آیا گرفتن تعهد خدمت در بدو ورود به شغل قانونی است ؟

Question

آیا گرفتن تعهد خدمت در بدو ورود به شغل قانونی است ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن تیر 5, 2018 توسط alireza95

با سلام، آیا گرفتن تعهد خدمت پنج ساله در بدو ورود به کار و قبل از کارآموزی و حتی آشنایی فرد با شغل مورد نظر قانونی است؟و آیا کارفرما با استفاده از این تعهد میتواند کارگر را علیرغم خواسته کارگر مجبور به کار کند؟

من در بدو ورود مجبوذ به امضای این تعهد شدم و پس از گذراندن دوره کارآموزی دیدم مناسب این شغل نیستم حالا میگویند به دلیل امضای تعهد اجازخ خروج از کار نداری

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 7,079 بازدید

آیا گرفتن تعهد خدمت از کارگر قانونی است ؟

سوال شده مرداد 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,894 بازدید

آیا کارفرما می تواند به شرط گرفتن تعهد برای قانونی کردن جریمه و . . . با کارگر قراداد ببند

سوال شده مرداد 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,745 بازدید

گرفتن ضمانتنامه دفتری از کارمندان و باز نگرداندن ان تا اطلاع ثانوی آیا قانونی است

سوال شده مهر 23, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,570 بازدید

آیا گرفتن امضای برگه سفید از کارگر قانونی است ؟

سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یکی یه دونه

مؤسسه حقوقی بهار · Answer 1 · 2018-07-18T07:53:02+0000

در قانون کار موضوعی بنام تعهد خدمت پیش بینی نشده و کلیه تعهئات و توافقات کارگر و کارفرما در چارچوب قانون کار و قرارداد منعقده می باشد و چیزی غیر از این پذیرفته نیست.

آیا گرفتن تعهد خدمت در بدو ورود به شغل قانونی است ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها