جدیدترین مشاوره های رایگان طرح-طبقه-بندی-مشاغل

0 امتیاز

1 پاسخ 78 بازدید

آیا کارفرما می تواند با نظر خودش شرح وظایف تعیین کند ؟

سوال شده 1 ماه قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط ahmad1399 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 116 بازدید

کارفرما تا چه میزان می تواند سمت شغلی کارمند را پایین بیاورد و جایگاه او را تغییر دهد ؟

سوال شده 1 ماه قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط ahmad1399 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 169 بازدید

شرکت حقوقی برای طبقه بندی مشاغل چه مراحلی را باید طی کند ؟

سوال شده 1 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط akhgar (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,418 بازدید

در صورت عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل توسط کارفرما تکلیف کارگران چیست ؟

سوال شده 1 سال قبل در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mopashah (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 475 بازدید

آیا امکان شکایت از پیمانکار در خصوص اجرای طرح طبقه بندی مصوب کارفرمای اصلی ( مخابرات ایران ) وجود دارد ؟

سوال شده 2 سال قبل در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط skh_59 (100 امتیاز)

مشاوره تلفنی با متخصص

0 امتیاز

1 پاسخ 2,356 بازدید

آیا کارگران می توانند پیمانکار را ملزم به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب شرکت کارفرما کنند ؟

سوال شده 2 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط skh_59 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,943 بازدید

آیا امکان شکایت و اعتراض به طرح طبقه بندی مشاغل وجود دارد ؟

سوال شده 2 سال قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط skh_59 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,158 بازدید

در صورت شکایت کارگر برای عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل آیا کارفرما می تواند ترمیم حقوق پرداخت شده را اعاده کند ؟

سوال شده 2 سال قبل در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط آراد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,018 بازدید

برای پیگیری عدم بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل به کدام مرجع قانونی مراجعه کنم ؟

سوال شده 2 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط qwe123 (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 1,532 بازدید

طرح طبقه بندی مشاغل در شهرداری ها توسط استانداری صورت می گیرد یا خود شهرداری ؟

سوال شده 2 سال قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آآآ (130 امتیاز)

مشاوره تلفنی با متخصص

0 امتیاز

0 پاسخ 488 بازدید

حقوق سطح 8 در سال 97 چقدر است ؟

سوال شده 2 سال قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miilaad.t (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 11,011 بازدید

تاثیر سابقه کار در طرح طبقه بندی مشاغل بیشتر است یا مدرک تحصیلی ؟

سوال شده 2 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط اقیانوس (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,465 بازدید

محاسبه پایه سنوات براساس سوابق کاری در شرکت های فاقد طرح طبقه بندی مشاغل چگونه است ؟

سوال شده 2 سال قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط javad.r (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,674 بازدید

در صورت اجرا شدن طرح طبقه بندی مشاغل آیا شرکت می تواند از پرداخت معوقه خودداری کند ؟

سوال شده 3 سال قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Nikooyan (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 13,037 بازدید

نحوه محاسبه حقوق دریافتی ماهانه بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل چگونه است ؟

سوال شده 3 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته (100 امتیاز)

مشاوره تلفنی با متخصص

0 امتیاز

1 پاسخ 657 بازدید

آیا طبقه بندی مشاغل در شرکت دانش بنیان زیر 10 نفر امکان پذیر است ؟

سوال شده 3 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط کریمیان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,143 بازدید

عواقب عدم انجام طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگاه های بالاتر از 100 نفر از نظر اداره کار و تامین اجتماعی

سوال شده 3 سال قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط yaqubian (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 842 بازدید

بخاطر عنوان شغلی ثبت شده در قراردادهای قبلی آیا در طرح طبقه بندی حقی از بنده کم خواهد شد ؟

سوال شده 3 سال قبل در لیست بیمه توسط mossi (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 482 بازدید

آیا در کارگاه های زیر 50 نفر قید عنوان شغل در لیست بیمه اجباری است ؟

سوال شده 3 سال قبل در لیست بیمه توسط TISKA1387 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,924 بازدید

محاسبه پایه حقوق مبنا در طرح طبقه بندی مشاغل قابل چگونه است ؟

سوال شده 3 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط مهدی9902 (100 امتیاز)

مشاوره تلفنی با متخصص

0 امتیاز

1 پاسخ 2,942 بازدید

آیا کارفرما می تواند طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا نکند

سوال شده 3 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط rahim32321 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,643 بازدید

نحوه محاسبه و جزییات حقوق مبنا در طرح طبقه بندی مشاغل چیست

سوال شده 3 سال قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-2,420 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 575 بازدید

آیا شغل رانندگی اتوبوس درون شهری در طرح طبقه بندی مشاغل , کارگر ساده محسوب میشود ؟

سوال شده 4 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط سهیل

+1 امتیاز

1 پاسخ 702 بازدید

آیا به بهانه نداشتن آیین نامه حق جذب میشه از حقوق پرسنل حذفش کرد؟

سوال شده 4 سال قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,071 بازدید

نمونه قرارداد کار منطبق با طبقه بندی شغلی

سوال شده 4 سال قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط اکبری

مشاوره تلفنی با متخصص

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,092 بازدید

در صورت مشکل کارگر و کارفرما دولتی شکایت از شرکت دولتی در چه نهادی باید صورت بگیرد؟

سوال شده 4 سال قبل در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط یلدا

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,841 بازدید

از کجا باید بفهمم عنوان شغلی حقوق دریافتیش چقدره

سوال شده 4 سال قبل در لیست بیمه توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,242 بازدید

حق جذب در محاسبات اضافه کاری به چه صورت است؟

سوال شده 4 سال قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,192 بازدید

با توجه به طرح طبقه بندی شغلی و افزایش حقوق مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی چه می باشد

سوال شده 4 سال قبل در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 852 بازدید

اگر افزایش حقوق ناشی از اجرای طبقه بندی مشاغل باشد آیا بیمه باید 2 سال آخر را محاسبه نماید یا 5 سال

سوال شده 4 سال قبل در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

مشاوره تلفنی با متخصص

برای نمایش موارد بیشتر لیست کامل سوالات یا کلمه کلیدی پرطرفدار را مشاهده نمایید

جدیدترین مشاوره های رایگان طرح-طبقه-بندی-مشاغل

دریافت مشاوره خصوصی از متخصص
تماس با بیدبرگ درباره بیدبرگ قوانین بیدبرگ

مشاور و وکیل بیمه

.

تنظیم لایحه و دادخواست

خرید بیمه عمر و سرمایه گذاری

.
.