باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا قرارداد محرمانگی شرکت و نداشتن حق استخدام در شرکت رقیب پس از اخراج قانونی است ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
آیا قرارداد محرمانگی شرکت...
0
امتیاز
1,255
بازدید
سوال شده
تیر 22, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
آیا قرارداد محرمانگی شرکت و حق نداشتن استخدام پس از اخراج در شرکت رقیب قانونی است ؟
قرارداد-عدم-افشا
قرارداد-nda
قرارداد-محرمانگی
پیمان-نامه-عدم-افشا
قرارداد-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
مرداد 14, 2018
توسط
اسماعیل قربانی
(
24,530
امتیاز)
با سلام
از نظر قانون ومقررات کار اشتغال بعد از اخراج در سایر کارگاهها و شرکتهای دیگر حتی رقیب منع قانونی ندارد
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,958
بازدید
در صورت داشتن بندی به عنوان عدم همکاری با شرکت رقیب تا مدت معین آیا می توان بعد از اخراج در شرکت رقیب استخدام شد
سوال شده
اردیبهشت 12, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
pentest2377
(
110
امتیاز)
قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
تسویه-حساب-نهایی
پرداخت-معوقات
شکایت-از-کارفرما
شکایت-از-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
918
بازدید
آیا شرکت می توان کارگران دایم خود را اخراج کند و دوباره با آنان قرارداد یک ساله منعقد کند
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
قرارداد-کار
اخراج-کارگران
قرارداد-یکساله
تسویه-حساب
سنوات-خدمت-کارگران
میزان-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,417
بازدید
در شرکت خصوصی کار میکنم ولی قرارداد کتبی ندارم اگر کارفرما اخراج من را کند آیا می توانم شکایت کنم ؟
سوال شده
مهر 15, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
قاسمی
شرکت-خصوصی
سوابق-بیمه
قرارداد-کتبی-کار
قرارداد-شفاهی-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,470
بازدید
آیا قرارداد کار در شرکت های خصوصی میتونه بدونه بیمه باشه؟ این کار قانونی هست؟
سوال شده
بهمن 12, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
anna
(
110
امتیاز)
قرارداد-بدون-بیمه
قرارداد-شرکت-خصوصی
قانون-کار
بیمه-اجباری
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,499
بازدید
در صورت عدم پرداخت حق شیفت در سال اول قرارداد آیا پس از دو سال امکان شکایت وجود دارد
سوال شده
شهریور 19, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
soheiiil
(
100
امتیاز)
حق-شیفت
قرارداد-کار
قرارداد-کتبی
قرارداد-بدون-مهر
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
0
امتیاز
2
پاسخ
2,350
بازدید
ایا نبستن قرارداد کار به معنی دائمی بودن استخدام است
سوال شده
شهریور 17, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
اسکندر طالبی
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کتبی-کار
قانون-کار
قرارداد-دائمی
قرارداد-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
363
بازدید
آیا با نداشتن قرارداد کاری امکان تسویه حساب وجود دارد ؟
سوال شده
شهریور 14, 2021
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Mohamadi6969
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
تسویه-حساب
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,272
بازدید
کدام نوع قرارداد کار برای استخدام بهتر است؟
سوال شده
مهر 19, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
رضاییان
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-دایمی
مزایای-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
437
بازدید
وقتی شخصی در شرکت استخدام می شود. قرارداد ها را باید به کجا ها تحویل داد؟ و آیا این کار الزامی است؟
سوال شده
اردیبهشت 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رسول زاده
قانون-کار
قرارداد-کار
اداره_کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
964
بازدید
اگر ابتدای استخدام در یک شرکت به طور شفاهی قرار بر بستن قرارداد شود ولی قرارداد نبندن چه می شود کرد ؟
سوال شده
خرداد 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
قرارداد-شفاهی
اداره-کار
قانون-کار
حق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,806
بازدید
پزشکی بدون پروانه مطب در واحد درمانی به عنوان پزشک استخدام شده آیا از نظر قانون کار اشتغال او قانونی است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طارمی
قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,580
بازدید
وضعیت قانونی قرار داد کار معین آیا بهتر از کار شرکتی بدون قرارداد است یا فرقی نمیکند
سوال شده
شهریور 9, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
قرارداد-کار-معین
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
کار-شرکتی
بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
1,031
بازدید
آیا تغییر در مدت قرارداد و اجبار به اشتغال در سمت غیر مرتبط با رشته تحصیلی ام قانونی است ؟
سوال شده
خرداد 12, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kohyar
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
عنوان-شغلی
تغییر-مدت-قرارداد
شکایت-از-کارفرما
اتمام-قرارداد-بعد-از-استعلاجی
+1
امتیاز
1
پاسخ
910
بازدید
آیا تبدیل قرارداد کار موقت و مستمر به قرارداد آزمایشی قانونی است
سوال شده
دی 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
امیر مسعود
(
130
امتیاز)
قرارداد-کار-آزمایشی
قرارداد-کار-موقت
قانون-کار
بیمه-تأمین-اجتماعی
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,696
بازدید
آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند
سوال شده
مرداد 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قانون-کار
اخراج-از-کار
آیین-نامه-انضباطی
قرارداد-کار
آیین-نامه-اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,211
بازدید
آیا قرارداد های کار زیر یکسال قانونی است
سوال شده
مرداد 23, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
n.mataji
(
420
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-کتبی
شرایط-قانون-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-یکساله
دیوان-عدالت-اداری
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,073
بازدید
آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد
سوال شده
آذر 3, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
یامی
اخراج-از-کار
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
قرارداد-مدت-معین
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
448
بازدید
اگر قرارداد کار بدونه تاریخ باشد در صورت اخراج تکلیف چیست
سوال شده
آبان 20, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
بیمه-بیکاری
تاریخ-قرارداد-کار
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,428
بازدید
شرایط اخراج کارگر بدون قرارداد
سوال شده
آبان 18, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
محمدی
قرارداد-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
شکایت-از-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,337
بازدید
آیا قرارداد مشاوره شخص حقیقی با یک شرکت خصوصی شامل پرداخت حق بیمه می گردد؟
سوال شده
دی 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
مفاصا-حساب
قانون-کار
قرارداد-کار
مفاصا-حساب-بیمه
اخذ-مفاصا-حساب
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,319
بازدید
دانلود نمونه قرارداد کار های عمرانی دارای مشخصات قانونی رو میخواستم
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
صارمی
قانون-کار
قرارداد-کار
نمونه-قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-کار-عمرانی
+1
امتیاز
1
پاسخ
983
بازدید
آیا پس از اتمام قرارداد با شرکت مشمول بیمه بیکاری میشوم؟
سوال شده
دی 25, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
اسکندر نره ای
(
190
امتیاز)
مشمول-بیمه-بیکاری
اتمام-قرارداد-کار
قرارداد-کار
سوابق-بیمه
شرایط-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
3,269
بازدید
در صورت اخراج غیر قانونی شکایت به دیوان عدالت اداری بهتر است یا سازمان بازرسی
سوال شده
مهر 1, 2017
در
دیوان عدالت اداری
توسط
ابدال
(
100
امتیاز)
اخراج-از-کار
دیوان-عدالت-اداری
سازمان-بازرسی-کشور
از-کار-افتادگی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
949
بازدید
دریافت حقوق و استفاده از بیمه بیکاری در صورت حادثه و نداشتن قرارداد چگونه است
سوال شده
فروردین 13, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
pouya
(
110
امتیاز)
بیمه-بیکاری
درخواست-بیمه-بیکاری
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
حقوق-معوق
0
امتیاز
1
پاسخ
1,353
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما در مورد سهم حق بیمه قانونی است؟
سوال شده
اردیبهشت 14, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
hosseini.morteza
(
130
امتیاز)
نحوه-محاسبه-حق-بیمه-سهم-کارفرما
حق-بیمه-کارفرما-و-کارگر
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,088
بازدید
احقاق حقوق قانونی شامل حقوق معوقه و عیدی و سنوات و حق بیمه بدون قرارداد کتبی
سوال شده
آبان 15, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
شهبازی
قرارداد-کار
قرارداد-کتبی-کار
اعلام-ورشکستگی-شرکت
بازرس-بیمه
حقوق-معوقه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,775
بازدید
چگونگی احقاق حق در قرارداد ساعتی چگونه می توان بین حقوق و مزایای قانونی تفاوت قایل شد
سوال شده
آبان 1, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Cf Kh
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-حق-التدریس
سوابق-بیمه
قرارداد-ساعتی
0
امتیاز
1
پاسخ
520
بازدید
شرایط استخدام کارگر با رسید ثبت نام خرید کارت سربازی
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
masih68
(
110
امتیاز)
قانون-کار
رسید-خرید-سربازی
خرید-سربازی
کارت-پایان-خدمت
شرایط-استخدام
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,226
بازدید
اگر با کارفرما بعد از چند سال نداشتن قرارداد ، قرارداد سه ماهه ببندم می تواند اخراج ام کند ؟
سوال شده
فروردین 11, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Asemaneabi
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار-دایم
نداشتن-قرارداد-با-کارفرما
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد-و-نحوه-شکایت-از-کارفرما
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
509
بازدید
در صورت داشتن معلولیت ذهنی خفیف آیا نداشتن قرارداد کار و پرداخت حداقل حقوق و عدم بیمه قانونی است ؟
سوال شده
شهریور 27, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
yahyaparsa
(
140
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-کتبی
حداقل-حقوق-96
قرارداد-با-معلول
معلولیت-ذهنی-و-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,323
بازدید
در صورت سابقه کار کمتر از یک سال در آخرین کارگاه و نداشتن قرارداد کتبی آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد
سوال شده
اردیبهشت 22, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
سابقه-کار
قرارداد-کار
مقرری-بیمه-بیکاری
مشمول-بیمه-بیکاری
سابقه-بیمه
دریافت-بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,219
بازدید
شکایت از کارفرما به علت پرداخت نکردن حقوق و نداشتن قرارداد کار
سوال شده
آبان 5, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بدون نام
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار
شرکت-بیمه
برگ-تصویه-حساب
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
214
بازدید
آیا در صورت نداشتن قرارداد میشود از کارفرما شکایت کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 28, 2022
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
saeib
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-بابت-بیمه
قوانین-حقوق-و-دستمزد
قرارداد-کار
حکم-کار-بدون-قرارداد
قوانین-ترک-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
819
بازدید
در صورت نداشتن قرارداد کار و کار در خانه آیا می توان برای عدم دریافت سنوات شکایت کرد ؟
سوال شده
آذر 31, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ahmadesfahani1988
(
100
امتیاز)
عدم-دریافت-سنوات
قرارداد-کار
رابطه-کارگر-کارفرمایی
حداقل-حقوق-اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,144
بازدید
آیا در صورت نداشتن قرارداد کار کتبی و کار پاره وقت بیمه بیکاری تعلق می گیرد
سوال شده
مرداد 15, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
sadegh2017
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-کتبی
کار-پاره-وقت
دریافت-بیمه-بیکاری
مقرری-بیمه-بیکاری
محاسبه-بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,420
بازدید
آیا مدیر عامل شرکت سهامی خاص و می تواند در جای دیگر به عنوان کارگر استخدام شود
سوال شده
آذر 19, 2016
در
لیست بیمه
توسط
بدون نام
قانون-کار
بیمه-مدیر-عامل
لیست-بیمه
بیمه-اجباری
قرارداد-کار
ارسال-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
5,445
بازدید
شرایط اخراج کارمند قراردادی به چه صورت است
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
اخراج-کارمند-قراردادی
قانون-کارمند-قراردادی
شرایط-اخراج-از-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,179
بازدید
گرفتن ضمانتنامه دفتری از کارمندان و باز نگرداندن ان تا اطلاع ثانوی آیا قانونی است
سوال شده
مهر 24, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
ضمانت-حسن-انجام-کار
ضمانت-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
شرایط-تسویه-حساب
تسویه-حساب
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,002
بازدید
پرداخت کسورات قانونی (حق بیمه و مالیات ) مربوط به مدت اخراج کارگر و بازگشت او به کار پس از رای حل اختلاف با کیست و به چه دلیل ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شایسته
حل-اختلاف
بیمه-بیکاری
بیمه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
4,763
بازدید
کدام قرارداد مشمول قانون کار و پرداخت حق بیمه نمی شود ؟
سوال شده
خرداد 6, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
دولتی
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
عدم-شمول-قانون-كار
آیین-نامه-اجرایی-ماده-۱۹۱-قانون-کار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,068
بازدید
چگونگی مطالبه حقوق قانونی بعد از خروج از شرکت ثبت نشده و نداشتن قرارداد
سوال شده
بهمن 10, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
mehdimk
(
100
امتیاز)
شکایت-کارگر-از-کارفرما-بدون-قرارداد
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
نداشتن-قرارداد-کار
قوانین-استعفا
0
امتیاز
1
پاسخ
758
بازدید
آیا اجبار کارفرما به دور کاری به دلیل شیوع بیماری کرونا قانونی است ؟
سوال شده
اسفند 5, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قرارداد-دورکاری
بیمه-تامین-اجتماعی-دورکاری
قرارداد-کار
بیماری-کرونا
0
امتیاز
1
پاسخ
3,422
بازدید
آیا گرفتن تعهد خدمت در بدو ورود به شغل قانونی است ؟
سوال شده
تیر 3, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سیده آرزو موسوی
(
100
امتیاز)
تعهد-خدمت
تعهد-خدمت-چیست
رشته-های-دارای-تعهد-خدمت
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
605
بازدید
آیا عدم افزایش حقوق در صورت توافق شفاهی با کارفرما قانونی است ؟
سوال شده
خرداد 11, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
nsa
(
100
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
قانون-افزایش-حقوق
توافق-شفاهی-حقوق
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,096
بازدید
ایا کارفرما میتواند کارگر بیمه شده را اخراج کند؟
سوال شده
فروردین 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
جواد
شکایت-از-کارفرما
اخراج-از-کار
اداره-کار
عدم-پرداخت-بیمه
سوابق-بیمه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,257
بازدید
شرایط اخراج کارگر در قانون کار
سوال شده
آبان 18, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
حسن زاده
قرارداد-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
قوانین-کار
قراداد-کار
شکایت
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,194
بازدید
ایا کارفرما کارگری را در موقع استراحت پزشکی می تواند اخراج کند
سوال شده
آبان 9, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مهدی
اخراج-از-کار
استراحت-پزشکی
تعلیق-از-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,924
بازدید
آیا کارگر پس از آزمایش می تواند کارگاه را ترک کند و آیا می تواند برای دریافت حقوق خود از کارگاه شکایت کند؟
سوال شده
شهریور 29, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
دوره-آموزشی
ترک-کار
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,395
بازدید
آیا برای دریافت بیمه بیکاری تفاوتی بین اخراج از کار و عدم تمدید قرارداد کار وجود دارد ؟
سوال شده
آذر 20, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
قرارداد-کار
اتمام-قرارداد-کار
اخراج-از-کار
شرایط-بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
1,105
بازدید
در صورت داشتن کار با ماهیت دایم و نبستن قرار داد آیا میتوانند اخر قرارداد پیمانکار ما را اخراج کنند یا نه ؟
سوال شده
مهر 5, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
rahim32321
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
طبقه-بندی-مشاغل
قرارداد-کار-دایم
تمدید-قرارداد-کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...