در صورت اجرا شدن طرح طبقه بندی مشاغل آیا شرکت می تواند از پرداخت معوقه خودداری کند ؟

Question

در صورت اجرا شدن طرح طبقه بندی مشاغل آیا شرکت می تواند از پرداخت معوقه خودداری کند ؟

سوال شده بهمن 10, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Nikooyan (100 امتیاز)

با سلام

بنده دوسال در کارخانه بهره برداری کنسانتره مشغول بکار هستم حدود دو ماه آینده میخواهند طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا کنند اگر من استعفا بدهم آیا شرکت مکلف به پرداخت معوقه من طی ای دوسال میباشد یا می تواند معوقه من را طی این دوسال پرداخت نکند( خود شرکت قبول دار هست که باید به پرسنل معوقه طرح را میدهد)

با تشکر

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 5,650 بازدید

در صورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت محاسبه حقوق بر چه اساس است ؟

سوال شده بهمن 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط 05157253859 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,023 بازدید

آیا امکان شکایت و اعتراض به طرح طبقه بندی مشاغل وجود دارد ؟

سوال شده مهر 31, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط skh_59 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,998 بازدید

عواقب عدم انجام طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگاه های بالاتر از 100 نفر از نظر اداره کار و تامین اجتماعی

سوال شده آذر 27, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط yaqubian (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,055 بازدید

آیا کارگران می توانند پیمانکار را ملزم به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب شرکت کارفرما کنند ؟

سوال شده آبان 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط skh_59 (100 امتیاز)

مؤسسه حقوقی بهار · Answer 1 · 2018-02-12T06:38:37+0000

طبق قانون کارفرما مکلف است ما به التفاوت احتمالی ناشی از از اجرای طرح را از تاریخ شمول پرداخت نماید. مگر اینکه در زمان اجرای طرح ، توافقنامه ای بین کارگران و کارفرما امضا شده باشد.

در صورت اجرا شدن طرح طبقه بندی مشاغل آیا شرکت می تواند از پرداخت معوقه خودداری کند ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها