آیا قرارداد محرمانگی شرکت و نداشتن حق استخدام در شرکت رقیب پس از اخراج قانونی است ؟

Question

آیا قرارداد محرمانگی شرکت و نداشتن حق استخدام در شرکت رقیب پس از اخراج قانونی است ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,959 بازدید

در صورت داشتن بندی به عنوان عدم همکاری با شرکت رقیب تا مدت معین آیا می توان بعد از اخراج در شرکت رقیب استخدام شد

سوال شده اردیبهشت 12, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط pentest2377 (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 923 بازدید

آیا شرکت می توان کارگران دایم خود را اخراج کند و دوباره با آنان قرارداد یک ساله منعقد کند

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,419 بازدید

در شرکت خصوصی کار میکنم ولی قرارداد کتبی ندارم اگر کارفرما اخراج من را کند آیا می توانم شکایت کنم ؟

سوال شده مهر 15, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط قاسمی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,476 بازدید

آیا قرارداد کار در شرکت های خصوصی میتونه بدونه بیمه باشه؟ این کار قانونی هست؟

سوال شده بهمن 12, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط anna (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,505 بازدید

در صورت عدم پرداخت حق شیفت در سال اول قرارداد آیا پس از دو سال امکان شکایت وجود دارد

سوال شده شهریور 19, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط soheiiil (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,352 بازدید

ایا نبستن قرارداد کار به معنی دائمی بودن استخدام است

سوال شده شهریور 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط اسکندر طالبی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 366 بازدید

آیا با نداشتن قرارداد کاری امکان تسویه حساب وجود دارد ؟

سوال شده شهریور 14, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mohamadi6969 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,272 بازدید

کدام نوع قرارداد کار برای استخدام بهتر است؟

سوال شده مهر 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رضاییان

+1 امتیاز

1 پاسخ 437 بازدید

وقتی شخصی در شرکت استخدام می شود. قرارداد ها را باید به کجا ها تحویل داد؟ و آیا این کار الزامی است؟

سوال شده اردیبهشت 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول زاده

+1 امتیاز

1 پاسخ 967 بازدید

اگر ابتدای استخدام در یک شرکت به طور شفاهی قرار بر بستن قرارداد شود ولی قرارداد نبندن چه می شود کرد ؟

سوال شده خرداد 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,810 بازدید

پزشکی بدون پروانه مطب در واحد درمانی به عنوان پزشک استخدام شده آیا از نظر قانون کار اشتغال او قانونی است ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طارمی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,581 بازدید

وضعیت قانونی قرار داد کار معین آیا بهتر از کار شرکتی بدون قرارداد است یا فرقی نمیکند

سوال شده شهریور 9, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,034 بازدید

آیا تغییر در مدت قرارداد و اجبار به اشتغال در سمت غیر مرتبط با رشته تحصیلی ام قانونی است ؟

سوال شده خرداد 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kohyar (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 914 بازدید

آیا تبدیل قرارداد کار موقت و مستمر به قرارداد آزمایشی قانونی است

سوال شده دی 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط امیر مسعود (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,699 بازدید

آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,212 بازدید

آیا قرارداد های کار زیر یکسال قانونی است

سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط n.mataji (420 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,075 بازدید

آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یامی

+1 امتیاز

1 پاسخ 452 بازدید

اگر قرارداد کار بدونه تاریخ باشد در صورت اخراج تکلیف چیست

سوال شده آبان 20, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,430 بازدید

شرایط اخراج کارگر بدون قرارداد

سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,337 بازدید

آیا قرارداد مشاوره شخص حقیقی با یک شرکت خصوصی شامل پرداخت حق بیمه می گردد؟

سوال شده دی 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,319 بازدید

دانلود نمونه قرارداد کار های عمرانی دارای مشخصات قانونی رو میخواستم

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط صارمی

+1 امتیاز

1 پاسخ 984 بازدید

آیا پس از اتمام قرارداد با شرکت مشمول بیمه بیکاری میشوم؟

سوال شده دی 25, 2017 در بیمه بیکاری توسط اسکندر نره ای (190 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,269 بازدید

در صورت اخراج غیر قانونی شکایت به دیوان عدالت اداری بهتر است یا سازمان بازرسی

سوال شده مهر 1, 2017 در دیوان عدالت اداری توسط ابدال (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 951 بازدید

دریافت حقوق و استفاده از بیمه بیکاری در صورت حادثه و نداشتن قرارداد چگونه است

سوال شده فروردین 13, 2017 در بیمه بیکاری توسط pouya (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,355 بازدید

آیا توافق کارگر و کارفرما در مورد سهم حق بیمه قانونی است؟

سوال شده اردیبهشت 14, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط hosseini.morteza (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,089 بازدید

احقاق حقوق قانونی شامل حقوق معوقه و عیدی و سنوات و حق بیمه بدون قرارداد کتبی

سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط شهبازی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,778 بازدید

چگونگی احقاق حق در قرارداد ساعتی چگونه می توان بین حقوق و مزایای قانونی تفاوت قایل شد

سوال شده آبان 1, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Cf Kh

0 امتیاز

1 پاسخ 520 بازدید

شرایط استخدام کارگر با رسید ثبت نام خرید کارت سربازی

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط masih68 (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,227 بازدید

اگر با کارفرما بعد از چند سال نداشتن قرارداد ، قرارداد سه ماهه ببندم می تواند اخراج ام کند ؟

سوال شده فروردین 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Asemaneabi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 510 بازدید

در صورت داشتن معلولیت ذهنی خفیف آیا نداشتن قرارداد کار و پرداخت حداقل حقوق و عدم بیمه قانونی است ؟

سوال شده شهریور 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط yahyaparsa (140 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,326 بازدید

در صورت سابقه کار کمتر از یک سال در آخرین کارگاه و نداشتن قرارداد کتبی آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد

سوال شده اردیبهشت 22, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,222 بازدید

شکایت از کارفرما به علت پرداخت نکردن حقوق و نداشتن قرارداد کار

سوال شده آبان 5, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 217 بازدید

آیا در صورت نداشتن قرارداد میشود از کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 28, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط saeib (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 821 بازدید

در صورت نداشتن قرارداد کار و کار در خانه آیا می توان برای عدم دریافت سنوات شکایت کرد ؟

سوال شده آذر 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ahmadesfahani1988 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,147 بازدید

آیا در صورت نداشتن قرارداد کار کتبی و کار پاره وقت بیمه بیکاری تعلق می گیرد

سوال شده مرداد 15, 2017 در بیمه بیکاری توسط sadegh2017 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,428 بازدید

آیا مدیر عامل شرکت سهامی خاص و می تواند در جای دیگر به عنوان کارگر استخدام شود

سوال شده آذر 19, 2016 در لیست بیمه توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 5,447 بازدید

شرایط اخراج کارمند قراردادی به چه صورت است

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,181 بازدید

گرفتن ضمانتنامه دفتری از کارمندان و باز نگرداندن ان تا اطلاع ثانوی آیا قانونی است

سوال شده مهر 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,008 بازدید

پرداخت کسورات قانونی (حق بیمه و مالیات ) مربوط به مدت اخراج کارگر و بازگشت او به کار پس از رای حل اختلاف با کیست و به چه دلیل ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایسته

0 امتیاز

1 پاسخ 1,068 بازدید

چگونگی مطالبه حقوق قانونی بعد از خروج از شرکت ثبت نشده و نداشتن قرارداد

سوال شده بهمن 10, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mehdimk (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,766 بازدید

کدام قرارداد مشمول قانون کار و پرداخت حق بیمه نمی شود ؟

سوال شده خرداد 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط دولتی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 760 بازدید

آیا اجبار کارفرما به دور کاری به دلیل شیوع بیماری کرونا قانونی است ؟

سوال شده اسفند 5, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,427 بازدید

آیا گرفتن تعهد خدمت در بدو ورود به شغل قانونی است ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 607 بازدید

آیا عدم افزایش حقوق در صورت توافق شفاهی با کارفرما قانونی است ؟

سوال شده خرداد 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط nsa (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,099 بازدید

ایا کارفرما میتواند کارگر بیمه شده را اخراج کند؟

سوال شده فروردین 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط جواد

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,259 بازدید

شرایط اخراج کارگر در قانون کار

سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,197 بازدید

ایا کارفرما کارگری را در موقع استراحت پزشکی می تواند اخراج کند

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مهدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,927 بازدید

آیا کارگر پس از آزمایش می تواند کارگاه را ترک کند و آیا می تواند برای دریافت حقوق خود از کارگاه شکایت کند؟

سوال شده شهریور 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 2,395 بازدید

آیا برای دریافت بیمه بیکاری تفاوتی بین اخراج از کار و عدم تمدید قرارداد کار وجود دارد ؟

سوال شده آذر 20, 2017 در بیمه بیکاری توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,105 بازدید

در صورت داشتن کار با ماهیت دایم و نبستن قرار داد آیا میتوانند اخر قرارداد پیمانکار ما را اخراج کنند یا نه ؟

سوال شده مهر 5, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط rahim32321 (100 امتیاز)

اسماعیل قربانی · Answer 1 · 2018-08-14T17:50:43+0000

با سلام

از نظر قانون ومقررات کار اشتغال بعد از اخراج در سایر کارگاهها و شرکتهای دیگر حتی رقیب منع قانونی ندارد

آیا قرارداد محرمانگی شرکت و نداشتن حق استخدام در شرکت رقیب پس از اخراج قانونی است ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه