)
مفاصا حساب بیمه
(282)
سختی کار و مشاغل سخت
(759)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(835)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(526)
حادثه ناشی از کار
(187)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(256)
جریمه و بدهی بیمه
(177)
سازمان تامین اجتماعی
(391)
دیوان عدالت اداری
(76)
سایت و سامانه وزارت کار
(105)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,430)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...