آیا بعد از پایان قرارداد شفاهی یک ساله کارگر می تواند درخواست برگشت به کار دهد ؟

Question

آیا بعد از پایان قرارداد شفاهی یک ساله کارگر می تواند درخواست برگشت به کار دهد ؟

سوال شده اردیبهشت 23, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Iranmaster (100 امتیاز)

با سلام

با کارمندی قرارداد شفاهی 5 ماهه و سپس قرارداد شفاهی یکساله بسته شده است.

در این مدت بیمه، سنوات، عیدی، پاداش و ... کاملا پرداخت شده است.

بعد از پایان قرارداد شفاهی یکساله کارگر میتواند درخواست برگشت به کار دهد؟

مبنای مورد قبول واقع شدن مدت زمان قرارداد شفاهی چیست؟ اگر کارگر مدت زمان قرارداد را بیشتر ادعا کند رای هیئت اداره کار چگونه می باشد؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 2,206 بازدید

آیا قانون کار به کارفرما اجازه می دهد قرارداد شفاهی کار مستمر( قرارداد دایم ) کارگر را به قرارداد کتبی تبدیل نماید ؟

سوال شده بهمن 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,151 بازدید

در صورت اصرار کارفرما بر امضای قرارداد کار کتبی موقت با کارگر قرارداد شفاهی دایمی چه باید کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,128 بازدید

آیا کارفرما میتواند کارگر قرارداد شفاهی را مجبور به امضای قرارداد کتبی نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط هورسان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,702 بازدید

اگر کارگر قرارداد شفاهی دایمی قرارداد کتبی بدون تاریخ را امضا کند مشکلی در دایمی بودنش پیش نمی آید ؟

سوال شده خرداد 2, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alireza95 (50,650 امتیاز)

مؤسسه حقوقی بهار · Answer 1 · 2018-05-27T03:44:27+0000

با توجه به اینکه قرارداد 5 ماهه به پایان رسیده و پس از آن نیز کارگر بیش از یک دوره قرارداد قبلی مشغول به کار می باشد ، قرارداد کارگر دائمی تلقی شده و می تواند درخواست بازگشت به کار داشته باشد.

آیا بعد از پایان قرارداد شفاهی یک ساله کارگر می تواند درخواست برگشت به کار دهد ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها